Cordial saludo
Una de las propuestas seria generar en los empleados de Busscar de Colombia un real sentido de pertenencia, que se sientan orgullosos de lo que hacen, ya que muchas veces se evidencia que las personas no se interesan por los objetivos de la compañía, solo cumplen con su jornada,  no  brindan ese valor agregado, ese compromiso que se requiere para cumplir con las metas establecidas. Esto se propria lograr con incentivos o con  profesionales en este campo.

