En dar mas estímulos de reconocimiento a los colaboradores de planta.
A mi manera de ver las cosas, les dan demasiados estímulos a los supervisores por alcanzar las metas. Es cierto que ellos también trabajan, pero si nos vamos al eslabón de alcanzar las metas mensuales, los operarios son finalmente quienes están sacando la producción adelante y quienes realmente le meten la mano a los vehículos.
