* En ocasiones se realizan "actividades de motivación" solo enfocados a la producción, deberían implementar actividades para las áreas de soporte en las cuales reconozcan nuestro aporte a la compañía. 
* Se desmonto por parte de la empresa reconocimiento del cumpleaños el cual podía haber sido cambiado por un correo, hoy ni siquiera se informan siendo esto algo mínimo para fomentar el compañerismo permitiéndonos entre nosotros mismos realizar la celebración.