1- Sugiero que el supervisor tenga una actitud mas amena con respecto a las necesdades de los colaboradores.

2- Sugiero que el supervisor se preocupe por el clima laboral y la imagen que tienen los colaboradores de el.
3- Sugiero que se evalue el desempeño del supervisor y que asi las tareas del mismo no recaigan en manos de operarios.
4- Solicito mas empoderamiento de las partes involucradas en los procesos, desde lo administrativo (procesos - ingenieria - calidad)

5- Sugiero que las convocatorias internas no sean evaluadas con respecto a lo que alguien piensa del candidato esto no siempre es acertado e impide que la persona crezca en la compañia.
5- Sugiero que se realiza una mejor distribución de los cargos y asi se podrian alibianar cargas.
6- solicito evaluar cargos de personas que hacen un buen trabajo y nunca son reconocidos o tenidos en cuenta en un acenso o promocion de cargos.
