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DATOS IDENTIFICATIVOS</span></strong></p>\r\n<p>Denominación social: <strong>COOPERATIVA MULTIACTIVA DE EMPLEADOS DE BUSSCAR DE COLOMBIA.</strong><br />Nombre comercial: <strong>COOBUSSCAR</strong><br />NIT: 816.007.243-5<br />Domicilio: Kilometro 14 vía Pereira cerritos, Entrada 7A<br />e-mail: coobusscar@busscar.com.co</p>\r\n<p><strong><span style=\"color: #008000;\">2. OBJETO</span></strong></p>\r\n<p>A través del Sitio Web, les ofrecemos a los Usuarios la posibilidad de acceder a la información sobre nuestros servicios.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>3. PRIVACIDAD Y TRATAMIENTO DE DATOS</strong></span></p>\r\n<p>Cuando para el acceso a determinados contenidos o servicio sea necesario facilitar datos de carácter personal, los Usuarios garantizarán su veracidad, exactitud, autenticidad y vigencia. La empresa dará a dichos datos el tratamiento automatizado que corresponda en función de su naturaleza o finalidad, en los términos indicados en la sección de Política de Privacidad.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>4. PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL</strong></span></p>\r\n<p>El Usuario reconoce y acepta que todos los contenidos que se muestran en el Espacio Web y en especial, diseños, textos, imágenes, logos, iconos, botones, software, nombres comerciales, marcas, o cualesquiera otros signos susceptibles de utilización industrial y/o comercial están sujetos a derechos de Propiedad Intelectual y todas las marcas, nombres comerciales o signos distintivos, todos los derechos de propiedad industrial e intelectual, sobre los contenidos y/o cualesquiera otros elementos insertados en el página, que son propiedad exclusiva de la empresa y/o de terceros, quienes tienen el derecho exclusivo de utilizarlos en el tráfico económico. Por todo ello el Usuario se compromete a no reproducir, copiar, distribuir, poner a disposición o de cualquier otra forma comunicar públicamente, transformar o modificar tales contenidos manteniendo indemne a la empresa de cualquier reclamación que se derive del incumplimiento de tales obligaciones. En ningún caso el acceso al Espacio Web implica ningún tipo de renuncia, transmisión, licencia o cesión total ni parcial de dichos derechos, salvo que se establezca expresamente lo contrario. Las presentes Condiciones Generales de Uso del Espacio Web no confieren a los Usuarios ningún otro derecho de utilización, RRHH, alteración, explotación, reproducción, distribución o comunicación pública del Espacio Web y/o de sus Contenidos distintos de los aquí expresamente previstos. Cualquier otro uso o explotación de cualesquiera derechos estará sujeto a la previa y expresa autorización específicamente otorgada a tal efecto por la empresa o el tercero titular de los derechos afectados.</p>\r\n<p>Los contenidos, textos, fotografías, diseños, logotipos, imágenes, programas de ordenador, códigos fuente y, en general, cualquier creación intelectual existente en este Espacio, así como el propio Espacio en su conjunto, como obra artística multimedia, están protegidos como derechos de autor por la legislación en materia de propiedad intelectual. La empresa es titular de los elementos que integran el diseño gráfico del Espacio Web, lo menús, botones de navegación, el código HTML, los textos, imágenes, texturas, gráficos y cualquier otro contenido del Espacio Web o, en cualquier caso dispone de la correspondiente autorización para la utilización de dichos elementos. El contenido dispuesto en el Espacio Web no podrá ser reproducido ni en todo ni en parte, ni transmitido, ni registrado por ningún sistema de recuperación de información, en ninguna forma ni en ningún medio, a menos que se cuente con la autorización previa, por escrito, de la citada Entidad.</p>\r\n<p>Asimismo queda prohibido suprimir, eludir y/o manipular el «copyright» así como los dispositivos técnicos de protección, o cualesquiera mecanismos de información que pudieren contener los contenidos. El Usuario de este Espacio Web se compromete a respetar los derechos enunciados y a evitar cualquier actuación que pudiera perjudicarlos, reservándose en todo caso la empresa el ejercicio de cuantos medios o acciones legales le correspondan en defensa de sus legítimos derechos de propiedad intelectual e industrial.</p>\r\n<p><strong><span style=\"color: #008000;\">5. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DEL USUARIO DEL ESPACIO WEB</span></strong></p>\r\n<p>El Usuario se compromete a:</p>\r\n<p>Hacer un uso adecuado y lícito del Espacio Web así como de los contenidos y servicios, de conformidad con: (i) la legislación aplicable en cada momento; (ii) las Condiciones Generales de Uso del Espacio Web; (iii) la moral y buenas costumbres generalmente aceptadas y (iv) el orden público.<br />Proveerse de todos los medios y requerimientos técnicos que se precisen para acceder al Espacio Web.<br />Facilitar información veraz al cumplimentar con sus datos de carácter personal los formularios contenidos en el Espacio Web y a mantenerlos actualizados en todo momento de forma que responda, en cada momento, a la situación real del Usuario. El Usuario será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a la empresa o a terceros por la información que facilite.<br />No obstante lo establecido en el apartado anterior el Usuario deberá asimismo abstenerse de:</p>\r\n<p>Hacer un uso no autorizado o fraudulento del Espacio Web y/o de los contenidos con fines o efectos ilícitos, prohibidos en las presentes Condiciones Generales de Uso, lesivos de los derechos e intereses de terceros, o que de cualquier forma puedan dañar, inutilizar, sobrecargar, deteriorar o impedir la normal utilización de los servicios o los documentos, archivos y toda clase de contenidos almacenados en cualquier equipo informático.<br />Acceder o intentar acceder a recursos o áreas restringidas del Espacio Web, sin cumplir las condiciones exigidas para dicho acceso.<br />Provocar daños en los sistemas físicos o lógicos del Espacio Web, de sus proveedores o de terceros.<br />Introducir o difundir en la red virus informáticos o cualesquiera otros sistemas físicos o lógicos que sean susceptibles de provocar daños en los sistemas físicos o lógicos de la empresa, proveedores o de terceros.<br />Intentar acceder, utilizar y/o manipular los datos de la empresa, terceros proveedores y otros Usuarios.<br />Reproducir o copiar, distribuir, permitir el acceso del público a través de cualquier modalidad de comunicación pública, transformar o modificar los contenidos, a menos que se cuente con la autorización del titular de los correspondientes derechos o ello resulte legalmente permitido.<br />Suprimir, ocultar o manipular las notas sobre derechos de propiedad intelectual o industrial y demás datos identificativos de los derechos de la empresa o de terceros incorporados a los contenidos, así como los dispositivos técnicos de protección o cualesquiera mecanismos de información que puedan insertarse en los contenidos.<br />Obtener e intentar obtener los contenidos empleando para ello medios o procedimientos distintos de los que, según los casos, se hayan puesto a su disposición a este efecto o se hayan indicado expresamente en las páginas web donde se encuentren los contenidos o, en general, de los que se empleen habitualmente en Internet por no entrañar un riesgo de daño o inutilización del Espacio web y/o de los contenidos.<br />En particular, y a título meramente indicativo y no exhaustivo, el Usuario se compromete a no transmitir, difundir o poner a disposición de terceros informaciones, datos, contenidos, mensajes, gráficos, dibujos, archivos de sonido y/o imagen, fotografías, grabaciones, software y, en general, cualquier clase de material que: • De cualquier forma sea contrario, menosprecie o atente contra los derechos fundamentales y las libertades públicas reconocidas constitucionalmente, en los Tratados Internacionales y en el resto de la legislación vigente.• Induzca, incite o promueva actuaciones delictivas, denigratorias, difamatorias, violentas o, en general, contrarias a la ley, a la moral, a las buenas costumbres generalmente aceptadas o al orden público.• Induzca, incite o promueva actuaciones, actitudes o pensamientos discriminatorios por razón de sexo, raza, religión, creencias, edad o condición.• Incorpore, ponga a disposición o permita acceder a productos, elementos, mensajes y/o servicios delictivos, violentos, ofensivos, nocivos, degradantes o, en general, contrarios a la ley, a la moral y a las buenas costumbres generalmente aceptadas o al orden público. Induzca o pueda inducir a un estado inaceptable de ansiedad o temor.• Induzca o incite a involucrarse en prácticas peligrosas, de riesgo o nocivas para la salud y el equilibrio psíquico.• Se encuentra protegido por la legislación en materia de protección intelectual o industrial perteneciente a la sociedad o a terceros sin que haya sido autorizado el uso que se pretenda realizar.• Sea contrario al honor, a la intimidad personal y familiar o a la propia imagen de las personas.• Constituya cualquier tipo de publicidad.• Incluya cualquier tipo de virus o programa que impida el normal funcionamiento del Espacio Web.<br />Si para acceder a algunos de los servicios y/o contenidos del Espacio Web, se le proporcionara una contraseña, se obliga a usarla de manera diligente, manteniéndola en todo momento en secreto. En consecuencia, será responsable de su adecuada custodia y confidencialidad, comprometiéndose a no cederla a terceros, de manera temporal o permanente, ni a permitir el acceso a los mencionados servicios y/o contenidos por parte de personas ajenas. Igualmente, se obliga a notificar a la sociedad cualquier hecho que pueda suponer un uso indebido de su contraseña, como, a título enunciativo, su robo, extravío o el acceso no autorizado, con el fin de proceder a su inmediata cancelación. En consecuencia, mientras no efectúe la notificación anterior, la empresa quedará eximida de cualquier responsabilidad que pudiera derivarse del uso indebido de su contraseña, siendo de su responsabilidad cualquier utilización ilícita de los contenidos y/o servicios del Espacio Web por cualquier tercero ilegítimo. Si de manera negligente o dolosa incumpliera cualquiera de las obligaciones establecidas en las presentes Condiciones Generales de Uso, responderá por todos los daños y perjuicios que de dicho incumplimiento pudieran derivarse para la empresa.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>6. RESPONSABILIDADES</strong></span></p>\r\n<p>No se garantiza el acceso continuado, ni la correcta visualización, descarga o utilidad de los elementos e informaciones contenidas en la web que puedan verse impedidos, dificultados o interrumpidos por factores o circunstancias que están fuera de su control. No se hace responsable de las decisiones que pudieran adoptarse como consecuencia del acceso a los contenidos o informaciones ofrecidas.</p>\r\n<p>Se podrá interrumpir el servicio, o resolver de modo inmediato la relación con el Usuario, si se detecta que un uso de su Espacio Web, o de cualquiera de los servicios ofertados en el mismo, es contrario a las presentes Condiciones Generales de Uso. No nos hacemos responsables por daños, perjuicios, pérdidas, reclamaciones o gastos derivados del uso del Espacio Web.</p>\r\n<p>Únicamente será responsable de eliminar, lo antes posible, los contenidos que puedan generar tales perjuicios, siempre que así se notifique. En especial no seremos responsables de los perjuicios que se pudieran derivar, entre otros, de:</p>\r\n<p>Interferencias, interrupciones, fallos, omisiones, averías telefónicas, retrasos, bloqueos o desconexiones en el funcionamiento del sistema electrónico, motivadas por deficiencias, sobrecargas y errores en las líneas y redes de telecomunicaciones, o por cualquier otra causa ajena al control de la empresa.<br />Intromisiones ilegítimas mediante el uso de programas malignos de cualquier tipo y a través de cualquier medio de comunicación, tales como virus informáticos o cualesquiera otros.<br />Abuso indebido o inadecuado del Espacio Web.<br />Errores de seguridad o navegación producidos por un mal funcionamiento del navegador o por el uso de versiones no actualizadas del mismo. El administrador del espacio web se reservan el derecho de retirar, total o parcialmente, cualquier contenido o información presente en el Espacio Web.<br />La empresa excluye cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza que pudieran deberse a la mala utilización de los servicios de libre disposición y uso por parte de los Usuarios de Espacio Web. Asimismo queda exonerado de cualquier responsabilidad por el contenido e informaciones que puedan ser recibidas como consecuencia de los formularios de recogida de datos, estando los mismos únicamente para la prestación de los servicios de consultas y dudas. Por otro lado, en caso de causar daños y perjuicios por un uso ilícito o incorrecto de dichos servicios, podrá ser el Usuario reclamado por los daños o perjuicios causados.</p>\r\n<p>Usted mantendrá a la empresa indemne frente a cualesquiera daños y perjuicios que se deriven de reclamaciones, acciones o demandas de terceros como consecuencia de su acceso o uso del Espacio Web. Asimismo, usted se obliga a indemnizar frente a cualesquiera daños y perjuicios, que se deriven del uso por su parte de “robots”, “spiders”, “crawlers” o herramientas similares empleadas con el fin de recabar o extraer datos o de cualquier otra actuación por su parte que imponga una carga irrazonable sobre el funcionamiento del Espacio Web.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>7. HIPERVÍNCULOS</strong></span></p>\r\n<p>El Usuario se obliga a no reproducir de ningún modo, ni siquiera mediante un hiperenlace o hipervínculo, el Espacio Web, así como ninguno de sus contenidos, salvo autorización expresa y por escrito del responsable del fichero.</p>\r\n<p>El Espacio Web puede incluir enlaces a otros espacios web, gestionados por terceros, con objeto de facilitar el acceso del Usuario a la información de empresas colaboradoras y/o patrocinadoras. Conforme con ello, la sociedad no se responsabiliza del contenido de dichos Espacios web, ni se sitúa en una posición de garante ni/o de parte ofertante de los servicios y/o información que se puedan ofrecer a terceros a través de los enlaces de terceros.</p>\r\n<p>Se concede al Usuario un derecho limitado, revocable y no exclusivo a crear enlaces a la página principal del Espacio Web exclusivamente para uso privado y no comercial. Los Espacios web que incluyan enlace a nuestro Espacio Web (i) no podrán falsear su relación ni afirmar que se ha autorizado tal enlace, ni incluir marcas, denominaciones, nombres comerciales, logotipos u otros signos distintivos de nuestra sociedad; (ii) no podrán incluir contenidos que puedan considerarse de mal gusto, obscenos, ofensivos, controvertidos, que inciten a la violencia o la discriminación por razón de sexo, raza o religión, contrarios al orden público o ilícitos; (iii) no podrán enlazar a ninguna página del Espacio Web distinta de la página principal; (iv) deberá enlazar con la propia dirección del Espacio Web, sin permitir que el Espacio web que realice el enlace reproduzca el Espacio Web como parte de su web o dentro de uno de sus “frames” o crear un “browser” sobre cualquiera de las páginas del Espacio Web. La empresa podrá solicitar, en cualquier momento, que elimine cualquier enlace al Espacio Web, después de lo cual deberá proceder de inmediato a su eliminación.</p>\r\n<p>La empresa no puede controlar la información, contenidos, productos o servicios facilitados por otros Espacios web que tengan establecidos enlaces con destino al Espacio Web.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>8. PROTECCIÓN DE DATOS</strong></span></p>\r\n<p>Para utilizar algunos de los Servicios, el Usuario debe proporcionar previamente ciertos datos de carácter personal. La empresa tratará automatizadamente estos datos y aplicará las correspondientes medidas de seguridad, todo ello en cumplimiento de lo dispuesto en la ley 1581 del 2012 y el decreto reglamentario 1377 de 2013. El Usuario puede acceder a la política seguida en el tratamiento de los datos personales, así como el establecimiento de las finalidades previamente establecidas, en las condiciones definidas en la Política de Privacidad.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>9. COOKIES</strong></span></p>\r\n<p>La empresa se reserva el derecho de utilizar la tecnología “cookie” en el Espacio Web, a fin de reconocerlo como Usuario frecuente y personalizar el uso que realice del Espacio Web mediante la preselección de su idioma, o contenidos más deseados o específicos.</p>\r\n<p>Las cookies recopilan la dirección IP del usuario siendo Google el responsable del tratamiento de esta información.</p>\r\n<p>Las cookies son ficheros enviados a un navegador, por medio de un servidor Web, para registrar la navegación del Usuario en el Espacio Web, cuando el Usuario permita su recepción. Si usted lo desea puede configurar su navegador para ser avisado en pantalla de la recepción de cookies y para impedir la instalación de cookies en su disco duro. Por favor consulte las instrucciones y manuales de su navegador para ampliar esta información.</p>\r\n<p>Gracias a las cookies, resulta posible que se pueda reconocer el navegador del ordenador utilizado por el Usuario con la finalidad de facilitar contenidos y ofrecer las preferencias de navegación u publicitarias que el Usuario, a los perfiles demográficos de los Usuarios así como para medir las visitas y parámetros del tráfico, controlar el progreso y número de entradas.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>10. DECLARACIONES Y GARANTÍAS</strong></span></p>\r\n<p>En general, los contenidos y servicios ofrecidos en el Espacio Web tienen carácter meramente informativo. Por consiguiente, al ofrecerlos, no se otorga garantía ni declaración alguna en relación con los contenidos y servicios ofrecidos en el Espacio web, incluyendo, a título enunciativo, garantías de licitud, fiabilidad, utilidad, veracidad, exactitud, o comerciabilidad, salvo en la medida en que por ley no puedan excluirse tales declaraciones y garantías.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>11. FUERZA MAYOR</strong></span></p>\r\n<p>La empresa no será responsable en todo en caso de imposibilidad de prestar servicio, si ésta se debe a interrupciones prolongadas del suministro eléctrico, líneas de telecomunicaciones, conflictos sociales, huelgas, rebelión, explosiones, inundaciones, actos y omisiones del Gobierno, y en general todos los supuestos de fuerza mayor o de caso fortuito.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>12. RESOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS. LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN</strong></span></p>\r\n<p>Las presentes Condiciones Generales de Uso, así como el uso del Espacio Web, se regirán por la legislación colombiana. Para la resolución de cualquier controversia las partes se someterán a los Juzgados y Tribunales del domicilio social del Responsable del sitio web.</p>\r\n<p>En el supuesto de que cualquier estipulación de las presentes Condiciones Generales de Uso resultara inexigible o nula en virtud de la legislación aplicable o como consecuencia de una resolución judicial o administrativa, dicha inexigibilidad o nulidad no hará que las presentes Condiciones Generales de Uso resulten inexigibles o nulas en su conjunto. En dichos casos, la empresa procederá a la modificación o sustitución de dicha estipulación por otra que sea válida y exigible y que, en la medida de lo posible, consiga el objetivo y pretensión reflejados en la estipulación original.</p>\r\n<p>[/vc_column_text][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"40\"][/vc_column][/vc_row]</p>', 'TÉRMINOS Y CONDICIONES DE USO', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'terminos_y_condiciones_de_uso', '', '', '2021-05-03 00:03:17', '2021-05-03 05:03:17', '', 0, 'http://coobusscar.com/?page_id=3', 0, 'page', '', 0),
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text=\"El objeto primordial de la Cooperativa es estrechar los lazos de solidaridad y la ayuda mutua entre sus asociados, comercializar productos y brindar todo tipo de servicios contribuyendo de manera eficiente a la satisfacción de las necesidades de los asociados, al mejoramiento de sus condiciones de vida buscando permanentemente su desarrollo integral. Los servicios serán extendidos al público no afiliado, siempre a razón del interés social y del bienestar Colectivo; en tales casos los excedentes que se obtengan serán llevados a un Fondo social no susceptible de repartición.\" font_container=\"tag:p|text_align:justify|color:rgba(255%2C255%2C255%2C0.91)\" use_theme_fonts=\"yes\" css_animation=\"fadeInUp\" css=\".vc_custom_1618889798492{padding-right: 10% !important;}\"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row type=\"full_width_background\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" bg_color=\"#ffffff\" scene_position=\"center\" text_color=\"dark\" text_align=\"left\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" shape_divider_position=\"bottom\" bg_image_animation=\"none\" shape_type=\"\"][vc_column 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características del cooperativismo.</span>[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]</p>\n', 'IMAGEN COORPORATIVA', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'imagen-coorporativa', '', '', '2021-04-19 23:21:35', '2021-04-20 04:21:35', '', 0, 'https://coobusscar.com/?page_id=4910', 0, 'page', '', 0),
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INSERT INTO `wp_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(4914, 1, '2021-04-04 06:54:47', '2021-04-04 11:54:47', '[vc_row type=\"in_container\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"default\" equal_height=\"yes\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" scene_position=\"center\" text_color=\"dark\" text_align=\"left\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" color_overlay=\"#f9f9f9\" color_overlay_2=\"#007400\" overlay_strength=\"0.95\" gradient_direction=\"left_to_right\" enable_shape_divider=\"true\" shape_divider_color=\"#007400\" shape_divider_position=\"both\" shape_divider_height=\"50\" shape_divider_bring_to_front=\"true\" bg_image_animation=\"none\" shape_type=\"fan\"][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" centered_text=\"true\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" 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custom_height=\"15\"][vc_column_text]<span style=\"font-size: 12pt;\"><em>\"La cooperación consiste en la comunidad de esfuerzos de un grupo de personas, con identidad de doctrina y de intereses, con el fin de mejorar sus condiciones de vida\".</em></span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 12pt;\"> <strong> Florencio Eguía Villaseñor, ABC de la cooperación</strong>.</span>[/vc_column_text][/vc_column][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" centered_text=\"true\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" offset=\"vc_hidden-sm vc_hidden-xs\"][image_with_animation image_url=\"5602\" animation=\"Fade In\" hover_animation=\"none\" alignment=\"\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\" image_loading=\"default\" max_width=\"100%\" max_width_mobile=\"default\"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=\"default\" 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column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"40\" custom_height_phone=\"0\"][vc_column_text]Alrededor del mundo existen diferentes tipos de cooperativas: de consumo, producción, ahorro y crédito, entre otras. Aunque el giro de la cooperativa sea diferente, todos los socios que las integran tienen las mismas características:\r\n<ul>\r\n 	<li>Se comprometen con el modelo cooperativo y lo difunden.</li>\r\n 	<li>Todos los socios de una misma cooperativa persiguen los mismos intereses.</li>\r\n 	<li>Están dispuestos a aceptar las responsabilidades que implica ser socio de su cooperativa.</li>\r\n 	<li>Viven el éxito de la cooperativa gracias a su compromiso con ella.</li>\r\n 	<li>Anteponen el bienestar común por encima del individual.</li>\r\n</ul>\r\n[/vc_column_text][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"8\"][vc_column_text]Como puedes ver ser socio de una cooperativa es mucho más que pagar una cuota de membresía, pedir créditos con tasa de interés competitiva o producir bienes o servicios; en las cooperativas lo realmente importante es el ser humano y su desarrollo en conjunto.[/vc_column_text][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"0\" custom_height_phone=\"20\"][/vc_column][/vc_row][vc_row type=\"full_width_content\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" bg_color=\"#007400\" scene_position=\"center\" text_color=\"dark\" text_align=\"left\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" enable_shape_divider=\"true\" shape_divider_color=\"#f4f4f4\" shape_divider_position=\"bottom\" shape_divider_height=\"60\" shape_divider_bring_to_front=\"true\" bg_image_animation=\"none\" shape_type=\"speech\"][vc_column column_padding=\"padding-4-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" centered_text=\"true\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][image_with_animation image_url=\"5645\" animation=\"Fade In\" hover_animation=\"none\" alignment=\"center\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\" image_loading=\"default\" max_width=\"75%\" max_width_mobile=\"default\"][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff; text-shadow: black 0.1em 0.1em 0.2em;\">Las cooperativas son empresas centradas en las personas, que pertenecen a sus miembros, quienes las controlan y dirigen para dar respuesta a las necesidades y ambiciones de carácter económico, social y cultural comunes.</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff; text-shadow: black 0.1em 0.1em 0.2em;\">Las cooperativas unen a las personas de manera democrática e igualitaria. Se gestionan de forma democrática con la regla de “un miembro, un voto”, independientemente de si sus miembros son clientes, empleados, usuarios o residentes. Todos los miembros tienen los mismos derechos de voto, independientemente del capital que aporten a la empresa.</span></p>\r\n[/vc_column_text][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"20\"][vc_video link=\"https://www.youtube.com/watch?v=PRPPayYVVUM&amp;ab_channel=Infocoop\" align=\"center\" css=\".vc_custom_1618288021453{background-color: #000000 !important;border-radius: 4px !important;}\"][/vc_column][vc_column column_padding=\"padding-4-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_row_inner equal_height=\"yes\" column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"center\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" centered_text=\"true\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][image_with_animation image_url=\"5661\" animation=\"Fade In\" hover_animation=\"none\" alignment=\"center\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\" image_loading=\"default\" max_width=\"75%\" max_width_mobile=\"default\" margin_left=\"34\"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff; text-shadow: black 0.1em 0.1em 0.2em;\">Una cooperativa Multiactiva, es aquella que maneja varios tipos de cooperativas o que maneja diversas Unidades Estratégicas de Negocio, como ahorro, aporte, crédito comercialización de productos y servicios. Al tomar la Cooperativa, la decisión de ampliar su portafolio de productos y servicios, eso la convierte en una MULTIACTIVA.</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff; text-shadow: black 0.1em 0.1em 0.2em;\">Actualmente nuestras Unidades Estratégicas de Negocio en la Cooperativa Multiactiva Coobusscar son:</span></p>\r\n[/vc_column_text][fancy-ul icon_type=\"font_icon\" icon=\"linecon-icon-star\" color=\"Extra-Color-2\" alignment=\"left\" spacing=\"default\"]\r\n<ul>\r\n 	<li><span style=\"color: #ffffff; text-shadow: black 0.1em 0.1em 0.2em;\">Comercialización de Productos</span></li>\r\n 	<li><span style=\"color: #ffffff; text-shadow: black 0.1em 0.1em 0.2em;\">Casino de Alimentos</span></li>\r\n 	<li><span style=\"color: #ffffff; text-shadow: black 0.1em 0.1em 0.2em;\">Créditos</span></li>\r\n</ul>\r\n[/fancy-ul][vc_video link=\"https://www.youtube.com/watch?v=AtuMy_Uy3DU&amp;ab_channel=Colombias%C3%ADessolidaria\" align=\"center\"][/vc_column][/vc_row][vc_row type=\"in_container\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"default\" equal_height=\"yes\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" scene_position=\"center\" translate_y=\"21\" text_color=\"dark\" text_align=\"center\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" shape_divider_color=\"#007400\" shape_divider_position=\"top\" shape_divider_height=\"50\" shape_divider_bring_to_front=\"true\" bg_image_animation=\"none\" shape_type=\"speech\"][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" centered_text=\"true\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" font_color=\"#007400\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" 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Al igual que los bancos, las cooperativas de ahorro y crédito aceptan depósitos, otorgan préstamos y ofrecen una amplia variedad de otros servicios financieros. Pero como instituciones cooperativas y de propiedad de sus socios, las cooperativas de ahorro y crédito brindan un espacio seguro para ahorrar y pedir prestado a tasas razonables.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column column_padding=\"padding-4-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"no-extra-padding\" column_padding_position=\"left\" centered_text=\"true\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_video link=\"https://www.youtube.com/watch?v=uurTbIAO4Ts&amp;ab_channel=ConfiarCooperativaFinanciera\"][/vc_column][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" 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Sostenible.\r\n\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][nectar_icon icon_family=\"linea\" enable_animation=\"true\" animation_speed=\"fast\" icon_style=\"default\" icon_color_type=\"color_scheme\" icon_color=\"Accent-Color\" icon_padding=\"0px\" icon_linea=\"icon-ecommerce-graph-increase\" icon_size=\"60\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" 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Ya en 1844, los Pioneros de Rochdale, fundadores de la primera cooperativa de la historia, habían formulado un sistema de principios simple, claro y contundente, que les aseguró la conducción de la organización en beneficio de sus miembros.<br />\r\nLa Declaración de Identidad Cooperativa adoptada por la II Asamblea General de la ACI - realizada en el mes de septiembre de 1995 en la ciudad de Manchester, en oportunidad de la celebración del Centenario de la Alianza- incluyó una nueva definición de cooperativa y una revisión de la formulación de los Principios y Valores Cooperativos.<br />\r\nValores Se definen en dos sentidos:</p>\r\n<p><strong>Los Valores de las Cooperativas</strong><br />\r\nAutoayuda, Responsabilidad propia, Democracia, Igualdad, Equidad, Solidaridad<br />\r\n<strong>Los Valores de los Cooperados</strong><br />\r\nHonestidad, Transparencia, Responsabilidad, Vocación social</p>\r\n<p>Son pautas mediante las cuales las Cooperativas ponen en práctica los valores.</p>\r\n<p><strong>Primer Principio</strong><br />\r\nAdhesión voluntaria y abierta<br />\r\nLas Cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestos a aceptar, las responsabilidades de ser asociado, sin discriminación social, política, religiosa, racial o de sexo.<br />\r\n<strong>Segundo Principio</strong><br />\r\nAdministración Democrática por parte de los asociados<br />\r\nLas Cooperativas son organizaciones administradas democráticamente por los asociados, los cuales participan activamente en la fijación de sus políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar y administrar las cooperativas son responsables ante los asociados. En las cooperativas de primer grado los asociados tienen iguales derechos de voto (un asociado, un voto), y las cooperativas de otros grados están también organizadas de manera democrática.<br />\r\n<strong>Tercer Principio</strong><br />\r\nParticipación Económica de los asociados<br />\r\nLos asociados contribuyen equitativamente al capital de sus cooperativas y lo administran de manera democrática. Por lo menos parte del capital es de propiedad común de la cooperativa. Normalmente, si la hay, reciben una compensación limitada sobre el capital entregado como condición para ser asociado. Los asociados asignan los excedentes para todos o algunos de los siguientes fines: El desarrollo de su cooperativa; la constitución, si fuera posible de reservas, parte de las cuales por lo menos serán irrepartibles; el beneficio de los asociados en proporción a sus operaciones con la cooperativa; y el apoyo de ostras actividades aprobadas por los asociados.<br />\r\n<strong>Cuarto Principio</strong><br />\r\nAutonomía e Independencia<br />\r\nLas cooperativas son organizaciones autónomas de auto-ayuda, administradas por sus asociados. Si firman acuerdos con otras organizaciones, incluidos los gobiernos, o si consiguen capital de fuentes externas lo hacen en términos que aseguren la administración democrática por parte de sus asociados y mantengan su autonomía cooperativa.<br />\r\n<strong>Quinto Principio</strong><br />\r\nEducación, formación e información<br />\r\nLas Cooperativas proporcionan educación y formación a los asociados, a los representantes elegidos, a los directivos y a los empleados para que puedan contribuir de manera eficaz al desarrollo de sus cooperativas. Informan al gran público, especialmente a los jóvenes y a los líderes de la opinión acerca de la naturaleza y beneficios de la Cooperación.<br />\r\n<strong>Sexto Principio</strong><br />\r\nCooperación entre Cooperativas<br />\r\nLas Cooperativas sirven a sus asociados lo más eficazmente posible y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando conjuntamente mediante estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.<br />\r\n<strong>Séptimo Principio</strong><br />\r\nInterés por la Comunidad<br />\r\nAl mismo tiempo que concentran sus esfuerzos para satisfacer las necesidades y los deseos de los asociados, las cooperativas trabajan para conseguir el desarrollo sostenible de sus comunidades.</p>\r\n<p><strong>SIMBOLOS</strong></p>\r\n<p><strong>Emblema</strong><br />\r\nFue elaborado por el médico James Peter Warbasse cofundador de la Liga Cooperativa de los Estados Unidos. (IMAGEN)<br />\r\nSignificado<br />\r\nSobre un fondo amarillo se destacan dos pinos, unidos por la base de su follaje. El Pino es el antiguo símbolo de INMORTALIDAD, CONSTANCIA Y FECUNDIDAD. Sobre estas tres cualidades descansa el ideal del Cooperativismo. La Cooperación es perdurable. Nunca muere porque es parte de la vida misma. No desaparecerá mientras exista en la tierra.</p>\r\n<p>Según la antigua mitología, el Pino representa la Vida. Crece tan erguido hacia el Cielo que parece que quisiera alcanzarlo. El ideal cooperativista también trata de elevarse hacia lo más alto y lo más noble: la igualdad entre todos los seres humanos. El emblema del cooperativismo tiene DOS PINOS se necesitan dos personas o más para que pueda haber cooperación.<br />\r\nLas raíces de los dos pinos forman un círculo: éste representa al mundo que todo lo abarca y todo lo contiene. Es también símbolo de plenitud.<br />\r\nEl color de los pinos es verde oscuro: Es el color de casi todas las plantas. Ellas nos ayudan a subsistir porque suplen parte de nuestra alimentación. La Cooperación, por su parte, nos da alimento para el espíritu. El color verde representa la vida y la cooperación, es parte de toda forma de vida.<br />\r\nEl fondo del círculo es amarillo oro: Representa el Sol que es fuente de vida para el hombre, las plantas y los animales.<br />\r\n\"Uno para todos, todos para uno\"<br />\r\nEs una conversión de la célebre frase aparecida en 1844 en la obra Los Tres Mosqueteros de Alejandro Dumas: Todos para uno, uno para todos. La variación se fundamenta en que se invierte la frase, porque en el Cooperativismo parte de uno y se acaba en uno, es el hombre interior quien proyecta su propio esfuerzo para convertirse en la porción de una comunidad más extensa. El lema indica una cooperación superadora, armonizadora y unificadora.<br />\r\n<strong>Bandera</strong><br />\r\nLa Confederación de Cooperativas de Colombia, adoptó la bandera propuesta por la Alianza Cooperativa Internacional, así como el distintivo COOP, en calidad de emblemas oficiales del sector y se compromete a promover su divulgación masiva como estrategia de fortalecimiento, visibilización y posicionamiento del movimiento cooperativo.<br />\r\n(IMAGEN)<br />\r\nEl nuevo distintivo que identifica al gremio es el COOP azul y la bandera es blanca y destaca en el centro la palabra COOP en letra azul.<br />\r\n<strong>EL HIMNO AL COOPERATIVISMO INTERNACIONAL</strong><br />\r\nEl Himno al Cooperativismo Internacional es un símbolo de los contenidos del movimiento cooperativo. Permite generar identidad gremial, sentido de pertenencia y compromiso social. Fue una propuesta de la Cooperativa de Trabajadores de Medellín (Cootramed) en 1970. El poeta Carlos Castro Saavedra (IMAGEN) escribió la letra y el compositor Carlos Vieco Ortíz le puso la música (IMAGEN).</p>\r\n<p>El Himno al Cooperativismo es un importante aporte que hizo Cootramed al sector solidario.<br />\r\n<strong>HIMNO INTERNACIONAL DEL COOPERATIVISMO</strong><br />\r\nMarchamos todos unidos, hacia la vida y la patria,<br />\r\nescoltados por el sol, el trabajo y la esperanza.<br />\r\nMarchamos todos unidos, hacia la vida y la patria,<br />\r\nescoltados por el sol, el trabajo y la esperanza.</p>\r\n<p>Nuestra luz cooperativa ilumina nuestra marcha,<br />\r\nlos senderos de la tierra y los caminos del alma<br />\r\nnos alimenta el pasado y el presente nos levanta<br />\r\ny el porvenir nos espera en el tiempo y la distancia.</p>\r\n<p>Coro<br />\r\nMarchamos todos unidos…</p>\r\n<p>Congregados por el pan y agrupados por el alba<br />\r\nluchamos por la blancura de la paloma más blanca,<br />\r\nsomos pueblo que conquista la libertad con el arma<br />\r\ndel trabajo que redime y madura nuestra causa.</p>\r\n<p>Coro<br />\r\nMarchamos todos unidos…<br />\r\nAutor: Carlos Castro Saavedra<br />\r\nCompositor: Carlos Vieco<br />\r\nhttps://www.youtube.com/watch?v=KklcGuVKels&amp;t=34s&amp;ab_channel=CooperativaSolidarios[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row type=\"full_width_background\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" scene_position=\"center\" top_padding=\"5%\" text_color=\"dark\" text_align=\"left\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" enable_shape_divider=\"true\" shape_divider_color=\"#007400\" shape_divider_position=\"top\" shape_divider_height=\"30\" shape_divider_bring_to_front=\"true\" bg_image_animation=\"none\" shape_type=\"curve_opacity\"][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"7/12\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" offset=\"vc_col-xs-6\"][vc_column_text]</p>\r\n<h2><span style=\"color: #008000;\">IDENTIDAD COOPERATIVA.</span></h2>\r\n<p>[/vc_column_text][vc_column_text css=\".vc_custom_1619273168455{margin-top: 50px !important;}\"]Los Principios y Valores son los elementos distintivos de las organizaciones y empresas cooperativas. Ya en 1844, los Pioneros de Rochdale, fundadores de la primera cooperativa de la historia, habían formulado un sistema de principios simple, claro y contundente, que les aseguró la conducción de la organización en beneficio de sus miembros.</p>\r\n<p>La Declaración de Identidad Cooperativa adoptada por la II Asamblea General de la ACI - realizada en el mes de septiembre de 1995 en la ciudad de Manchester, en oportunidad de la celebración del Centenario de la Alianza- incluyó una nueva definición de cooperativa y una revisión de la formulación de los Principios y Valores Cooperativos.[/vc_column_text][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"10\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]</p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #339966; font-size: 10pt;\"><strong>Principales Leyes y Decretos para el sector Cooperativo</strong></span></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 10pt;\"><a href=\"https://confecoop.coop/wp-content/uploads/2020/01/ley_79_de_1988.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Ley 79 de 1988</strong></a></span><span style=\"font-size: 10pt;\">  y   Ley 454 de 1988</span></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 10pt;\"><strong><a href=\"https://dapre.presidencia.gov.co/normativa/normativa/LEY%202069%20DEL%2031%20DE%20DICIEMBRE%20DE%202020.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley 2069 de 2020</a> – Ley de Emprendimiento</strong></span></p>\r\n<p>[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]</p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #339966; font-size: 10pt;\"><strong>Normas de la Supersolidaria</strong></span></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 10pt;\"><a href=\"https://confecoop.coop/wp-content/uploads/2021/02/circular_basica_juridica_2021.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Circular Básica Jurídica 2021</a></span></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 10pt;\"><a href=\"http://supersolidaria.gov.co/es/content/nueva-circular-basica-contable-y-financiera\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Circular Básica Contable y Finanicera 2021</a></span></p>\r\n<p>[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"10\"][/vc_column][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/4\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" offset=\"vc_col-xs-6\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"55\"][vc_column_text css=\".vc_custom_1619273271607{margin-bottom: 5px !important;}\"]<span style=\"color: #ff0000;\">Los Valores Se definen en dos sentidos:</span>[/vc_column_text][vc_column_text css=\".vc_custom_1619273288261{margin-bottom: 5px !important;}\"]</p>\r\n<h5><span style=\"color: #339966;\">Los Valores de las Cooperativas</span></h5>\r\n<p>[/vc_column_text][fancy-ul icon_type=\"none\" alignment=\"left\" spacing=\"default\"]</p>\r\n<ul>\r\n<li>Autoayuda</li>\r\n<li>Responsabilidad propia</li>\r\n<li>Democracia</li>\r\n<li>Igualdad</li>\r\n<li>Equidad</li>\r\n<li>Solidaridad</li>\r\n</ul>\r\n<p>[/fancy-ul][vc_column_text css=\".vc_custom_1619273297204{margin-top: 30px !important;margin-bottom: 5px !important;}\"]</p>\r\n<h5><span style=\"color: #339966;\">Los Valores de los Cooperados</span></h5>\r\n<p>[/vc_column_text][fancy-ul icon_type=\"none\" alignment=\"left\" spacing=\"default\"]</p>\r\n<ul>\r\n<li>Honestidad</li>\r\n<li>Transparencia</li>\r\n<li>Responsabilidad</li>\r\n<li>Vocación social</li>\r\n</ul>\r\n<p>[/fancy-ul][/vc_column][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" top_margin=\"70\" left_margin=\"-50\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/6\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" offset=\"vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" 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font_container=\"tag:h3|font_size:20|text_align:left|color:%23dd3333|line_height:30px\" use_theme_fonts=\"yes\"][toggles style=\"default\" accordion=\"true\"][toggle color=\"Default\" title=\"Primer Principio: Adhesión o membresía voluntaria y abierta\"][vc_column_text]Las Cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestos a aceptar, las responsabilidades de ser asociado, sin discriminación social, política, religiosa, racial o de sexo.[/vc_column_text][/toggle][toggle color=\"Default\" title=\"Segundo Principio: Administración Democrática por parte de los asociados\"][vc_column_text]Las Cooperativas son organizaciones administradas democráticamente por los asociados, los cuales participan activamente en la fijación de sus políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar y administrar las cooperativas son responsables ante los asociados. En las cooperativas de primer grado los asociados tienen iguales derechos de voto (un asociado, un voto), y las cooperativas de otros grados están también organizadas de manera democrática.[/vc_column_text][/toggle][toggle color=\"Default\" title=\"Tercer Principio: Participación Económica de los asociados\"][vc_column_text]Los asociados contribuyen equitativamente al capital de sus cooperativas y lo administran de manera democrática. Por lo menos parte del capital es de propiedad común de la cooperativa. Normalmente, si la hay, reciben una compensación limitada sobre el capital entregado como condición para ser asociado. Los asociados asignan los excedentes para todos o algunos de los siguientes fines: El desarrollo de su cooperativa; la constitución, si fuera posible de reservas, parte de las cuales por lo menos serán irrepartibles; el beneficio de los asociados en proporción a sus operaciones con la cooperativa; y el apoyo de ostras actividades aprobadas por los asociados.[/vc_column_text][/toggle][toggle color=\"Default\" title=\"Cuarto Principio: Autonomía e Independencia\"][vc_column_text]Las cooperativas son organizaciones autónomas de auto-ayuda, administradas por sus asociados. Si firman acuerdos con otras organizaciones, incluidos los gobiernos, o si consiguen capital de fuentes externas lo hacen en términos que aseguren la administración democrática por parte de sus asociados y mantengan su autonomía cooperativa.[/vc_column_text][/toggle][toggle color=\"Default\" title=\"Quinto Principio: Educación, formación e información\"][vc_column_text]Las Cooperativas proporcionan educación y formación a los asociados, a los representantes elegidos, a los directivos y a los empleados para que puedan contribuir de manera eficaz al desarrollo de sus cooperativas. Informan al gran público, especialmente a los jóvenes y a los líderes de la opinión acerca de la naturaleza y beneficios de la Cooperación.[/vc_column_text][/toggle][toggle color=\"Default\" title=\"Sexto Principio: Cooperación entre Cooperativas\"][vc_column_text]Las Cooperativas sirven a sus asociados lo más eficazmente posible y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando conjuntamente mediante estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.[/vc_column_text][/toggle][toggle color=\"Default\" title=\"Séptimo Principio: Interés por la Comunidad\"][vc_column_text]Al mismo tiempo que concentran sus esfuerzos para satisfacer las necesidades y los deseos de los asociados, las cooperativas trabajan para conseguir el desarrollo sostenible de sus comunidades.[/vc_column_text][/toggle][/toggles][/vc_column][vc_column column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"60\" custom_height_phone=\"10\"][vc_custom_heading text=\"Conoce los Principios y valores Solidarios\" font_container=\"tag:h5|font_size:16|text_align:left|color:%230a0a0a\" google_fonts=\"font_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal\"][nectar_video_player_self_hosted video_mp4=\"https://coobusscar.com/wp-content/uploads/2021/04/Principios-y-valores-cooperativos.mp4\" video_image=\"6154\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"40\"][vc_custom_heading text=\"Historia del Cooperativismo en Colombia\" font_container=\"tag:h5|font_size:16|text_align:left|color:%230a0a0a\" google_fonts=\"font_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal\"][nectar_video_player_self_hosted video_mp4=\"https://coobusscar.com/wp-content/uploads/2021/04/Historia-del-Cooperativismo-en-Colombia.mp4\" video_image=\"6156\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\"][/vc_column][/vc_row][vc_row type=\"full_width_background\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" bg_color=\"#ffffff\" scene_position=\"center\" top_padding=\"3%\" text_color=\"dark\" text_align=\"left\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" shape_divider_position=\"bottom\" bg_image_animation=\"none\" shape_type=\"\"][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][tabbed_section style=\"vertical_modern\" tab_color=\"Accent-Color\"][tab icon_family=\"iconsmind\" title=\"Bandera\" id=\"1622031615958-2\" icon_iconsmind=\"iconsmind-Flag-22\" tab_id=\"1622031615959-6\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" 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bg_image_animation=\"none\" enable_animation=\"true\" animation=\"fade-in-from-bottom\"][vc_column_text css=\".vc_custom_1619281947684{padding-right: 10% !important;}\"]La Confederación de Cooperativas de Colombia, adoptó la bandera propuesta por la Alianza Cooperativa Internacional, así como el distintivo COOP, en calidad de emblemas oficiales del sector y se compromete a promover su divulgación masiva como estrategia de fortalecimiento, visibilización y posicionamiento del movimiento cooperativo.<br />\r\nEl nuevo distintivo que identifica al gremio es el COOP azul y la bandera es blanca y destaca en el centro la palabra COOP en letra azul.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" 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de los dos pinos forman un círculo: éste representa al mundo que todo lo abarca y todo lo contiene. Es también símbolo de plenitud. El Pino es el antiguo símbolo de INMORTALIDAD, CONSTANCIA Y FECUNDIDAD. Sobre estas tres cualidades descansa el ideal del Cooperativismo. La Cooperación es perdurable. Nunca muere porque es parte de la vida misma. No desaparecerá mientras exista en la tierra.</p>\r\n<p>El color de los pinos es verde oscuro: Es el color de casi todas las plantas. Ellas nos ayudan a subsistir porque suplen parte de nuestra alimentación. La Cooperación, por su parte, nos da alimento para el espíritu. El color verde representa la vida y la cooperación, es parte de toda forma de vida.</p>\r\n<p>El fondo del círculo es amarillo oro: Representa el Sol que es fuente de vida para el hombre, las plantas y los animales.<br />\r\n\"Uno para todos, todos para uno\"; es una conversión de la célebre frase aparecida en 1844 en la obra Los Tres Mosqueteros de Alejandro Dumas: Todos para uno, uno para todos. La variación se fundamenta en que se invierte la frase, porque en el Cooperativismo parte de uno y se acaba en uno, es el hombre interior quien proyecta su propio esfuerzo para convertirse en la porción de una comunidad más extensa. El lema indica una cooperación superadora, armonizadora y unificadora.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][image_with_animation image_url=\"6166\" animation=\"Fade In\" hover_animation=\"none\" alignment=\"center\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\" image_loading=\"default\" max_width=\"75%\" max_width_mobile=\"default\" margin_top=\"20\"][vc_column_text]Fue elaborado por el médico <em><strong>James Peter Warbasse</strong></em> cofundador de la Liga Cooperativa de los Estados Unidos.[/vc_column_text][image_with_animation image_url=\"6165\" animation=\"Fade In\" hover_animation=\"none\" alignment=\"\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\" image_loading=\"default\" max_width=\"100%\" max_width_mobile=\"default\"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"iconsmind\" title=\"Himno\" id=\"1622031616086-8\" icon_iconsmind=\"iconsmind-File-Music\" tab_id=\"1622031616087-4\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"2/3\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_custom_heading text=\"Himno\" font_container=\"tag:h2|font_size:30|text_align:left|line_height:10px\" use_theme_fonts=\"yes\"][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"padding-3-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"top-bottom\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"2/3\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" enable_animation=\"true\" animation=\"fade-in-from-bottom\"][vc_column_text css=\".vc_custom_1619282484212{padding-right: 10% !important;}\"]El Himno al Cooperativismo Internacional es un símbolo de los contenidos del movimiento cooperativo. Permite generar identidad gremial, sentido de pertenencia y compromiso social. Fue una propuesta de la Cooperativa de Trabajadores de Medellín (Cootramed) en 1970. El poeta Carlos Castro Saavedra escribió la letra y el compositor Carlos Vieco Ortíz le puso la música.</p>\r\n<p>El Himno al Cooperativismo es un importante aporte que hizo Cootramed al sector solidario.[/vc_column_text][image_with_animation image_url=\"6169\" animation=\"Fade In\" hover_animation=\"none\" alignment=\"\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\" image_loading=\"default\" max_width=\"100%\" max_width_mobile=\"default\"][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-3-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"top-bottom\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" enable_animation=\"true\" animation=\"fade-in-from-bottom\" delay=\"100\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"10\"][image_with_animation image_url=\"6170\" animation=\"Fade In\" hover_animation=\"none\" alignment=\"\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\" image_loading=\"default\" max_width=\"100%\" max_width_mobile=\"default\"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][/tabbed_section][/vc_column][/vc_row][vc_row type=\"in_container\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" scene_position=\"center\" text_color=\"dark\" text_align=\"left\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" enable_shape_divider=\"true\" shape_divider_color=\"#007400\" shape_divider_position=\"bottom\" shape_divider_height=\"35\" shape_divider_bring_to_front=\"true\" bg_image_animation=\"none\" shape_type=\"curve_opacity\"][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"20\"][vc_column_text]<span style=\"color: #008000;\">HIMNO INTERNACIONAL DEL COOPERATIVISMO</span></p>\r\n<p><strong>Coro</strong></p>\r\n<p>Marchamos todos unidos, hacia la vida y la patria,<br />\r\nescoltados por el sol, el trabajo y la esperanza.<br />\r\nMarchamos todos unidos, hacia la vida y la patria,<br />\r\nescoltados por el sol, el trabajo y la esperanza.</p>\r\n<p><strong>Primera Estrofa</strong></p>\r\n<p>Nuestra luz cooperativa ilumina nuestra marcha,<br />\r\nlos senderos de la tierra y los caminos del alma<br />\r\nnos alimenta el pasado y el presente nos levanta<br />\r\ny el porvenir nos espera en el tiempo y la distancia.[/vc_column_text][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"50\" custom_height_phone=\"10\"][/vc_column][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"50\" custom_height_phone=\"0\"][vc_column_text]<strong>Coro</strong><br />\r\nMarchamos todos unidos…</p>\r\n<p><strong>Segunda Estrofa</strong></p>\r\n<p>Congregados por el pan y agrupados por el alba<br />\r\nluchamos por la blancura de la paloma más blanca,<br />\r\nsomos pueblo que conquista la libertad con el arma<br />\r\ndel trabajo que redime y madura nuestra causa.</p>\r\n<p><strong>Coro</strong><br />\r\nMarchamos todos unidos…<br />\r\n<strong><span style=\"font-size: 10pt; 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Ya en 1844, los Pioneros de Rochdale, fundadores de la primera cooperativa de la historia, habían formulado un sistema de principios simple, claro y contundente, que les aseguró la conducción de la organización en beneficio de sus miembros.\r\nLa Declaración de Identidad Cooperativa adoptada por la II Asamblea General de la ACI - realizada en el mes de septiembre de 1995 en la ciudad de Manchester, en oportunidad de la celebración del Centenario de la Alianza- incluyó una nueva definición de cooperativa y una revisión de la formulación de los Principios y Valores Cooperativos.\r\nValores Se definen en dos sentidos:\r\n\r\n<strong>Los Valores de las Cooperativas</strong>\r\nAutoayuda, Responsabilidad propia, Democracia, Igualdad, Equidad, Solidaridad\r\n<strong>Los Valores de los Cooperados</strong>\r\nHonestidad, Transparencia, Responsabilidad, Vocación social\r\n\r\nSon pautas mediante las cuales las Cooperativas ponen en práctica los valores.\r\n\r\n<strong>Primer Principio</strong>\r\nAdhesión voluntaria y abierta\r\nLas Cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestos a aceptar, las responsabilidades de ser asociado, sin discriminación social, política, religiosa, racial o de sexo.\r\n<strong>Segundo Principio</strong>\r\nAdministración Democrática por parte de los asociados\r\nLas Cooperativas son organizaciones administradas democráticamente por los asociados, los cuales participan activamente en la fijación de sus políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar y administrar las cooperativas son responsables ante los asociados. En las cooperativas de primer grado los asociados tienen iguales derechos de voto (un asociado, un voto), y las cooperativas de otros grados están también organizadas de manera democrática.\r\n<strong>Tercer Principio</strong>\r\nParticipación Económica de los asociados\r\nLos asociados contribuyen equitativamente al capital de sus cooperativas y lo administran de manera democrática. Por lo menos parte del capital es de propiedad común de la cooperativa. Normalmente, si la hay, reciben una compensación limitada sobre el capital entregado como condición para ser asociado. Los asociados asignan los excedentes para todos o algunos de los siguientes fines: El desarrollo de su cooperativa; la constitución, si fuera posible de reservas, parte de las cuales por lo menos serán irrepartibles; el beneficio de los asociados en proporción a sus operaciones con la cooperativa; y el apoyo de ostras actividades aprobadas por los asociados.\r\n<strong>Cuarto Principio</strong>\r\nAutonomía e Independencia\r\nLas cooperativas son organizaciones autónomas de auto-ayuda, administradas por sus asociados. Si firman acuerdos con otras organizaciones, incluidos los gobiernos, o si consiguen capital de fuentes externas lo hacen en términos que aseguren la administración democrática por parte de sus asociados y mantengan su autonomía cooperativa.\r\n<strong>Quinto Principio</strong>\r\nEducación, formación e información\r\nLas Cooperativas proporcionan educación y formación a los asociados, a los representantes elegidos, a los directivos y a los empleados para que puedan contribuir de manera eficaz al desarrollo de sus cooperativas. 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El Pino es el antiguo símbolo de INMORTALIDAD, CONSTANCIA Y FECUNDIDAD. Sobre estas tres cualidades descansa el ideal del Cooperativismo. La Cooperación es perdurable. Nunca muere porque es parte de la vida misma. No desaparecerá mientras exista en la tierra.\r\n\r\nSegún la antigua mitología, el Pino representa la Vida. Crece tan erguido hacia el Cielo que parece que quisiera alcanzarlo. El ideal cooperativista también trata de elevarse hacia lo más alto y lo más noble: la igualdad entre todos los seres humanos. El emblema del cooperativismo tiene DOS PINOS se necesitan dos personas o más para que pueda haber cooperación.\r\nLas raíces de los dos pinos forman un círculo: éste representa al mundo que todo lo abarca y todo lo contiene. Es también símbolo de plenitud.\r\nEl color de los pinos es verde oscuro: Es el color de casi todas las plantas. Ellas nos ayudan a subsistir porque suplen parte de nuestra alimentación. La Cooperación, por su parte, nos da alimento para el espíritu. El color verde representa la vida y la cooperación, es parte de toda forma de vida.\r\nEl fondo del círculo es amarillo oro: Representa el Sol que es fuente de vida para el hombre, las plantas y los animales.\r\n\"Uno para todos, todos para uno\"\r\nEs una conversión de la célebre frase aparecida en 1844 en la obra Los Tres Mosqueteros de Alejandro Dumas: Todos para uno, uno para todos. La variación se fundamenta en que se invierte la frase, porque en el Cooperativismo parte de uno y se acaba en uno, es el hombre interior quien proyecta su propio esfuerzo para convertirse en la porción de una comunidad más extensa. El lema indica una cooperación superadora, armonizadora y unificadora.\r\n<strong>Bandera</strong>\r\nLa Confederación de Cooperativas de Colombia, adoptó la bandera propuesta por la Alianza Cooperativa Internacional, así como el distintivo COOP, en calidad de emblemas oficiales del sector y se compromete a promover su divulgación masiva como estrategia de fortalecimiento, visibilización y posicionamiento del movimiento cooperativo.\r\n(IMAGEN)\r\nEl nuevo distintivo que identifica al gremio es el COOP azul y la bandera es blanca y destaca en el centro la palabra COOP en letra azul.\r\n<strong>EL HIMNO AL COOPERATIVISMO INTERNACIONAL</strong>\r\nEl Himno al Cooperativismo Internacional es un símbolo de los contenidos del movimiento cooperativo. Permite generar identidad gremial, sentido de pertenencia y compromiso social. Fue una propuesta de la Cooperativa de Trabajadores de Medellín (Cootramed) en 1970. El poeta Carlos Castro Saavedra (IMAGEN) escribió la letra y el compositor Carlos Vieco Ortíz le puso la música (IMAGEN).\r\n\r\nEl Himno al Cooperativismo es un importante aporte que hizo Cootramed al sector solidario.\r\n<strong>HIMNO INTERNACIONAL DEL COOPERATIVISMO</strong>\r\nMarchamos todos unidos, hacia la vida y la patria,\r\nescoltados por el sol, el trabajo y la esperanza.\r\nMarchamos todos unidos, hacia la vida y la patria,\r\nescoltados por el sol, el trabajo y la esperanza.\r\n\r\nNuestra luz cooperativa ilumina nuestra marcha,\r\nlos senderos de la tierra y los caminos del alma\r\nnos alimenta el pasado y el presente nos levanta\r\ny el porvenir nos espera en el tiempo y la distancia.\r\n\r\nCoro\r\nMarchamos todos unidos…\r\n\r\nCongregados por el pan y agrupados por el alba\r\nluchamos por la blancura de la paloma más blanca,\r\nsomos pueblo que conquista la libertad con el arma\r\ndel trabajo que redime y madura nuestra causa.\r\n\r\nCoro\r\nMarchamos todos unidos…\r\nAutor: Carlos Castro Saavedra\r\nCompositor: Carlos Vieco\r\nhttps://www.youtube.com/watch?v=KklcGuVKels&amp;t=34s&amp;ab_channel=CooperativaSolidarios[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]', 'COOPERATIVISMO', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4920-revision-v1', '', '', '2021-04-04 08:06:18', '2021-04-04 13:06:18', '', 4920, 'https://coobusscar.com/?p=4922', 0, 'revision', '', 0);
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(4923, 1, '2021-04-04 08:08:33', '2021-04-04 13:08:33', '[vc_row type=\"in_container\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" scene_position=\"center\" top_padding=\"2%\" bottom_padding=\"2%\" text_color=\"dark\" text_align=\"left\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" enable_shape_divider=\"true\" shape_divider_color=\"#007400\" shape_divider_position=\"top\" shape_divider_bring_to_front=\"true\" bg_image_animation=\"none\" shape_type=\"fan\"][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"20\"][vc_row_inner column_margin=\"none\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" bottom_padding=\"7%\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][split_line_heading animation_type=\"default\" max_width=\"550\"]\r\n<h3><strong><span style=\"color: #008000;\">ORGANOS DE ADMINISTRACIÓN Y CONTROL</span></strong></h3>\r\n[/split_line_heading][vc_column_text]la cooperativa <span style=\"color: #008000;\">COOBUSCAR</span> para cumplir con los objetivos con la que fue formada, debe organizarse internamente con el fin de que cada uno de los asociados posean funciones y roles que cumplir. 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No obstante en función de los diferentes tipos de Cooperativas, los Estatutos sociales podrán prever otro tipo de determinación de voto.\r\n\r\nEl socio podrá hacerse representar en las reuniones de la Asamblea General con carácter especial para cada Asamblea, por medio de otro socio, quien no podrá representar a más de dos.\r\n\r\n<strong>¿Cómo se adoptan los acuerdos?</strong>\r\nLa Asamblea General adoptará los acuerdos por más de la mitad de los votos válidamente expresados, no siendo computables a estos efectos los votos en blanco, ni las abstenciones, respetando siempre las mayorías que la Ley o los Estatutos puedan determinar.\r\n\r\nSe exigirá por ello mayoría de dos tercios de los votos presentes y representados, cuando el acuerdo verse sobre modificación de Estatutos, adhesión o baja en un grupo cooperativo, transformación, fusión, escisión, disolución y reactivación de la sociedad.\r\n\r\nDe cada asamblea se redactará un acta por el Secretario.\" team_member_mini_bio=\"Es el órgano máximo de la Administración de la Cooperativa, la constituye la reunión de asociados quienes son los responsables de orientar el rumbo, desarrollo, decisiones y acuerdos para la administración permanente de la cooperativa.\"][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"top-bottom\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" enable_animation=\"true\" animation=\"fade-in\" delay=\"100\"][team_member image_url=\"6096\" bio_alt_image_url=\"6098\" team_memeber_style=\"bio_fullscreen_alt\" image_loading=\"lazy-load\" name=\"CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN\" job_position=\"Integrado por 5 principales y 5 suplentes\" team_member_mini_bio=\"Les corresponde la dirección y la gestión de la Cooperativa, con miras a la realización del objeto social. El Consejo Estará subordinado en su acción a la ley, los estatutos y a las finalidades y políticas trazadas por la Asamblea General.\" team_member_bio=\"<strong>¿Qué es?</strong>\r\nEs el órgano permanente de administración de la Cooperativa, subordinado a las directrices y políticas de la Asamblea General.\r\nEs responsable ante los asociados por el buen funcionamiento de la Cooperativa.\r\nDelega la gestión administrativa y operativa en el Presidente Ejecutivo, a quien elige.\r\n\r\n<strong>¿Cómo está conformada y cómo se elige?</strong>\r\nEl Consejo de Administración estará integrado por cinco (05) miembros principales y cinco (05) suplentes numéricos elegidos por la Asamblea General para periodos de un (01) año\r\n\r\n<strong>¿Cuáles son los Requisitos para ser un consejero?</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Ser asociado hábil al tenor de los estatutos y de los reglamentos y estar vinculado a la Cooperativa con anterioridad, no inferior a seis (06) meses de la fecha de elección.</li>\r\n 	<li>No estar dentro de alguna de las incompatibilidades previstas en los estatutos.</li>\r\n 	<li>Haber demostrado interés a favor del progreso de la Cooperativa.</li>\r\n 	<li>Comprobar un mínimo de veinte (20) horas de educación Cooperativa.</li>\r\n 	<li>No haber sido sancionado en el ejercicio de cargos cooperativos por el organismo competente.</li>\r\n</ul>\r\n<strong>¿Qué hace un consejo de administración?</strong>\r\n<ol>\r\n 	<li>Planear, organizar y dirigir la ejecución de las políticas y directrices trazadas por la Asamblea General, Procurando el Cumplimiento de los fines señalados por ésta y la realización del objeto social de la Cooperativa.</li>\r\n 	<li>Diseñar, aprobar y revisar permanentemente la estructura administrativa de la Cooperativa; crear los cargos que las necesidades lo exijan, fijar sus funciones y establecer su remuneración.</li>\r\n 	<li>Ratificar o negar los actos de nominación o remoción de empleados a que se refieren los presentes estatutos.</li>\r\n 	<li>Coordinar los planteles y programas de la Cooperativa y programar anualmente sus propias actividades, establecer prioridades y determinar objetivos en la ejecución de los proyectos a cargo de las distintas dependencias.</li>\r\n 	<li>Orientar y aprobar el presupuesto anual de la Cooperativa con base en los ingresos y requerimientos de los planes y programas de sus actividades, de conformidad con el proyecto que para su estudio debe presentar el Gerente, controlar y evaluar su ejecución.</li>\r\n 	<li>Autorizar los gastos extraordinarios que no figuren en el presupuesto y efectuar los traslados de recursos que estime conveniente.</li>\r\n 	<li>Reglamentar la aplicación de los fondos y recursos de la Cooperativa.</li>\r\n 	<li>Determinar las políticas en materia de adquisición de equipos e implementos, así como la de inversión y endeudamiento de la Cooperativa.</li>\r\n 	<li>Crear provisiones técnicamente calculadas para constituir e incrementar fondos que garanticen a los trabajadores de la Cooperativa, el pago de las prestaciones legales y extralegales.</li>\r\n 	<li>Convocar oportunamente a la Asamblea General Ordinaria y a las Asambleas Extraordinarias, cuando a su juicio, éstas sean convenientes y necesarias para atender la petición que en tal sentido le formulen la Junta de Vigilancia, el Revisor Fiscal o un quince por ciento (15%) de los asociados hábiles.</li>\r\n 	<li>Presentar cada año a la Asamblea, un informe detallado de su gestión y de los resultados de las actividades de la Cooperativa y sobre su verdadera situación económica y social, junto con un proyecto de aplicación de excedentes que corresponda a los planes y proyectos de la Cooperativa.</li>\r\n 	<li>Nombrar al Gerente y su suplente, fijar su remuneración y señalar el máximo que constituirá el tope de competencia de este funcionario en operaciones diferentes.</li>\r\n 	<li>Autorizar Al Gerente para adquirir, grabar o enajenar los inmuebles y para celebrar y ejecutar actos y operaciones cuyo valor exceda del tope de su competencia.</li>\r\n 	<li>Crear e integrar los Comités especiales y comisiones auxiliares que sean necesarios para la adecuada prestación de los servicios de la Cooperativa, orientar, controlar y evaluar su gestión.</li>\r\n 	<li>Fijar el monto y la naturaleza de las fianzas que han de exigirse a los funcionarios y agentes de la Cooperativa que tenga a su cargo la administración, manejo y custodia de valores y especies.</li>\r\n 	<li>Mantener comunicación permanente con los órganos de vigilancia y fiscalización para facilitar el pleno cumplimiento de sus funciones.</li>\r\n 	<li>Decidir sobre el ingreso y retiro de los asociados y sobre el traspaso o devolución de aportes.</li>\r\n 	<li>Sancionar a los asociados de conformidad con los Estatutos.</li>\r\n 	<li>Proponer a la Asamblea un proyecto de reglamento de la misma, adoptar su propio reglamento y los demás reglamentos de funcionamiento y prestación de servicio.</li>\r\n 	<li>Resolver las dudas que surgieren en la interpretación de los estatutos y reglamentar por medio de acuerdos las resoluciones adoptadas por la Asamblea General.</li>\r\n 	<li>Autorizar la celebración de convenios o contratos con otras Cooperativas o entidades públicas o privadas, tendientes a la expansión y mejoramiento de los servicios.</li>\r\n 	<li>Decidir sobre la integración de la entidad con otros organismos del sector Cooperativo o con entidades de distintos carácter jurídico de conformidad con la ley y designar a la persona o personas que la representen ante la misma.</li>\r\n 	<li>Decidir sobre el ejercicio de acciones judiciales o extrajudiciales y autorizar el Gerente para adelantarlas, ponerles términos y transigir cuando sea necesario.</li>\r\n 	<li>Las demás atribuciones que le señale la ley y los estatutos y todas aquellas que no estén asignadas expresamente a otro órgano y que le correspondan como administrador superior de la entidad.</li>\r\n</ol>\r\n\" social_icon_4=\"fa fa-file-pdf-o\" social_link_4=\"https://coobusscar.com/wp-content/uploads/2021/04/CERTIFICACION-CARGOS-DIRECTIVOS-Y-GERENCIALES-2020-DEF-LIZ.pdf\" social_icon_1=\"fa fa-angle-double-right\" social_link_1=\"https://coobusscar.com/wp-content/uploads/2021/04/CERTIFICACION-CARGOS-DIRECTIVOS-Y-GERENCIALES-2020-DEF-LIZ.pdf\" social_icon_2=\"fa fa-angle-double-right\" social_link_2=\"https://coobusscar.com/wp-content/uploads/2021/04/CERTIFICACION-CARGOS-DIRECTIVOS-Y-GERENCIALES-2020-DEF-LIZ.pdf\" social_icon_3=\"fa fa-angle-double-right\" social_link_3=\"https://coobusscar.com/wp-content/uploads/2021/04/CERTIFICACION-CARGOS-DIRECTIVOS-Y-GERENCIALES-2020-DEF-LIZ.pdf\"][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" enable_animation=\"true\" animation=\"reveal-from-right\"][team_member image_url=\"6108\" bio_alt_image_url=\"6107\" team_memeber_style=\"bio_fullscreen_alt\" image_loading=\"lazy-load\" name=\"GERENTE\" job_position=\"Representante Legal\" team_member_mini_bio=\"Es el ejecutor de las decisiones de la Asamblea general y del Consejo de administración, dentro de sus funciones está organizar, coordinar y supervisar las actividades operativas y de administración de conformidad con las normas legales vigentes\" team_member_bio=\"<strong>¿Quién es el Gerente de la Cooperativa?</strong>\r\nEl Gerente es el representante legal de la Cooperativa. Le corresponde dar cumplimiento a las resoluciones y acuerdos de la Asamblea y el Consejo y ejecutar el desarrollo de los proyectos de la entidad. Será de libre nombramiento y remoción por el Consejo de Administración y ejercerá sus funciones, bajo la inmediata dirección de este órgano, ante el cual responderá por la buena marcha de la entidad. Servirá de órgano de comunicación de la Cooperativa con sus asociados y con terceros y tendrá bajo su dependencia a los empleados de la administración.\r\n\r\n<strong>¿Qué se requiere para ser Gerente?</strong>\r\nUn gerente de la cooperativa debe ser un profesional preferiblemente con conocimientos contables y que cumpla lo siguiente:\r\n<ul>\r\n 	<li>Tener conocimientos básicos de economía solidaria, mercadeo, organización y administración de empresas.</li>\r\n 	<li>Tener experiencia relacionada con la actividad de la Cooperativa o de tipo empresarial.</li>\r\n 	<li>Tener conocimiento e interés en las actividades de índole cooperativo y comprometerse a participar en programas de Educación Cooperativa.</li>\r\n 	<li>Gozar de buen crédito social y comercial.</li>\r\n 	<li>No haber sido sancionado en el ejercicio de cargos cooperativos por el organismo competente.</li>\r\n 	<li>Acreditar por lo menos 80 horas de educación cooperativa.</li>\r\n 	<li>Tener experiencia en el sector solidario.</li>\r\n</ul>\r\n<strong>¿Cuáles son las funciones del Gerente?</strong>\r\n<ol>\r\n 	<li>Planear, Organizar, Dirigir y controlar la ejecución de las actividades de todas las dependencias y servicios de la Cooperativa de conformidad con los programas y presupuestos aprobados por el Consejo de Administración.</li>\r\n 	<li>Nombrar y remover a los empleados de la Cooperativa de acuerdo con la nómina aprobada por el Consejo de Administración.</li>\r\n 	<li>Velar porque todas las personas al servicio de la Cooperativa cumplan eficientemente con sus funciones y obligaciones, hacer cumplir el reglamento interno de trabajo, los procedimientos disciplinarios y el régimen de sanciones, dando cuenta de éstas al Consejo.</li>\r\n 	<li>Celebrar y ejecutar en nombre de la Cooperativa todos los actos, contratos y operaciones dentro del marco del objeto social, cuyo valor no exceda del tope máximo de competencia que le fije el Consejo de Administración. En caso de sobrepasar la suma indicada, tales transacciones deberán someterse previamente a la aprobación del Consejo y en el Acta respectiva se deberá dejar constancia expresa de tal autorización, al igual que en los documentos que sirvan de soporte a la transacción.</li>\r\n 	<li>Ordenar los gastos dentro del presupuesto siempre y cuando no excedan los 10 salarios mínimos mensuales legales vigentes, caso contrario deberá contará con la aprobación del Consejo de Administración.</li>\r\n 	<li>Cuidar la estricta y puntual recaudación de los fondos de la Cooperativa y velar por su seguridad y por la de todos los bienes, documentos y correspondencia de la entidad de manera permanente y ordenada, el pago oportuno de las obligaciones a cargo de la Cooperativa; girar los cheques y autorizarlos con su firma y suscribir los demás documentos que le corresponda; el Gerente de acuerdo con el Consejo, podrá delegar en otro empleado, cuando sea necesario, su atribución de suscribir cheques u otros documentos.</li>\r\n 	<li>Prestar oportunamente para su estudio al Consejo los proyectos de presupuestos general, de solidaridad, educación, de recreación y deporte y de bienestar social correspondiente.</li>\r\n 	<li>Promover y contribuir permanentemente al desarrollo de la educación cooperativa y propender por el fomento del cooperativismo por todos los medios conducentes.</li>\r\n 	<li>Asistir, con voz pero sin voto, a las reuniones del Consejo, la Junta de Vigilancia y los Comités Especiales.</li>\r\n 	<li>Colaborar con el Consejo en la elaboración de los reglamentos de la institución.</li>\r\n 	<li>Rendir ante la Asamblea General y el Consejo de Administración informe de su gestión y de las actividades desarrolladas por la cooperativa.</li>\r\n 	<li>Dirigir y coordinar la preparación de inventarios, cuentas y estados financieros, examinarlos y someterlos al Consejo de Administración junto con el proyecto de aplicación de excedentes cooperativos, antes de sus presentaciones a la Asamblea general cuando sea el caso.</li>\r\n 	<li>Enviar oportunamente a la Superintendencia de Economía Solidaria los informes, actas y demás documentos requeridos.\r\nn. Remitir a las entidades con las cuales la Cooperativa tenga relación y haya celebrado compromisos, todos los informes y documentos contables y estadísticos requeridos.</li>\r\n 	<li>Cuidar el estricto cumplimiento que debe dar la Cooperativa a las normas laborales y del pago oportuno a sus trabajadores de sus salarios y prestaciones sociales, suscribir los correspondientes contratos de trabajo y terminarlos cuando sea necesario, ciñéndose estrictamente a la ley.</li>\r\n 	<li>Velar porque la cooperativa cumpla con su responsabilidad exclusiva en la remuneración de los agentes comisionistas y mandatarios por medio de los cuales ejecutan los contratos suscritos por la entidad.</li>\r\n 	<li>Desempeñar las demás funciones que le señale la ley, los estatutos y reglamentos y las que encomienden la Asamblea y el Consejo.</li>\r\n</ol>\r\n\" social_icon_1=\"fa fa-angle-double-right\" social_link_1=\"#\" social_icon_2=\"fa fa-angle-double-right\" social_link_2=\"#\" social_icon_3=\"fa fa-angle-double-right\" social_link_3=\"#\" social_icon_4=\"fa fa-file-pdf-o\" social_link_4=\"#\"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=\"80px\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" translate_y=\"-20\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"top-bottom\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" enable_animation=\"true\" animation=\"fade-in-from-left\" delay=\"100\"][team_member image_url=\"6110\" bio_alt_image_url=\"6111\" team_memeber_style=\"bio_fullscreen_alt\" image_loading=\"lazy-load\" name=\"JUNTA DE VIGILANCIA\" job_position=\"Integrada por 3 principales y 3 suplentes\" team_member_mini_bio=\"Es el órgano encargado de ejecutar permanentemente el control social con miras al pleno cumplimiento de todas las normas externas e internas de la Cooperativa, velando porque sus actividades no se desvíen del objeto social y de los principios cooperativos.\" team_member_bio=\"<strong>¿Qué es la Junta de Vigilancia?</strong>\r\nLa junta de Vigilancia es el órgano encargado de ejecutar permanentemente el control social con miras al pleno cumplimiento de todas las normas externas e internas de la Cooperativa, velando porque sus actividades no se desvíen del objeto social y de los principios cooperativos.\r\n\r\nLa Junta será responsable ante la Asamblea por el cumplimiento de sus funciones.\r\n\r\n<b>¿Cómo</b><strong> esta conformada y que se necesita para ser parte de esta?</strong>\r\nLa Junta de vigilancia estará integrada por tres (03) miembros principales y tres (03) miembros suplentes numéricos, elegidos por la Asamblea General para períodos de un (01) año, pudiendo ser reelegido, por una sola vez, para el siguiente período solamente uno de ellos.\r\n\r\nPara ser miembro de la Junta de Vigilancia se deberá cumplir con los mismos requisitos exigidos para los miembros del Consejo de Administración. De igual modo, las causales de vacancia serán las mismas fijadas para el Consejo de administración.\r\n\r\n<b>¿Cuáles</b><strong> son las funciones de la Junta de Vigilancia?</strong>\r\n<ol>\r\n 	<li>Velar porque los actos de los órganos de administración se ajusten a las prescripciones legales, estatutarias y reglamentarias, en especial a los principios cooperativos.</li>\r\n 	<li>Informar a los órganos de administración, al revisor fiscal y a la Superintendencia de Economía Solidaria sobre las irregularidades que se presenten en el funcionamiento de la Cooperativa.</li>\r\n 	<li>Conocer los reclamos que presenten los asociados en relación con las decisiones del Consejo, del Gerente, de los comités especiales y de todos los empleados y con la prestación de los diferentes servicios, transmitirlos, estudiarlos y solicitar cuando sea el caso, la aplicación del correctivo por el conducto regular y con la debida oportunidad.</li>\r\n 	<li>Hacer llamados de atención a los asociados cuando incumplan los deberes consagrados en la ley, los estatutos y los reglamentos o cuando actúen desconociendo los principios básicos del cooperativismo.</li>\r\n 	<li>Solicitar la aplicación de sanciones a los asociados, cuando haya lugar a ello y velar porque el Consejo de Administración se ajuste al procedimiento establecido para el efecto.</li>\r\n 	<li>Verificar las listas de asociados hábiles e inhábiles para poder participar en las asambleas o para elegir delegados, publicar la relación de los inhábiles debidamente suscrita por sus miembros.</li>\r\n 	<li>Rendir un informe anual de actividades a la Asamblea General Ordinaria, en el cual se examine además la situación y el funcionamiento administrativo de la cooperativa en relación con todos los aspectos que son objeto de control.</li>\r\n 	<li>Elaborar su propio reglamento.</li>\r\n 	<li>Las demás que la asigne la ley y los presentes estatutos.</li>\r\n</ol>\r\n\" social_icon_1=\"fa fa-angle-double-right\" social_link_1=\"#\" social_icon_2=\"fa fa-angle-double-right\" social_link_2=\"#\" social_icon_3=\"fa fa-angle-double-right\" social_link_3=\"#\" social_icon_4=\"fa fa-file-pdf-o\" social_link_4=\"#\"][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" top_margin=\"-30\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" enable_animation=\"true\" animation=\"fade-in-from-bottom\"][team_member image_url=\"6113\" bio_alt_image_url=\"6115\" team_memeber_style=\"bio_fullscreen_alt\" image_loading=\"lazy-load\" name=\"REVISORÍA FISCAL\" job_position=\"Integrado por un Revisor Fiscal y un suplente\" team_member_mini_bio=\"Es el encargado del control económico, contable, financiero y fiscal de la Cooperativa, es nombrado por la Asamblea general.\" team_member_bio=\"<strong>¿Qué es un Revisor Fiscal?</strong>\r\n\r\nEl Revisor Fiscal Es aquella persona natural o jurídica que se encarga del Control y examen de las operaciones realizadas por la Cooperativa; da fe pública ante los asociados y terceros por el manejo eficiente y escrupuloso de los dineros de los asociados.\r\n\r\nEl Revisor Fiscal será encargado de ejecutar de manera permanente con criterio profesional a nombre de los asociados, el control fiscal de los actos de la administración con el objeto de velar por la prestación y custodia de los activos sociales y por la confiabilidad de los sistemas contables, así como de vigilar el correcto y eficiente desarrollo de los negocios sociales.\r\n\r\n<strong>¿Quiénes integran la Revisoría Fiscal y por cuanto tiempo?</strong>\r\nIntegrado por un Revisor Fiscal y un suplente que lo reemplazará en sus faltas absolutas o temporales. Serán nombrados por la asamblea general. El Revisor Fiscal será elegido para un periodo de un (01) año. Sin embargo, el Revisor designado conservará su cargo hasta cuando se registre el nuevo nombramiento ante la Cámara de Comercio.\r\nEl Revisor podrá tener auxiliares de su libre nombramiento y remoción, dentro de los cargos creados por el Consejo de Administración, los cuales obrarán bajo su dirección y responsabilidad.\r\n\r\n<strong>¿Qué tipo de control fiscal realiza?</strong>\r\n\r\nControl normativo: En el ejercicio de este control, el Revisor Fiscal deberá cerciorarse de que las operaciones que se ejecuten por la Cooperativa, así como las actuaciones de los órganos de administración, se ajusten a todas las normas y procedimientos que rigen para la entidad, especialmente cuando con ellas se afecte la calidad de la información contable.\r\nControl Fiscal: El Revisor Fiscal deberá velar porque se adopte oportunamente las medidas y procedimientos necesarios para la conservación y seguridad de los bienes, valores y documentos del a entidades.\r\nControl Contable: Corresponde al Revisor cerciorarse, de que en la contabilidad de la Cooperativa se clasifiquen y registren adecuada y oportunamente todos los actos y operaciones y se refleje de manera contable, integra, objetiva y razonable la situación financiera y económica de la entidad.\r\n\r\n<strong>¿Cuáles son las funciones del Revisor Fiscal?</strong>\r\n<ol>\r\n 	<li>Practicar un control estricto y permanente de los bienes, fondos y valores de propiedad de la entidad, así como de aquellos que estén bajo su custodia, pudiendo inspeccionarlos y realizar frecuentemente arqueos de caja e inventarios.</li>\r\n 	<li>Velar porque se elaboren correcta y oportunamente las actas de reuniones de los distintos órganos de la Cooperativa y porque se conserve debidamente la correspondencia, los comprobantes de cuentas, libros, papeles y documentos de la entidad; examinarlos siempre que sea necesario, así como solicitar de la administración todos los informes que demande el cumplimiento de su labor.</li>\r\n 	<li>Asistir con voz pero sin voto, a las reuniones de la Asamblea General, del Consejo de Administración y de la Junta de Vigilancia.</li>\r\n 	<li>Revisar las fianzas de los empleados de manejo, cerciorarse de que estén vigentes de modo ininterrumpido, estudiar y formular las observaciones o glosas a que haya lugar.</li>\r\n 	<li>Autorizar con su firma todo balance certificado o de fin de ejercicio y presentar el correspondiente dictamen e informe a la Asamblea.</li>\r\n 	<li>Dar oportuna cuenta escrita al Gerente, al Consejo de Administración, a la Asamblea o a las autoridades, según el caso de las irregularidades o actos ilícitos que se presenten en el funcionamiento de la entidad y en el desarrollo de los negocios, así como formular recomendaciones contundentes para que aquellas sean corregidas.</li>\r\n 	<li>Colaborar con las autoridades en la inspección y vigilancia de la entidad, rindiéndoles todos los informes a que hayan lugar y aquellos que le sean solicitados.</li>\r\n 	<li>Convocar a la Asamblea General Extraordinaria de conformidad con lo establecido en los presentes estatutos.</li>\r\n 	<li>Las demás que por ley o los estatutos le correspondan como órgano de fiscalización y control de la Cooperativa.</li>\r\n</ol>\r\n\" social_icon_1=\"fa fa-angle-double-right\" social_link_1=\"#\" social_icon_2=\"fa fa-angle-double-right\" social_link_2=\"#\" social_icon_3=\"fa fa-angle-double-right\" social_link_3=\"#\" social_icon_4=\"fa fa-file-pdf-o\" social_link_4=\"#\"][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" top_margin=\"-45\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" enable_animation=\"true\" animation=\"fade-in-from-right\"][team_member image_url=\"6117\" bio_alt_image_url=\"6118\" team_memeber_style=\"bio_fullscreen_alt\" image_loading=\"lazy-load\" name=\"SUPER SOLIDARIA\" job_position=\"Organismo descentralizado\" team_member_mini_bio=\"Organismo técnico del Estado encargado de supervisar la naturaleza jurídica y la actividad de las empresas de la economía solidaria que se encuentran sometidas a su supervisión, vigilancia y control.\" team_member_bio=\"<strong>¿Que es La Superintendencia de Economía Solidaria de Colombia (SUPERSOLIDARIA)?</strong>\r\nLa supersolidaria es un organismo descentralizado, técnico, adscrito al Ministerio de Hacienda y Crédito Público, con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonial que tiene por objeto la supervisión sobre la actividad financiera del cooperativismo y sobre los servicios de ahorro y crédito de los fondos de empleados y asociaciones mutualistas y, en general, el aprovechamiento o inversión de los recursos captados de los asociados por parte de las organizaciones de la economía solidaria. Trabajan en búsqueda de la protección de los intereses de los asociados y de la comunidad, para generar confianza y fortalecer al sector como alternativa de desarrollo social y económico del país.\r\n\r\n<strong>¿Cuál es la misión de la supersolidaria?</strong>\r\nComo organismo técnico del Estado se encargará de supervisar la naturaleza jurídica y la actividad de las empresas de la economía solidaria bajo su competencia. Trabajan con estándares de calidad para proteger los intereses de los asociados y de la comunidad, para generar confianza y fortalecer al sector como alternativa de desarrollo social y económico de Colombia.\r\n\r\n<strong>¿Cuáles son las Funciones de la Supersolidaria?</strong>\r\nAdemás de las previstas en las Leyes 454 de 1998 y 795 de 2003 y demás disposiciones aplicables, la Superintendencia de la Economía Solidaria tendrá las siguientes funciones y facultades generales:\r\n\r\n1. Imponer sanciones administrativas personales. Sin perjuicio de la responsabilidad civil a que haya lugar, cuando cualquier director, gerente, revisor fiscal, miembro de los órganos de control social u otro funcionario o empleado de una entidad sujeta a la vigilancia del Superintendente de la Economía Solidaria autorice o ejecute actos violatorios del estatuto de la entidad, de alguna ley o reglamento, o de cualquier norma legal a que el establecimiento deba sujetarse, el Superintendente de la Economía Solidaria o su Superintendente Delegado podrá sancionarlo, por cada vez, con una multa hasta de doscientos (200) salarios mínimos mensuales a favor del Tesoro Nacional. El Superintendente de la Economía Solidaria podrá, además, exigir la remoción inmediata del infractor y comunicará esta determinación a todas las entidades vigiladas.\r\n\r\nLas multas previstas en este numeral podrán ser sucesivas mientras subsista el incumplimiento de la norma y se aplicarán sin perjuicio de lo dispuesto en los numerales 1, 2 y 3 del artículo 208 del Estatuto Orgánico del Sistema Financiero.\r\n\r\nEl Superintendente de la Economía Solidaria podrá fijar criterios generales conforme a los cuales se impondrán las sanciones administrativas personales de que trata el presente numeral.\r\n\r\n2. Imponer las sanciones administrativas institucionales. Cuando el Superintendente de la Economía Solidaria, o su Superintendente Delegado, después de pedir explicaciones a los administradores o a los representantes legales de cualquier institución sometida a su vigilancia, se cerciore de que estos han violado una norma de su estatuto o reglamento, o cualquiera otra legal a que deba estar sometido, impondrá al establecimiento, por cada vez, multa a favor del Tesoro Nacional de hasta doscientos (200) salarios mínimos mensuales, graduándola a su juicio, según la gravedad de la infracción o el beneficio pecuniario obtenido, o según ambos factores.\r\n\r\nLas multas previstas en este numeral podrán ser sucesivas mientras subsista el incumplimiento de la norma y se aplicarán sin perjuicio de lo dispuesto en los numerales 1, 2 y 3 del artículo 208 del Estatuto Orgánico del Sistema Financiero.\r\n\r\nEl Superintendente de la Economía Solidaria podrá fijar criterios generales conforme a los cuales se impondrán las sanciones administrativas institucionales de que trata el presente numeral.\r\n\r\n3. Fijar el monto de las contribuciones que las entidades supervisadas deben pagar a la Superintendencia para atender sus gastos de funcionamiento e inversión en porcentajes proporcionales, con sujeción a los criterios establecidos en el artículo 38 de la Ley 454 de 1998.\r\n\r\nAsí mismo, la Superintendencia de la Economía Solidaria podrá fijar el valor de los bienes y servicios comprendidos en los literales b), e) y f) del numeral 2 del artículo 37 de la Ley 454 de 1998, modificado por el artículo 99 de la Ley 795 de 2003.\r\n\r\n4. Disponer las acciones necesarias para obtener el pago oportuno de las contribuciones a cargo de las entidades sometidas a su control, inspección y vigilancia.\r\n\r\nPara efectos de lo dispuesto en el presente numeral la Superintendencia de la Economía Solidaria se podrá apoyar en esquemas de colaboración externa con personas públicas o privadas.\r\n\r\n5. Manejar y administrar los recursos provenientes de las contribuciones de las entidades supervisadas.\r\n\r\n6. Ejercer las funciones de inspección, vigilancia y control en relación con las organizaciones de la economía solidaria distintas a las establecidas en el numeral 23 del artículo 36 de la Ley 454 de 1998, en los términos previstos en las normas aplicables, incluyendo dentro de dichas funciones, las atribuciones relacionadas con institutos de salvamento y toma de posesión para administrar o liquidar. El régimen de toma de posesión previsto en el Estatuto Orgánico del Sistema Financiero se aplicará a las entidades sujetas a la inspección, control y vigilancia de la Superintendencia de la Economía Solidaria en lo que resulte pertinente de conformidad con la reglamentación que para el efecto expida el Gobierno Nacional.\r\n\r\n7. Autorizar cuando sea competente en los términos establecidos por el artículo 15 de la Ley 454 de 1998, la participación de personas naturales en los organismos de segundo grado de carácter económico en calidad de asociados.\r\n\r\n8. Autorizar el ejercicio de la actividad financiera en las cooperativas de ahorro y crédito y en las multiactivas e integrales con sección de ahorro y crédito, en los términos y condiciones establecidos por la Ley 454 de 1998.\r\n\r\n9. Vigilar los procesos de liquidación y designar los liquidadores de aquellas entidades sometidas a su vigilancia que no se encuentren inscritas en el Fondo de Garantías de Entidades Cooperativas.\r\n\r\n10. Autorizar a las entidades vigiladas las actividades que de acuerdo con la ley, deban ser objeto de autorización.\r\n\r\n11. Ejercer las funciones que le corresponde relacionadas con los planes de ajuste dentro de los procesos de conversión y especialización de cooperativas en los términos establecidos en los artículos 43 y siguientes de la Ley 454 de 1998.\r\n\r\n12. Ejercer las funciones que le correspondían al Dansocial y que no se atribuyeron a otro órgano, en los términos previstos en el artículo 28 del Decreto 1133 de 1999.\r\n\r\n13. Las demás que le asignen la ley y normas aplicables.\" social_icon_1=\"fa fa-angle-double-right\" social_link_1=\"http://www.supersolidaria.gov.co/\" social_icon_2=\"fa fa-angle-double-right\" social_link_2=\"http://www.supersolidaria.gov.co/\" social_icon_3=\"fa fa-internet-explorer\" social_link_3=\"http://www.supersolidaria.gov.co/\"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row type=\"in_container\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" scene_position=\"center\" text_color=\"dark\" text_align=\"center\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" enable_shape_divider=\"true\" shape_divider_color=\"#007400\" shape_divider_position=\"bottom\" shape_divider_height=\"30\" shape_divider_bring_to_front=\"true\" bg_image_animation=\"none\" shape_type=\"curve_opacity\"][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" centered_text=\"true\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/4\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"150\" custom_height_phone=\"0\"][nectar_gradient_text heading_tag=\"h3\" color=\"extra-color-gradient-1\" gradient_direction=\"horizontal\" text=\"MAPA ORGANIZACIONAL\"][/vc_column][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"padding-1-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"small_depth\" column_border_radius=\"3px\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][nectar_image_with_hotspots image=\"6123\" preview=\"https://coobusscar.com/wp-content/uploads/2021/04/organigrama.png\" color_1=\"Accent-Color\" hotspot_icon=\"plus_sign\" tooltip=\"hover\" tooltip_shadow=\"none\" animation=\"true\"][nectar_hotspot left=\"51.43769968051119%\" top=\"0.7417224702380952%\" position=\"top\"]Todos los asociados vinculados a Coobusscar[/nectar_hotspot][nectar_hotspot left=\"51.7572%\" top=\"19.0453%\" position=\"top\"]*PRINCIPALES: Lucero Rico, Freddy Muñoz, Juan Gabriel Ocampo, Arnoldo Uribe, Jairo Pulido *SUPLENTES: Johnny Gálvez, Mario Higuera, Jymmy Otavo, Jorge Uribe[/nectar_hotspot][nectar_hotspot left=\"51.7547%\" top=\"38.0929%\" position=\"top\"]AE. 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La constituye la reunión de los asociados o de los delegados elegidos por éstos.\r\n\r\n<strong>CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN</strong>\r\n\r\nCorresponde al Consejo de Administración la dirección y la gestión de la Cooperativa, con miras a la realización del objeto social. El Consejo Estará subordinado en su acción a la ley, los estatutos y a las finalidades y políticas trazadas por la Asamblea General.\r\n\r\nEl Consejo de Administración estará integrado por cinco (05) miembros principales y cinco (05) suplentes numéricos elegidos por la Asamblea General para periodos de un (01) año\r\n\r\n<strong><em> Integrantes: </em></strong>Carlos Eneris Rentería. Lucero Rico, Rubiel Peláez, Leonardo Cañaveral, Jonathan González, Jhony Gálvez, Arnoldo Uribe, William Serna, Dora López, July Villalobos.\r\n\r\n<strong>GERENTE</strong>\r\n\r\nEl gerente es el ejecutor de las decisiones de la Asamblea general y del Consejo de administración, dentro de sus funciones está organizar, coordinar y supervisar las actividades operativas y de administración de conformidad con las normas legales vigentes.\r\n\r\n<strong><em>Gerente:</em></strong> C.P. ELIANA MONTES\r\n\r\n<strong>JUNTA DE VIGILANCIA</strong>\r\n\r\nLa junta de Vigilancia es el órgano encargado de ejecutar permanentemente el control social con miras al pleno cumplimiento de todas las normas externas e internas de la Cooperativa, velando porque sus actividades no se desvíen del objeto social y de los principios cooperativos.\r\n\r\n<strong><em>Integrantes:</em></strong><em> </em>Jimmy Otavo, Fredy Muñoz, James García, Edilberto Bernal, Claudia López, Jeison Ramírez.\r\n\r\n<strong>REVISOR FISCAL</strong>\r\n\r\nEs el encargado del control económico, contable, financiero y fiscal de la Cooperativa, es nombrado por la Asamblea general.\r\n\r\n<strong>Revisor:</strong> Dr. Jorge Eduardo Carreño Bustamante\r\n<ul>\r\n 	<li><strong>MAPA ORGANIZACIONAL</strong></li>\r\n</ul>\r\nUtilizar mapeo para resaltar texto e imagen con lo anterior se muestran nombres de los integrantes y en comités nombres de los comités\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n(PDF DE ESTATUTO)\r\n\r\n<strong><em>       DE CONTROL EXTERNO</em></strong>\r\n\r\n<a href=\"http://www.supersolidaria.gov.co/\">www.supersolidaria.gov.co</a>\r\n\r\nLa Superintendencia de Economía Solidaria es un organismo técnico del Estado encargado de supervisar la naturaleza jurídica y la actividad de las empresas de la economía solidaria que se encuentran sometidas a su supervisión, vigilancia y control. Trabajan en búsqueda de la protección de los intereses de los asociados y de la comunidad, para generar confianza y fortalecer al sector como alternativa de desarrollo social y económico del país.\r\n\r\nLa Superintendencia de Economía Solidaria tiene por objeto la supervisión sobre la actividad financiera del cooperativismo y sobre los servicios de ahorro y crédito de los fondos de empleados y asociaciones mutualistas y, en general, el aprovechamiento o inversión de los recursos captados de los asociados por parte de las organizaciones de la economía solidaria.\r\n\r\nLos consumidores de este sector tienen derecho a que se les protejan sus intereses como asociados de las organizaciones solidarias, las cuales corresponden entre otras a cooperativas de ahorro y crédito, fondos de empleados y asociaciones mutuales.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]', 'ADMINISTRACION Y CONTROL', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4923-revision-v1', '', '', '2021-04-04 08:08:27', '2021-04-04 13:08:27', '', 4923, 'https://coobusscar.com/?p=4925', 0, 'revision', '', 0),
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Crédito es designado por el Consejo de Administración y estará integrado por tres (3) miembros principales y tres (3) miembros suplentes, para un periodo igual al del Consejo de Administración, sin perjuicio de que puedan ser reelegidos o removidos libremente.\r\n\r\n<span style=\"color: #339966;\"><strong>Objetivos del comité de crédito</strong></span>\r\n<ol>\r\n 	<li>Dar a conocer a los asociados las diferentes modalidades de crédito que otorga la cooperativa.</li>\r\n 	<li>Estudiar y resolver las solicitudes de crédito, de acuerdo con el artículo 9 del presente reglamento y atendiendo las políticas consagradas en el artículo 2 del mismo de conformidad con las normas legales vigentes</li>\r\n 	<li>Firmar las solicitudes aprobadas como mínimo dos de los tres miembros del Comité con sus respectivas observaciones.</li>\r\n 	<li>Estudiar las solicitudes semanalmente y las aprobadas pasarlas directamente a trámite de desembolso, el cual deberá producirse de acuerdo a la disponibilidad de caja.</li>\r\n 	<li>Dar aviso al interesado dentro de los siguientes tres (3) días hábiles el resultado del estudio de la solicitud, por el medio que disponga la gerencia, cuando la solicitud de crédito se niegue, aplace o apruebe en condiciones diferentes a las solicitadas.</li>\r\n 	<li>Orientar a los asociados en la forma de adquisición y utilización racional de los créditos para evitar el endeudamiento excesivo en pro de su bienestar, su conjunto familiar y la solvencia de la Cooperativa.</li>\r\n</ol>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" centered_text=\"true\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/6\" tablet_width_inherit=\"default\" 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Cooperativos.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Para su normal funcionamiento, el Consejo de Administración podrá designar un “comité de solidaridad” que estará integrado por 3 miembros principales, para un período igual al del Consejo de Administración. Sin perjuicio de que puedan ser reelegidos o removidos libremente.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Este comité se reunirá ordinariamente cada 8 días para evaluar los casos presentados por los asociados y extraordinariamente cuando las circunstancias lo ameriten. Deberá periódicamente dar informes de sus actividades al Consejo de Administración, lo mismo que a la Asamblea General.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/6\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" offset=\"vc_hidden-sm vc_hidden-xs\"][image_with_animation image_url=\"6058\" animation=\"Fade In\" hover_animation=\"none\" alignment=\"\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\" image_loading=\"default\" max_width=\"125%\" max_width_mobile=\"default\" margin_left=\"-30\" margin_top=\"-20\"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Recreación y Deporte\" id=\"1619235428411-3\" tab_id=\"1619235428411-3\" icon_fontawesome=\"fa fa-futbol-o\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" color_overlay=\"#f7f7f7\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.95\" width=\"5/6\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<h3><em><span style=\"color: #339966;\"><strong>COMITÉ DE RECREACION Y DEPORTE</strong></span></em></h3>\r\nOrganismos que procura dentro de COOBUSSCAR las actividades recreativas y el deporte como factores de integración y generación de calidad de vida de los asociados, empleados y sus familias.\r\n\r\nOrganiza eventos de carácter recreativo, deportivo y de bienestar, dirigido a asociados hábiles y su núcleo familiar, con el ánimo de buscar la integración, el aprendizaje y la práctica de los deportes y en general el desarrollo de un estilo de vida sana. También impulsa la aprobación de estímulos para fomentar el turismo como parte de recreación.\r\n\r\nEl comité de recreación y deportes será nombrado por el Consejo de Administración y estará integrado por 3 miembros, para un período igual al del Consejo de Administración, pudiendo ser reelegidos. Sin perjuicio de que puedan ser reelegidos o removidos libremente.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/6\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" offset=\"vc_hidden-sm vc_hidden-xs\"][image_with_animation image_url=\"6068\" animation=\"Fade In\" hover_animation=\"none\" alignment=\"\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\" image_loading=\"default\" max_width=\"100%\" max_width_mobile=\"default\" margin_left=\"-25\"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Educación\" id=\"1619235428480-9\" tab_id=\"1619235428480-8\" icon_fontawesome=\"fa fa-book\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" color_overlay=\"#f7f7f7\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.95\" width=\"5/6\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<h3><em><span style=\"color: #339966;\"><strong>COMITÉ DE EDUCACIÓN</strong></span></em></h3>\r\nórgano equivalente, que elabore y coordine la ejecución de planes y programas educativos de formación, capacitación, asistencia técnica, promoción e investigación, de conformidad con sus necesidades que tengan como propósito la participación democrática y la fundamentación de una cultura solidaria.\r\n\r\nSe encuentran basados en los principios universales del cooperativismo y de la economía solidaria. Aporta a los asociados los conocimientos sobre las leyes y normas que rigen el sector solidario y, en particular, lo relacionado con la Cooperativa Multiactiva, con la vivienda como propiedad.\r\n\r\n<strong>Funciones del comité</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Eje vital para dar cumplimiento a la misión, visión, principios y políticas culturales, sociales y empresariales de la Cooperativa Multiactiva Coobusscar.</li>\r\n 	<li>Activar el sentido de pertenencia entre los asociados y residentes mediante la participación de los diferentes programas sociales, culturales, profesionales y deportivos para el mejoramiento de la calidad de vida.</li>\r\n 	<li>Diagnosticar las necesidades de educación y proyección de la Cooperativa.</li>\r\n</ul>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/6\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" offset=\"vc_hidden-sm vc_hidden-xs\"][image_with_animation image_url=\"6071\" animation=\"Fade In\" hover_animation=\"none\" alignment=\"\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\" image_loading=\"default\" max_width=\"100%\" max_width_mobile=\"default\" margin_left=\"-20\" margin_top=\"-20\"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Bienestar Social\" id=\"1619235428551-1\" tab_id=\"1619235428552-6\" icon_fontawesome=\"fa fa-users\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"5/6\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<h3><em><span style=\"color: #339966;\"><strong>COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL</strong></span></em></h3>\r\nOrganismo que Promueve dentro de COOBUSSCAR las actividades de bienestar social como factores de ayuda mutua y generación de bienestar familiar, con el fin de generar mejor de calidad de vida de los asociados, empleados y sus familias.\r\n\r\nEl comité de bienestar social será nombrado por el Consejo de Administración y estará integrado por 3 miembros, para un período igual al del Consejo de Administración, pudiendo ser reelegidos. Sin perjuicio de que puedan ser reelegidos o removidos libremente.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"top\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/6\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" offset=\"vc_hidden-sm vc_hidden-xs\"][image_with_animation image_url=\"6075\" animation=\"Fade In\" hover_animation=\"none\" alignment=\"\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\" image_loading=\"default\" max_width=\"100%\" max_width_mobile=\"default\" margin_left=\"-20\"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][/tabbed_section][/vc_column][/vc_row][vc_row type=\"in_container\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" scene_position=\"center\" text_color=\"dark\" text_align=\"left\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" enable_shape_divider=\"true\" shape_divider_color=\"#007400\" shape_divider_position=\"bottom\" shape_divider_height=\"30\" shape_divider_bring_to_front=\"true\" bg_image_animation=\"none\" shape_type=\"fan\"][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\"][/vc_column][/vc_row]', 'COMITES', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'comites', '', '', '2021-04-23 22:38:13', '2021-04-24 03:38:13', '', 0, 'https://coobusscar.com/?page_id=4926', 0, 'page', '', 0),
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Sin perjuicio de que puedan ser reelegidos o removidos libremente.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nEste comité se reunirá ordinariamente cada 8 días para evaluar los casos presentados por los asociados y extraordinariamente cuando las circunstancias lo ameriten. Deberá periódicamente dar informes de sus actividades al Consejo de Administración, lo mismo que a la Asamblea General.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n(nombres de integrantes y pdf reglamento de solidaridad)\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>COMITÉ DE RECREACION Y DEPORTE</strong>\r\n\r\nOrganismos que procura dentro de COOBUSSCAR las actividades recreativas y el deporte como factores de integración y generación de calidad de vida de los asociados, empleados y sus familias.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nOrganiza eventos de carácter recreativo, deportivo y de bienestar, dirigido a asociados hábiles y su núcleo familiar, con el ánimo de buscar la integración, el aprendizaje y la práctica de los deportes y en general el desarrollo de un estilo de vida sana. También impulsa la aprobación de estímulos para fomentar el turismo como parte de recreación.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nEl comité de recreación y deportes será nombrado por el Consejo de Administración y estará integrado por 3 miembros, para un período igual al del Consejo de Administración, pudiendo ser reelegidos. Sin perjuicio de que puedan ser reelegidos o removidos libremente.\r\n\r\n<strong> </strong>\r\n\r\n(nombres de integrantes y pdf reglamento de recreación y deporte)\r\n\r\n<strong> </strong>\r\n\r\n<strong>COMITÉ DE EDUCACION</strong>\r\n\r\nórgano equivalente, que elabore y coordine la ejecución de planes y programas educativos de formación, capacitación, asistencia técnica, promoción e investigación, de conformidad con sus necesidades que tengan como propósito la participación democrática y la fundamentación de una cultura solidaria.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nSe encuentran basados en los principios universales del cooperativismo y de la economía solidaria. Aporta a los asociados los conocimientos sobre las leyes y normas que rigen el sector solidario y, en particular, lo relacionado con la Cooperativa Multiactiva, con la vivienda como propiedad.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nFUNCIONES del comité\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n- Eje vital para dar cumplimiento a la misión, visión, principios y políticas culturales, sociales y empresariales de la Cooperativa Multiactiva Coobusscar.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n- Activar el sentido de pertenencia entre los asociados y residentes mediante la participación de los diferentes programas sociales, culturales, profesionales y deportivos para el mejoramiento de la calidad de vida.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n- Diagnosticar las necesidades de educación y proyección de la Cooperativa.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n(nombres de integrantes y pdf reglamento de recreación y deporte)\r\n\r\n<strong> </strong>\r\n\r\n<strong>COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL</strong>\r\n\r\nOrganismo que Promueve dentro de COOBUSSCAR las actividades de bienestar social como factores de ayuda mutua y generación de bienestar familiar, con el fin de generar mejor de calidad de vida de los asociados, empleados y sus familias.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nEl comité de bienestar social será nombrado por el Consejo de Administración y estará integrado por 3 miembros, para un período igual al del Consejo de Administración, pudiendo ser reelegidos. Sin perjuicio de que puedan ser reelegidos o removidos libremente.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n(nombres de integrantes y pdf reglamento de recreación y deporte)[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]', 'COMITES', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4926-revision-v1', '', '', '2021-04-04 08:10:16', '2021-04-04 13:10:16', '', 4926, 'https://coobusscar.com/?p=4928', 0, 'revision', '', 0),
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Las personas naturales legalmente capaces, que acrediten lo establecido en los requisitos de admisión y que sea empleado de BUSSCAR DE COLOMBIA S.A o MET-GROUP SAS.</p>\r\n<p style=\"text-align: left;\">2. Los empleados de otra empresa legalmente constituida con la que se apruebe manejar descuentos directos de nómina de sus empleados.</p>\r\n<p style=\"text-align: left;\">3. Las personas jurídicas sin ánimo de lucro y las entidades del sector cooperativo que contribuyan al objetivo social de la Cooperativa, quienes deberán presentar los documentos necesarios para comprobar la existencia de la organización y su situación financiera.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"none\" title=\"Requisitos de Admisión\" id=\"1619934923046-6\" tab_id=\"1619934923047-1\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"2/3\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text css_animation=\"bottom-to-top\"]\r\n<h4><strong><span style=\"color: #339966;\">Para ser asociado de <em>COOBUSSCAR</em> se requieren las siguientes condiciones:</span></strong></h4>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>a)</strong> Presentar la solicitud por escrito y/o en los formatos que para el efecto tenga la Cooperativa, al Consejo de Administración.\r\n<strong>b)</strong> No estar afectado de incapacidad legal.\r\n<strong>c)</strong> Suscribir y pagar los aportes sociales en el monto que establece el presente estatuto.\r\n<strong>d)</strong> No haber sido excluido y/o expulsado de COOBUSSCAR, por actuaciones que lo hayan merecido, o por incurrir en omisiones que afecten la estabilidad económica o el prestigio social de la cooperativa.\r\n<strong>e)</strong> Recibir un curso de inducción sobre doctrina y disposiciones legales que rigen a las cooperativas, así como sobre el Estatuto, reglamentos y servicios de COOBUSSCAR o comprometerse a recibir tal inducción, dentro de los tres meses siguientes a su afiliación, en caso de no hacerlo no podrá utilizar los servicios de la cooperativa.\r\n<strong>f)</strong> Suscribir una cuota de afiliación una vez sea aceptado como asociado, no reembolsable, ajustado al millar de pesos más próximo.\r\n<strong>g)</strong> No estar sancionado por otro organismo cooperativo o similar, en los últimos cinco (5) años.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" bottom_margin=\"-5\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][image_with_animation image_url=\"6195\" animation=\"Fade In From Right\" hover_animation=\"zoom-crop\" alignment=\"center\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\" image_loading=\"default\" max_width=\"100%\" max_width_mobile=\"default\" delay=\"150\"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" centered_text=\"true\" background_color=\"#007400\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"small_depth\" column_border_radius=\"5px\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text css_animation=\"fadeInUpBig\"]\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff; font-size: 10pt;\"><strong>Nota:</strong> Las solicitudes presentadas ante el consejo de administración tienen como máximo treinta (30) días hábiles posteriores a la presentación de la solicitud para tomar una decisión, la cual será notificada por escrito al interesado dentro de los diez (10) días hábiles siguientes. Se aclara que este proceso es muy rápido cuando se presenta correcta y oportunamente el formato y cumple como los anteriores requisitos.</span></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"none\" title=\"Costo en General\" id=\"1619934923135-6\" tab_id=\"1619934923136-4\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" centered_text=\"true\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text css_animation=\"fadeInLeftBig\"]\r\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #339966;\">Costos de Ingreso</span></strong></h3>\r\n<ol>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\"> Pagar la cuota de admisión que será del 2,2% del salario mínimo legal mensual vigente, no devolutivo en caso de ser aceptado como asociado.</li>\r\n 	<li style=\"text-align: left;\">Suscribir y pagar el 5,5% de un Salario mínimo Legal Vigente como aportes sociales iniciales, al momento del ingreso, los cuales serán pagaderos en los tres meses siguientes a la vinculación; a excepción, si su vinculación esta sobre quince (15) días antes de la asamblea General, deberá estar a paz y salvo .</li>\r\n 	<li style=\"text-align: left;\">La cooperativa recibirá de sus asociados a título de aporte mínimo mensual la suma equivalente al 3.5% y como monto máximo el 25% del salario Básico mensual, el cual se descontará de la nomina quincenalmente.</li>\r\n 	<li style=\"text-align: left;\">La cooperativa podrá percibir aportes extraordinarios de sus asociados previa aprobación por parte de la asamblea general, pero el monto máximo de esta clase de aportes no podrá ser superior al aporte del que disponga en ese momento el Asociado, solo se podrá sobrepasar dicho monto con la autorización de la asamblea general, acto que deberá constar por escrito; si el monto al ser sumado supera los (30) salarios mínimos legales vigentes o constituye más del 10% de los aportes sociales de la cooperativa no se podrá percibir.</li>\r\n 	<li style=\"text-align: left;\">Los aportes extraordinarios de los asociados, solo servirán de base para créditos a los treinta días después de efectuados.</li>\r\n</ol>\r\n[/vc_column_text][image_with_animation image_url=\"6201\" animation=\"Fade In From Bottom\" hover_animation=\"none\" alignment=\"center\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\" image_loading=\"default\" max_width=\"50%\" max_width_mobile=\"default\"][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"left\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text css_animation=\"fadeInDownBig\"]\r\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #339966;\">Resumen de Gastos en General</span></strong></h3>\r\nPara el año vigente 2021 con los cambios y aumentos de salarios, los valores son:\r\n\r\nPara <strong>ingresar</strong> y ser socio de la cooperativa:\r\n<table style=\"width: 100%; border-collapse: collapse; height: 92px;\" border=\"1\">\r\n<tbody>\r\n<tr style=\"height: 23px; background-color: #007400;\">\r\n<td style=\"width: 50%; height: 23px; text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #ffffff; font-size: 10pt;\">valor</span></strong></td>\r\n<td style=\"width: 50%; height: 23px; text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #ffffff; font-size: 10pt;\">Descripción</span></strong></td>\r\n</tr>\r\n<tr style=\"height: 23px;\">\r\n<td style=\"width: 50%; height: 23px; text-align: center;\"><span style=\"font-size: 10pt;\">+$20.000</span></td>\r\n<td style=\"width: 50%; height: 23px;\"><span style=\"font-size: 10pt;\">Cuota de admisión, Se descuenta una sola vez.</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr style=\"height: 23px;\">\r\n<td style=\"width: 50%; height: 23px; text-align: center;\"><span style=\"font-size: 10pt;\">+$50.000</span></td>\r\n<td style=\"width: 50%; height: 23px;\"><span style=\"font-size: 10pt;\">Aportes sociales que se pueden diferir hasta en 3 meses.</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr style=\"height: 23px;\">\r\n<td style=\"width: 50%; height: 23px; text-align: center;\"><span style=\"font-size: 10pt;\"><strong>$70.000</strong></span></td>\r\n<td style=\"width: 50%; height: 23px;\"><span style=\"font-size: 10pt;\"><strong>Total que se paga una sola vez.</strong></span></td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>\r\nSiendo socio de la cooperativa, en cada <strong>quincena</strong> se descuenta en <strong>ahorro y aportes sociales:</strong>\r\n<table style=\"width: 100%; border-collapse: collapse; height: 92px;\" border=\"1\">\r\n<tbody>\r\n<tr style=\"height: 23px; background-color: #007400;\">\r\n<td style=\"width: 50%; height: 23px; text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #ffffff; font-size: 10pt;\">valor</span></strong></td>\r\n<td style=\"width: 50%; height: 23px; text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #ffffff; font-size: 10pt;\">Descripción</span></strong></td>\r\n</tr>\r\n<tr style=\"height: 23px;\">\r\n<td style=\"width: 50%; height: 23px; text-align: center;\"><span style=\"font-size: 10pt;\">+$18.000</span></td>\r\n<td style=\"width: 50%; height: 23px;\"><span style=\"font-size: 10pt;\">Valor de <strong>ahorro</strong> <strong>mínimo</strong> Quincenal o bien sea un valor acordado que no supere el 25% salario básico completo.</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr style=\"height: 23px;\">\r\n<td style=\"width: 50%; height: 23px; text-align: center;\"><span style=\"font-size: 10pt;\">+$2.280</span></td>\r\n<td style=\"width: 50%; height: 23px;\"><span style=\"font-size: 10pt;\">La <strong>cuota de solidaridad</strong> en un punto veinticinco (0.25%) del salario mínimo mensual legal vigente, no devolutivo.</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr style=\"height: 23px;\">\r\n<td style=\"width: 50%; height: 23px; text-align: center;\"><span style=\"font-size: 10pt;\">+$4.560</span></td>\r\n<td style=\"width: 50%; height: 23px;\"><span style=\"font-size: 10pt;\">La <strong>cuota del fondo de Recreación y deporte</strong> de cero punto cinco por ciento (0.5%) sobre el salario mínimo mensual legal vigente, no devolutivo.</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr style=\"height: 23px;\">\r\n<td style=\"width: 50%; height: 23px; text-align: center;\"><span style=\"font-size: 10pt;\"><strong>$24.840</strong></span></td>\r\n<td style=\"width: 50%; height: 23px;\"><span style=\"font-size: 10pt;\"><b>Total que se paga como mínimo quincenalmente por descuento de nómina.</b></span></td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text][/vc_column_text][/tab][/tabbed_section][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"20\"][/vc_column][/vc_row]', 'REQUISITOS', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'requisito', '', '', '2021-05-02 00:58:45', '2021-05-02 05:58:45', '', 0, 'https://coobusscar.com/?page_id=4929', 0, 'page', '', 0),
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En la cooperativa <span style=\"color: #008000;\">Coobusscar</span>, los asociados buscan recibir beneficios, a los que acceden haciendo uso de sus derechos. Para ello, es necesario que la organización funcione adecuadamente y logre desarrollarse. Esto requiere, a su vez, que los asociados también cumplan con sus deberes.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Los derechos buscan garantizar la participación de los asociados, <em>el acceso a los servicios</em> y <em>el trato igualitario</em>. En tanto que los deberes establecen <em>responsabilidades y obligaciones</em> que buscan el compromiso de los asociados con su organización. La adecuada observación y el equilibrio entre deberes y derechos posibilitan el desarrollo armónico de la cooperativa. La ley de cooperativas establece unos derechos básicos que deben incluirse en el estatuto de las entidades aparte de los mencionados en la ley.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Los deberes y derechos se aplican a todos los asociados. Desempeñar algún cargo en los órganos de dirección o cumplir alguna función por mandato de los asociados no suspende la obligación de cumplir algún deber con la cooperativa ni establece derechos por encima del resto de los asociados.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong><span style=\"color: #008000; font-size: 12pt;\">\"El cumplimiento de los deberes con la cooperativa y el respeto de los derechos de todos los asociados facilitan la convivencia e impulsa al logro de los objetivos\".</span></strong></em></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" 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custom_height=\"20\"][tabbed_section style=\"minimal\" alignment=\"center\" spacing=\"side-20px\" tab_color=\"Accent-Color\" cta_button_style=\"accent-color\" icon_size=\"24\"][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Deberes\" id=\"1620015552598-7\" tab_id=\"1620015552599-7\" icon_fontawesome=\"fa fa-thumbs-o-up\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"right\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<h3><em><strong><span style=\"color: #008000;\">DEBERES DE LOS ASOCIADOS</span></strong></em></h3>\r\nLos asociados tendrán además de los deberes consagrados en las disposiciones legales y en las normas concordantes con los estatutos los siguientes deberes:\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>a.</strong> Demostrar actitudes de unidad e identidad, tanto con los objetivos de la Cooperativa como con los miembros de la misma.\r\n<strong>b.</strong> Adquirir conocimiento sobre principios básicos del Cooperativismo, características de acuerdo cooperativo y estatutos que rigen la entidad.\r\n<strong>c.</strong> Someterse estrictamente a los Estatutos y a los reglamentos de la Cooperativa, así como acatar y cumplir las decisiones de los órganos de administración y vigilancia.\r\n<strong>d.</strong> Cumplir rigurosamente con el pago de aportes, la amortización de crédito y con las demás obligaciones y compromisos adquiridos con la Cooperativa.\r\n<strong>e.</strong> Usar habitualmente los servicios de la cooperativa y valerse de ella en todo lo inherente a su condición en la forma que lo establezcan la asamblea y el Consejo de Administración.\r\n<strong>f.</strong> Participar activamente en los actos y reuniones de la Cooperativa que sean legalmente convocados y desempeñar en la mejor forma posible los cargos para que fueren elegidos.\r\n<strong>g.</strong> Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten o puedan afectar la estabilidad económica y financiera, así como el prestigio de la Cooperativa y especialmente guardar la más absoluta lealtad respecto de sus actividades y transacciones.\r\n<strong>h.</strong> Guardar secretos, dentro de los límites fijados en la Ley, sobre los datos profesionales y técnicos de la Cooperativa que lleguen a su conocimiento, especialmente los relativos a metodologías, procedimientos y convenios de orden reservado.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"left\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"30\" custom_height_phone=\"0\"][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>i.</strong> Dar aviso oportuno a la cooperativa en caso de producirse cualquier cambio en los requisitos de admisión, en la información suministrada en la fecha de ingreso o en su domicilio.\r\n<strong>j.</strong> Participar en el cumplimiento del objeto social, mediante el desempeño de su trabajo en cargos de administración y vigilancia y en los diferentes comités que se nombren, con lealtad y eficiencia.\r\n<strong>k.</strong> Abstenerse de realizar actividades competitivas con los fines propios de las cooperativas y de colaborar con quien los realice, salvo que sea expresamente autorizado por el Consejo de Administración.\r\n<strong>l.</strong> Comportarse con la debida consideración en sus relaciones con los demás asociados, y especialmente con los que en su momento desempeñen en la Cooperativa cargos administrativos, de representación, de fiscalización o control social.\r\n<strong>m.</strong> Asistir a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias o elegir los delegados para que concurran a estas y desempeñar los cargos para los cuales sean elegidos\r\n<strong>n.</strong> Asistir y participar en las reuniones, en los programas de Educación cooperativa y capacitación general así como los demás eventos a los que se le cite\r\n<strong>o.</strong> Observar, prudencia y discreción en aspectos económicos, políticos, sociales, culturales y religiosos, evitando que estos interfieran las decisiones y relaciones al interior de la Cooperativa\r\n<strong>p.</strong> Los demás deberes establecidos en las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Derechos\" id=\"1620015552668-5\" tab_id=\"1620015552669-8\" icon_fontawesome=\"fa fa-gavel\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"right\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<h3><span style=\"color: #008000;\"><strong>DERECHOS DE LOS ASOCIADOS</strong></span></h3>\r\nLos Asociados tendrán los siguientes derechos:\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>a.</strong> Utilizar los servicios de la Cooperativa y realizar con ella las operaciones propias de su objeto social.\r\n<strong>b.</strong> Asistir a las Asambleas Generales y participar con voz y voto en sus deliberaciones, votaciones y decisiones\r\n<strong>c.</strong> Elegir y ser elegido para integrar los organismos superiores de Administración y Vigilancia de la cooperativa\r\n<strong>d.</strong> Participar de las actividades de la Cooperativa y en su administración, mediante el desempeño de cargos sociales, en las condiciones establecidas en los presentes estatutos, procurando el progreso y prestigio de la entidad.\r\n<strong>e.</strong> Participar en el análisis y toma de decisiones en el seno de la Asamblea y ejercer la función del sufragio en las elecciones internas que realice la Cooperativa según el principio de que a cada asociado hábil corresponde un (1) solo voto.\r\n<strong>f.</strong> Participar en la distribución de los excedentes en la forma establecida por la Asamblea General.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"left\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"30\" custom_height_phone=\"0\"][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>g.</strong> Controlar la gestión cooperativa.\r\n<strong>h.</strong> Presentar a través de la Junta de Vigilancia propuestas o reclamos de hechos en que incurran los administradores o los asociados relacionados con la prestación de los servicios o con infracciones a los Estatutos y reglamentos.\r\n<strong>i.</strong> Beneficiarse de los programas de Bienestar social.\r\n<strong>j.</strong> Retirarse voluntariamente de la Cooperativa, sujetándose al procedimiento establecido en los Estatutos y reglamentos.\r\n<strong>k.</strong> Designar los eventuales beneficiarios de sus aportes sociales y excedentes para el caso de su fallecimiento.\r\n<strong>l.</strong> Gozar de los beneficios y prerrogativas en las áreas económicas, educativas, recreativas y sociales de la Cooperativa.\r\n<strong>m.</strong> Hacer efectiva la devolución y el pago de sus aportes y derechos en caso de retiro, de exclusión o de disolución de la Cooperativa.\r\n<strong>n.</strong> Los demás derechos establecidos en las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Habeas Data\" id=\"1620015560841-1\" tab_id=\"1620015560842-9\" icon_fontawesome=\"fa fa-database\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"2/3\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<h3><span style=\"color: #008000;\"><strong>Autorización para el tratamiento y uso de datos personales</strong>.</span></h3>\r\nDe conformidad con lo previsto en la Ley 1581 de 2012 “<em>por la cual se dictan las disposiciones generales para la protección de datos personales</em>” y el Decreto 1377 de 2013, que la reglamentan parcialmente, el asociado otorga autorización expresa y clara para que <strong>La cooperativa Coobusscar</strong>, pueda hacer tratamiento y uso de sus datos personales, los cuales estarán reportados en la base de datos de la que es responsable la organización y que serán recolectados en las relaciones contractuales que ésta realiza en desarrollo del objeto social.\r\n\r\nDe acuerdo a la normatividad citada, la <strong>Cooperativa Coobusscar</strong> queda autorizado de manera expresa e inequívoca para mantener y manejar la información suministrada, solo para aquellas finalidades para las que se encuentra facultado y respetando en todo caso, la normatividad vigente sobre protección de datos personales.\r\n\r\nNo obstante para la autorización, el asociado se reserva el derecho a ejercer en cualquier momento la posibilidad de conocer, actualizar, rectificar y solicitar la supresión de sus datos personales en la base de datos de la organización, cuando así lo estime conveniente.[/vc_column_text][nectar_btn size=\"medium\" button_style=\"regular\" button_color_2=\"Accent-Color\" icon_family=\"default_arrow\" text=\"Leer la política\" url=\"https://coobusscar.com/habeas-data/\" css_animation=\"bounce\"][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"30\" custom_height_phone=\"0\"][image_with_animation image_url=\"6250\" animation=\"Fade In\" hover_animation=\"none\" alignment=\"\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\" image_loading=\"default\" max_width=\"100%\" max_width_mobile=\"default\"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][/tabbed_section][nectar_animated_title heading_tag=\"h4\" style=\"color-strip-reveal\" color=\"Accent-Color\" text=\"PERDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO\"][toggles style=\"default\"][toggle color=\"Default\" title=\"RETIRO VOLUNTARIO\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuando un asociado por voluntad propia se quiere desvincular de la cooperativa, ésta deberá aceptar dicha solicitud en virtud del derecho fundamental de la libre asociación y retiro, sin perjuicio de las acciones disciplinarias que la entidad inicie o haya iniciado en su contra. Tampoco debe condicionarse el retiro del asociado a la existencia de obligaciones económicas, independientemente del monto de sus aportes. la recuperación de estos recursos dependerá de la gestión administrativa.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Se entenderá que la fecha de retiro corresponde a la de la solicitud escrita radicada por el asociado en la entidad, y no está sujeta a la fecha en que se reúne el Consejo de Administración para conocimiento del hecho. Al retiro del asociado se efectuará cruce entre sus aportes sociales con las obligaciones pendientes con la Cooperativa. En el evento de quedar saldos sin cubrir por parte del asociado, se harán efectivas las garantías.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #339966;\">DEVOLUCIÓN DE APORTES</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">En los casos de pérdida de calidad de Asociado, la devolución de aportes sociales deberá hacerse dentro de los cuarenta y cinco (45) días siguientes a la fecha de la decisión del Consejo. Si la devolución afecta el monto mínimo de los aportes sociales no reducibles o la situación financiera (liquidez) de la Cooperativa, el Consejo de Administración podrá reglamentar la forma con un plazo máximo de un (1) año.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">El Consejo de Administración reglamentará con carácter general, la manera de efectuar dicha devolución, señalando al efecto términos y procedimientos con el fin de evitar que se perjudique la buena marcha de la Cooperativa. Antes de efectuar el reembolso será deducida toda obligación que el asociado tenga pendiente a favor de la Cooperativa.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuando el patrimonio de la Cooperativa, al momento de retiro, se encontrase afectado con alguna pérdida de acuerdo con el último balance, se aplicará a la devolución el descuento que corresponde calculando el factor de participación en la pérdida como lo establece la Superintendencia de la Economía Solidaria.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text][/vc_column_text][/toggle][toggle color=\"Default\" title=\"FALLECIMIENTO DE LA PERSONA NATURAL\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">La muerte determina la pérdida de la calidad de asociado a partir de la fecha de su deceso y la desvinculación será formalizada por el Consejo de Administración registrándolo en el acta de una reunión posterior a tal hecho, previa presentación del certificado de defunción. No obstante, el asociado nominal y hábil podrá designar en vida sus beneficiarios post-mortem, mediante declaración de voluntad expresa en documento privado que remitirá al Consejo de Administración</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #339966;\">LOS DERECHOS DEL ASOCIADO FALLECIDO Y REPRESENTACIÓN</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Al morir el asociado los aportes sociales y los excedentes correspondientes pasarán a los beneficiarios, cuando este los hubiere señalado; de lo contrario pasará a sus herederos, quienes comprobarán la condición de tales, de acuerdo con las normas civiles vigentes y estos dentro de un término de sesenta (60) días contados a partir de la fecha del fallecimiento designarán una persona que los represente dentro de la sucesión líquida ante la Cooperativa.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Terminada la partición de los bienes podrán continuar las personas como asociados a quienes se adjudiquen los respectivos derechos del causante, siempre y cuando se satisfagan los requisitos de ingreso. En tal evento si los herederos no ingresaren a la entidad por cualquier causa, la Cooperativa les entregará el valor de los aportes sociales y los excedentes cooperativos en la forma y términos que señale el presente estatuto y el reglamento respectivo. Para el caso de ser desconocidos los beneficiarios o herederos se publicará un aviso con la debida información para quien se considere con derecho a reclamar.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text][/vc_column_text][/toggle][toggle color=\"Default\" title=\"RETIRO FORZOSO\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">El asociado que no cumpla con los requisitos necesarios para continuar en la Cooperativa, perderá tal calidad y así deberá declararlo el Consejo de Administración por medio de Resolución motivada.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/toggle][toggle color=\"Default\" title=\"EXCLUSION DE ASOCIADOS\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][fancy-ul icon_type=\"standard_dash\" color=\"Accent-Color\" alignment=\"left\" spacing=\"default\" enable_animation=\"true\"][/fancy-ul][vc_column_text]El consejo de administración excluirá a los asociados por las siguientes causas:\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>1.</strong> Realizar actividades contrarías a la doctrina y los principios cooperativos.\r\n<strong>2.</strong> Incumplir reiteradamente alguno o algunos de los deberes que los presentes estatutos imponen, o incurrir en violaciones deliberada de aquellos.\r\n<strong>3.</strong> Ser juzgado y condenado con sentencia ejecutoriada por cometer actos delictuosos con excepción de los culposos.\r\n<strong>4.</strong> Realizar actos que traduzcan en perjuicio material para la Cooperativa o los asociados.\r\n<strong>5.</strong> Emplear medios o ejercer actividades que puedan calificarse como de manifiesta deslealtad con la Cooperativa.\r\n<strong>6.</strong> Ejercer dentro de la Cooperativa actividades de carácter político, partidista o de proselitismo religioso.\r\n<strong>7.</strong> Servirse de la Cooperativa, en cualquier forma, en perjuicio de la entidad y en provecho de terceros.\r\n<strong>8.</strong> Incurrir en falsedad en la entrega de informes y documentos de la Cooperativa requiera.\r\n<strong>9.</strong> Entregar a la Cooperativa bienes de procedencia dolosa o fraudulenta.\r\n<strong>10.</strong> Usar indebidamente o cambiar la destinación de los recursos financieros de la Cooperativa.\r\n<strong>11.</strong> Incurrir en mora Superior a 45 días en el cumplimiento de sus obligaciones pecuniarias con la entidad.\r\n<strong>12.</strong> Abstenerse injustamente de hacer uso de los servicios de la Cooperativa durante más de un (1) año.\r\n<strong>13.</strong> Ingresar a otra Cooperativa acreditando títulos sobre la misma, o una sociedad que desarrolle servicios similares dentro de la misma zona de influencia y que adelante actividades que constituya abierta competencia para la Cooperativa.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/toggle][/toggles][/vc_column][/vc_row]', 'DEBERES Y DERECHOS', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'deberes-y-derechos', '', '', '2021-05-02 23:34:55', '2021-05-03 04:34:55', '', 0, 'https://coobusscar.com/?page_id=4932', 0, 'page', '', 0),
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Reforma Estatutaria 2012</li>\r\n 	<li>Someterse estrictamente a los Estatutos y a los reglamentos de la Cooperativa, así como acatar y cumplir las decisiones de los órganos de administración y vigilancia.</li>\r\n 	<li>Cumplir rigurosamente con el pago de aportes, la amortización de crédito y con las demás obligaciones y compromisos adquiridos con la Cooperativa.</li>\r\n 	<li>Usar habitualmente los servicios de la cooperativa y valerse de ella en todo lo inherente a su condición en la forma que lo establezcan la asamblea y el Consejo de Administración.</li>\r\n 	<li>Participar activamente en los actos y reuniones de la Cooperativa que sean legalmente convocados y desempeñar en la mejor forma posible los cargos para que fueren elegidos.</li>\r\n 	<li>Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten o puedan afectar la estabilidad económica y financiera, así como el prestigio de la Cooperativa y especialmente guardar la más absoluta lealtad respecto de sus actividades y transacciones.</li>\r\n 	<li>Guardar secretos, dentro de los límites fijados en la Ley, sobre los datos profesionales y técnicos de la Cooperativa que lleguen a su conocimiento, especialmente los relativos a metodologías, procedimientos y convenios de orden reservado.</li>\r\n 	<li>Dar aviso oportuno a la cooperativa en caso de producirse cualquier cambio en los requisitos de admisión, en la información suministrada en la fecha de ingreso o en su domicilio.</li>\r\n 	<li>Participar en el cumplimiento del objeto social, mediante el desempeño de su trabajo en cargos de administración y vigilancia y en los diferentes comités que se nombren, con lealtad y eficiencia.</li>\r\n 	<li>Abstenerse de realizar actividades competitivas con los fines propios de las cooperativas y de colaborar con quien los realice, salvo que sea expresamente autorizado por el Consejo de administración.</li>\r\n 	<li>Comportarse con la debida consideración en sus relaciones con los demás asociados, y especialmente con los que en su momento desempeñen en la Cooperativa cargos administrativos, de representación, de fiscalización o control social.</li>\r\n 	<li>Asistir a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias o elegir los delegados para que concurran a estas y desempeñar los cargos para los cuales sean elegidos</li>\r\n 	<li>Asistir y participar en las reuniones, en los programas de Educación cooperativa y capacitación general, así como los demás eventos a los que se le cite</li>\r\n 	<li>Observar, prudencia y discreción en aspectos económicos, políticos, sociales, culturales y religiosos, evitando que estos interfieran las decisiones y relaciones al interior de la Cooperativa</li>\r\n 	<li>Los demás deberes establecidos en las disposiciones legales, estatutarias y</li>\r\n</ol>\r\nreglamentarias.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>DERECHOS DE LOS ASOCIADOS</strong>\r\n\r\nLos Asociados tendrán los siguientes derechos:\r\n<ol>\r\n 	<li>Utilizar los servicios de la Cooperativa y realizar con ella las operaciones propias de su objeto social.</li>\r\n 	<li>Asistir a las Asambleas Generales y participar con voz y voto en sus deliberaciones, votaciones y decisiones</li>\r\n 	<li>Elegir y ser elegido para integrar los organismos superiores de Administración y Vigilancia de la cooperativa</li>\r\n 	<li>Participar de las actividades de la Cooperativa y en su administración, mediante el desempeño de cargos sociales, en las condiciones establecidas en los presentes estatutos, procurando el progreso y prestigio de la entidad.</li>\r\n 	<li>Participar en el análisis y toma de decisiones en el seno de la Asamblea y ejercer la función del sufragio en las elecciones internas que realice la Cooperativa según el principio de que a cada asociado hábil corresponde un (1) solo voto.</li>\r\n 	<li>Participar en la distribución de los excedentes en la forma establecida por la Asamblea General.</li>\r\n 	<li>Controlar la gestión cooperativa.</li>\r\n 	<li>Presentar a través de la Junta de 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Lo importante es elegir de qué manera hacerlo, y que mejor que Ser socio de la cooperativa Coobuscar.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Ser socio es ahorrar, la cooperativa te da la libertar de ahorrar a partir desde 2.5% de un salario mínimo, para que cuentes con un capital seguro y cumplas tus metas.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuando eres socio tienes la posibilidad de participar en programas formativos, recreativos, solidarios y te damos la opción de solicitar créditos aun cuando estés reportado a data-crédito. No olvides, en el momento que dejes ser parte de la cooperativa, te entregaremos todo  el aporte de ahorro que dejaste disponible, si es que utilizaste algunos de nuestros servicios de crédito y descuentos se cruzaran cuentas con tu ahorro; o en caso fortuito por fallecimiento, le entregamos estos ahorros a los herederos legales sin juicio de sucesión, hasta la cuantía legalmente autorizada.</p>\r\n[/vc_column_text][vc_column_text css_animation=\"bottom-to-top\" css=\".vc_custom_1620526576158{margin-top: 15px !important;}\" max_width=\"500\"]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Ahorrar no es difícil, apégate a tu plan, ahorra todo lo que puedas y al alcanzar tu primera meta de ahorro ya estarás del otro lado de tu nueva vida financiera.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][nectar_cascading_images image_1_bg_color=\"#007400\" image_1_offset_x_sign=\"+\" image_1_offset_x=\"0%\" image_1_offset_y_sign=\"+\" image_1_offset_y=\"0%\" image_1_rotate_sign=\"+\" image_1_rotate=\"none\" image_1_scale=\"1\" image_1_animation=\"Grow In\" image_1_box_shadow=\"none\" image_1_padding=\"auto\" image_1_max_width_desktop=\"100%\" image_1_max_width_mobile=\"100%\" image_1_image_width_mobile=\"default\" image_2_url=\"6394\" image_2_offset_x_sign=\"+\" image_2_offset_x=\"25%\" image_2_offset_y_sign=\"+\" image_2_offset_y=\"30%\" image_2_rotate_sign=\"+\" image_2_rotate=\"none\" image_2_scale=\"1\" image_2_animation=\"Grow In\" image_2_box_shadow=\"none\" 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tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" centered_text=\"true\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][nectar_highlighted_text color_type=\"regular\" text_color=\"#000000\" style=\"regular_underline\" underline_thickness=\"default\"]\r\n<h2><span style=\"color: #008000;\">Créditos y Convenios</span></h2>\r\n[/nectar_highlighted_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" bottom_padding=\"5%\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/4\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" centered_text=\"true\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][split_line_heading animation_type=\"line-reveal-by-space\" font_style=\"h5\" text_content=\"Como asociado podrás utilizar nuestros servicios de crédito y convenios con algunas entidades. Servicios pensados para contribuir al bienestar y mejoramiento de su calidad de vida.\"][/split_line_heading][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/4\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row type=\"full_width_background\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"none\" equal_height=\"yes\" content_placement=\"middle\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" bg_color=\"#ffffff\" scene_position=\"center\" bottom_padding=\"8%\" 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column_padding_phone=\"padding-8-percent\" column_padding_position=\"top-bottom\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" offset=\"vc_col-lg-5 vc_col-md-6\"][vc_column_text css=\".vc_custom_1620527185324{margin-bottom: 50px !important;}\"]\r\n<ul>\r\n 	<li>Asesoría personalizada.</li>\r\n 	<li>Tasas de interés competitivas.</li>\r\n 	<li>Agilidad en el tiempo de aprobación y desembolso.</li>\r\n 	<li>Flexibilidad en los montos y cuotas.</li>\r\n 	<li>Cupos disponibles al cancelar el crédito anterior de manera oportuna.</li>\r\n 	<li>Seguro de cartera.</li>\r\n 	<li>Posibilidad de renovar su crédito y disfrutar de uno nuevo.</li>\r\n</ul>\r\n[/vc_column_text][nectar_cta btn_style=\"basic\" heading_tag=\"span\" text_color=\"#ffffff\" button_color=\"accent-color\" button_color_hover=\"#2643ef\" link_type=\"regular\" alignment=\"left\" display=\"block\" link_text=\"Ver Servicio de Crédito\" url=\"https://coobusscar.com/servicio-de-credito/\" padding_top=\"15\" padding_right=\"35\" padding_bottom=\"15\" padding_left=\"35\"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" background_image=\"6360\" background_image_position=\"center center\" enable_bg_scale=\"true\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" color_overlay=\"#3452ff\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.8\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" 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de intermediación comercial, especificando que no hay subordinación por parte del prestador del servicio o producto con la Cooperativa.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Conoce estos servicios y/o bienes de consumo para que como socio los utilices con tarifas, descuentos, promociones y facilidades de pago con nuestra cooperativa.</p>\r\n[/vc_column_text][nectar_cta btn_style=\"arrow-animation\" heading_tag=\"span\" text_color=\"#000000\" button_color=\"white\" button_color_hover=\"#e8e8ff\" link_type=\"regular\" alignment=\"center\" display=\"block\" link_text=\"Ver Convenios\" url=\"https://coobusscar.com/convenios/\" padding_top=\"15\" padding_right=\"35\" padding_bottom=\"15\" padding_left=\"35\"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row type=\"full_width_background\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" bg_color=\"rgba(0,116,0,0.07)\" scene_position=\"center\" text_color=\"dark\" text_align=\"left\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" shape_divider_position=\"bottom\" bg_image_animation=\"none\" shape_type=\"\"][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][tabbed_section style=\"minimal_flexible\" tab_color=\"Accent-Color\" icon_size=\"32\"][tab icon_family=\"iconsmind\" title=\"Capacitaciones y Diplomados\" id=\"1620704410149-0\" icon_iconsmind=\"iconsmind-Books-2\" tab_id=\"1620704410150-2\"][vc_row_inner equal_height=\"yes\" content_placement=\"middle\" column_margin=\"90px\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" top_padding=\"3%\" bottom_padding=\"3%\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text css_animation=\"none\" css=\".vc_custom_1620604282517{margin-top: 15px !important;}\" max_width=\"500\"]\r\n<p style=\"text-align: justofy;\">organizamos eventos de formación académica en diversos campos del saber administrativo, financiero, cooperativo, entre otros; donde asociados y diferentes órganos de participación de COOBUSSCAR, reciben actualización en todos los temas inherentes a la gestión eficiente de nuestra cooperativa y aprenden nuevos conocimientos para su desarrollo personal. Es nuestro compromiso seguir afianzando los procesos de capacitación interna que garanticen una mayor confianza a nuestros asociados de hacer parte de una entidad Cooperativa seria, dinámica y vanguardista.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/12\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"7/12\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][image_with_animation image_url=\"6376\" animation=\"Fade In\" hover_animation=\"zoom-crop\" alignment=\"\" img_link_large=\"yes\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\" image_loading=\"default\" max_width=\"100%\" max_width_mobile=\"default\"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Integración y Recreación\" id=\"1620704410265-6\" tab_id=\"1620704410266-6\" icon_fontawesome=\"fa fa-users\"][vc_row_inner equal_height=\"yes\" content_placement=\"middle\" column_margin=\"90px\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" top_padding=\"3%\" bottom_padding=\"3%\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text css_animation=\"none\" max_width=\"500\"]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Durante el año Celebramos la jornada infantil, recreativa y cultural para asociado y su familia con eventos especiales, donde todos los asistentes participan de las diferentes actividades recreativas y de integración pensadas para el bienestar y alegría de todos. Evento organizado para el disfrute gratuito del asociado.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/12\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"7/12\" 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scene_position=\"center\" top_padding=\"2%\" text_color=\"dark\" text_align=\"left\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" shape_divider_position=\"bottom\" bg_image_animation=\"none\" shape_type=\"straight_section\"][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"right\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text css=\".vc_custom_1620675587293{margin-bottom: 50px !important;}\"]\r\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #008000;\">Bonos Especiales</span></h2>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><em> Coobuscar entrega bonos solidarios para ayuda y disfrute de sus asociados</em></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row type=\"full_width_content\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"20px\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" scene_position=\"center\" bottom_padding=\"2%\" text_color=\"dark\" text_align=\"left\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" id=\"services\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" shape_divider_position=\"bottom\" bg_image_animation=\"none\" shape_type=\"\"][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" 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animation=\"fade-in-from-bottom\"][fancy_box box_style=\"hover_desc\" icon_family=\"iconsmind\" image_url=\"6382\" hover_color=\"extra-color-3\" box_alignment=\"left\" hover_desc_bg_animation=\"long_zoom\" border_radius=\"default\" image_loading=\"lazy-load\" enable_animation=\"true\" animation=\"grow-in\" color_scheme=\"dark\" secondary_content=\"here\'s some awesome text that would only be shown on hover\" icon_iconsmind=\"iconsmind-Books-2\" min_height=\"500\" hover_content=\"Bono anual que se entregara bajo inscripción previa del asociado, el cual podrá redimirse posteriormente en cualquiera de los almacenes o establecimientos del convenio. Los Bonos tienen vigencia.\" delay=\"150\"]\r\n<h3>BONO ESCOLAR</h3>\r\n[/fancy_box][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/5\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" enable_animation=\"true\" animation=\"fade-in-from-bottom\" delay=\"50\"][fancy_box box_style=\"hover_desc\" icon_family=\"iconsmind\" image_url=\"6384\" hover_color=\"extra-color-3\" box_alignment=\"left\" hover_desc_bg_animation=\"long_zoom\" border_radius=\"default\" image_loading=\"lazy-load\" enable_animation=\"true\" animation=\"grow-in\" color_scheme=\"dark\" secondary_content=\"\" icon_iconsmind=\"iconsmind-Birthday-Cake\" min_height=\"500\" hover_content=\"Reconocemos Su fecha especial de nacimiento entregando 2 bonos por valor de 15 mil pesos para ser redimido en los establecimientos acordados bajo cada tipo de bono. Los bonos tienen vigencia.\" delay=\"200\"]\r\n<h3>BONO DE CUMPLEAÑOS</h3>\r\n[/fancy_box][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/5\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" enable_animation=\"true\" animation=\"fade-in-from-bottom\" delay=\"100\"][fancy_box box_style=\"hover_desc\" icon_family=\"iconsmind\" image_url=\"6385\" hover_color=\"extra-color-3\" box_alignment=\"left\" hover_desc_bg_animation=\"long_zoom\" border_radius=\"default\" image_loading=\"lazy-load\" enable_animation=\"true\" animation=\"grow-in\" color_scheme=\"dark\" secondary_content=\"here\'s some awesome text that would only be shown on hover\" icon_iconsmind=\"iconsmind-Password-Field\" min_height=\"500\" hover_content=\"Para los socios de coobusscar, se les entregara trimestralmente con previo aviso 3 bonos de consumo cada uno por valor de 10 mil pesos, para ser redimido en los establecimientos acordados para el tipo de bono. Estos tienen vigencia anual.\" delay=\"250\"]\r\n<h3>BONOS TRIMESTRALES</h3>\r\n<h5></h5>\r\n[/fancy_box][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/5\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" enable_animation=\"true\" animation=\"fade-in-from-bottom\" delay=\"150\"][fancy_box box_style=\"hover_desc\" icon_family=\"iconsmind\" image_url=\"6386\" hover_color=\"extra-color-3\" box_alignment=\"left\" hover_desc_bg_animation=\"long_zoom\" border_radius=\"default\" image_loading=\"lazy-load\" enable_animation=\"true\" animation=\"grow-in\" color_scheme=\"dark\" secondary_content=\"here\'s some awesome text that would only be shown on hover\" icon_iconsmind=\"iconsmind-Movie-Ticket\" min_height=\"500\" hover_content=\"Bonos para ver Cine 2d, se entregaran 2 boletas especiales por asociado con previo aviso según actividad y flujo de caja.\" delay=\"300\"]\r\n<h3>BONO DE CINE</h3>\r\n[/fancy_box][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/5\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][fancy_box box_style=\"hover_desc\" icon_family=\"iconsmind\" image_url=\"6391\" hover_color=\"extra-color-3\" box_alignment=\"left\" hover_desc_bg_animation=\"long_zoom\" border_radius=\"default\" image_loading=\"lazy-load\" enable_animation=\"true\" animation=\"grow-in\" color_scheme=\"dark\" secondary_content=\"here\'s some awesome text that would only be shown on hover\" icon_iconsmind=\"iconsmind-Christmas-Sleigh\" min_height=\"500\" hover_content=\"Bono de consumo en un establecimiento de cadena por un monto acordado bajo consejo de administración; hay 4 modalidades según el tiempo y participación del asociado, el tipo 1 recibirá un monto mayor que los otros 3 tipos. Tienen vigencia anual.\" delay=\"350\"]\r\n<h3>BONO NAVIDEÑO</h3>\r\n[/fancy_box][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row type=\"full_width_background\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" bg_color=\"#ffffff\" scene_position=\"center\" top_padding=\"2%\" text_color=\"dark\" text_align=\"left\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" id=\"services\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" shape_divider_position=\"bottom\" bg_image_animation=\"none\" shape_type=\"\"][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" centered_text=\"true\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][nectar_highlighted_text color_type=\"regular\" text_color=\"#000000\" style=\"regular_underline\" underline_thickness=\"default\"]\r\n<h2><span style=\"color: #008000;\">Beneficios a través del Fondo De Solidaridad</span></h2>\r\n[/nectar_highlighted_text][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">A través del fondo de solidaridad y el presupuesto asignado por asamblea, el asociado podrá optar por cualquiera de los auxilios presentados bajo una solicitud al comité de solidaridad con los respectivos documentos que lo exijan y lo acreditan. Se otorgará un (1) auxilio por año por cada concepto establecido en este reglamento por cada asociado, en caso de presentarse una segunda solicitud de auxilio, este se deberá llevar a estudio por gerencia, comité de solidaridad y consejo de administración.</p>\r\n<strong><em>\"Tenga en cuenta que los auxilios de solidaridad están sujetos a un fondo y estarán disponibles hasta que se agoten los recursos\".</em></strong>\r\n\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row type=\"full_width_background\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" bg_color=\"#ffffff\" scene_position=\"center\" top_padding=\"2%\" bottom_padding=\"2%\" text_color=\"dark\" text_align=\"left\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" shape_divider_position=\"bottom\" 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css=\".vc_custom_1620659624407{padding-right: 10% !important;}\"]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Con el propósito de que nuestros asociados puedan contrarrestar los problemas que se generan con respecto a la disminución visual, la cooperativa ha diseñado este tipo auxilio con el objetivo de financiar parte del valor de la compra de los lentes.</p>\r\n[/vc_column_text][image_with_animation image_url=\"6396\" animation=\"Fade In\" hover_animation=\"none\" alignment=\"\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\" image_loading=\"default\" max_width=\"100%\" max_width_mobile=\"default\" margin_left=\"50\" margin_left_phone=\"0\"][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"top-bottom\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" 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background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"top-bottom\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" 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tab_id=\"1620704411196-5\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"2/3\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_custom_heading text=\"Auxilio por Fallecimientos para Asociados\" font_container=\"tag:h2|font_size:30|text_align:left|color:%23007400|line_height:50px\" use_theme_fonts=\"yes\"][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" 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tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" enable_animation=\"true\" animation=\"fade-in-from-bottom\"][vc_column_text css=\".vc_custom_1620660012164{padding-right: 10% !important;}\"]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Acompañando a nuestros asociados y su grupo familiar en todo momento especialmente en los de duelo por pérdida de un ser querido, la cooperativa otorgará un auxilio económico al asociado o su grupo familiar con el objetivo de solventar algunas de las necesidades que se derivan por la situación o suceso inesperado.</p>\r\n[/vc_column_text][image_with_animation image_url=\"6398\" animation=\"Fade In\" hover_animation=\"none\" alignment=\"\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\" image_loading=\"default\" max_width=\"100%\" max_width_mobile=\"default\" margin_left=\"50\" margin_left_phone=\"0\"][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"top-bottom\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" enable_animation=\"true\" animation=\"fade-in-from-bottom\" delay=\"100\"][vc_column_text css=\".vc_custom_1620660047879{padding-right: 10% !important;}\"]Requisitos:\r\n<ul>\r\n 	<li>Certificado de defunción expedido por la entidad correspondiente.</li>\r\n 	<li>Los documentos se deben presentar durante los 30 días siguientes al fallecimiento.</li>\r\n 	<li>Tendrán derecho al uso de este auxilio el asociado, conyugue, hijos, padres y hermanos. El auxilio a aprobar para este caso será el valor equivalente al 25% de 1SMMLV.</li>\r\n</ul>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"iconsmind\" title=\"Calamidad\" id=\"1620704411321-0\" icon_iconsmind=\"iconsmind-Thunderstorm\" tab_id=\"1620704411322-6\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"2/3\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_custom_heading text=\"Solidaridad por Calamidad Causada por Hecho Imprevisto o Fortuito.\" font_container=\"tag:h2|font_size:30|text_align:left|color:%23007400|line_height:50px\" use_theme_fonts=\"yes\"][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"top-bottom\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" enable_animation=\"true\" animation=\"fade-in-from-bottom\"][vc_column_text css=\".vc_custom_1620660524855{padding-right: 10% !important;}\"]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Se define esta opción de otorgamiento de auxilio a aquella situación que <em><strong>NO</strong></em> estando contenida en el presente reglamento, requiera de ser estudiada de parte de la Cooperativa a solicitud de uno o varios asociados y empleados de la Cooperativa, esta situación se manejará de manera conjunta a través de análisis consensuado entre el Consejo de Administración, el Comité de Solidaridad y el Gerente.</p>\r\n[/vc_column_text][image_with_animation image_url=\"6399\" animation=\"Fade In\" hover_animation=\"none\" alignment=\"\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\" image_loading=\"default\" max_width=\"100%\" max_width_mobile=\"default\" margin_left=\"50\" margin_left_phone=\"0\"][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"top-bottom\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" enable_animation=\"true\" animation=\"fade-in-from-bottom\" delay=\"100\"][vc_column_text css=\".vc_custom_1620661129441{padding-right: 10% !important;}\"]Requisitos:\r\n<ul>\r\n 	<li>Envío de solicitud escrita al Consejo de Administración con los debidos soportes que no han de exceder los diez (10) días hábiles de vigencia en la fecha de presentación de la solicitud.</li>\r\n 	<li>El consejo de administración en Reunión programada revisará y tomara decisiones. En el caso de ser aprobado se podrán manejar condiciones o modificaciones pertinentes a lo solicitado.</li>\r\n</ul>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"iconsmind\" title=\"Desastres\" id=\"1620704411446-9\" icon_iconsmind=\"iconsmind-Wheelbarrow\" tab_id=\"1620704411446-3\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"2/3\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_custom_heading text=\"Daños A Vivienda, Muebles o Enseres\" font_container=\"tag:h2|font_size:30|text_align:left|color:%23007400|line_height:50px\" use_theme_fonts=\"yes\"][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"top-bottom\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" enable_animation=\"true\" animation=\"fade-in-from-bottom\"][vc_column_text css=\".vc_custom_1620661776601{padding-right: 10% !important;}\"]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">La cooperativa pensando en el bienestar de nuestros asociados, otorgará un auxilio económico con el objetivo de poder solventar algunas de las necesidades que se presenten al momento de padecer un siniestro o catástrofe inesperada como Inundación, Deslizamiento, Incendio o Movimientos Sísmicos. Este auxilio tendrá un monto máximo a aprobar del 35% de 1SMMLV por asociado y por evento; en caso de que se involucre en un mismo evento una afectación a más de un asociado, el Comité de Solidaridad deberá estudiar con el Consejo de Administración el tratamiento que se dará a esta situación de manera específica.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"top-bottom\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" enable_animation=\"true\" animation=\"fade-in-from-bottom\" delay=\"100\"][image_with_animation image_url=\"6401\" animation=\"Fade In\" hover_animation=\"none\" alignment=\"\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\" image_loading=\"default\" max_width=\"100%\" max_width_mobile=\"default\" margin_left=\"50\" margin_left_phone=\"0\"][vc_column_text css=\".vc_custom_1620666262594{padding-right: 10% !important;}\"]Requisitos:\r\n<ul>\r\n 	<li>Carta de solicitud.</li>\r\n 	<li>Demostración de la propiedad o derecho de posesión regular o irregular sobre el inmueble.</li>\r\n 	<li>Certificación de la eventualidad por parte de algún organismo de socorro reconocido ante el estado.</li>\r\n 	<li>Cuantificación de pérdida o daño (cotizaciones).</li>\r\n 	<li>Registro fotográfico del daño.</li>\r\n</ul>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"iconsmind\" title=\"Incapacidad\" id=\"1620704411579-7\" tab_id=\"1620704411580-10\" icon_iconsmind=\"iconsmind-First-Aid\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" 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animation=\"fade-in-from-bottom\"][vc_column_text css=\".vc_custom_1620670469768{padding-right: 10% !important;}\"]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Pensando en el bienestar de nuestros asociados y su grupo familiar, la cooperativa otorgará un auxilio económico para aquellos asociados que, por enfermedad general y/o cirugías han perdido temporalmente la capacidad para seguir desarrollando sus actividades laborales.</p>\r\n[/vc_column_text][image_with_animation image_url=\"6403\" animation=\"Fade In\" hover_animation=\"none\" alignment=\"\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\" image_loading=\"default\" max_width=\"100%\" max_width_mobile=\"default\" margin_left=\"50\" margin_left_phone=\"0\"][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"top-bottom\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" enable_animation=\"true\" animation=\"fade-in-from-bottom\" delay=\"100\"][vc_column_text css=\".vc_custom_1620670497703{padding-right: 10% !important;}\"]Requisitos:\r\n<ul>\r\n 	<li>Carta dirigida al Comité de Solidaridad solicitando el auxilio.</li>\r\n 	<li>Presentar copia de incapacidad parcial superior a seis (6) días emitida por la correspondiente EPS y por un tiempo máximo Dos (2)meses.</li>\r\n 	<li>c. Este auxilio se otorgará hasta por el 10% de 1SMMLV en proporción al tiempo de la incapacidad.</li>\r\n</ul>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"iconsmind\" title=\"Nacimientos\" id=\"1620704411718-7\" tab_id=\"1620704411719-10\" icon_iconsmind=\"iconsmind-Stroller\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"2/3\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_custom_heading text=\"Incapacidad por Enfermedad General\" font_container=\"tag:h2|font_size:30|text_align:left|color:%23007400|line_height:50px\" use_theme_fonts=\"yes\"][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" 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box_shadow=\"none\" image_loading=\"lazy-load\" max_width=\"100%\" max_width_mobile=\"default\" margin_left=\"50\" margin_left_phone=\"0\"][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"top-bottom\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" enable_animation=\"true\" animation=\"fade-in-from-bottom\" delay=\"100\"][vc_column_text css=\".vc_custom_1620672194776{padding-right: 10% !important;}\"]Requisitos:\r\n<ul>\r\n 	<li>Carta dirigida al Comité de Solidaridad solicitando el auxilio.</li>\r\n 	<li>Presentar copia de incapacidad parcial superior a seis (6) días emitida por la correspondiente EPS y por un tiempo máximo Dos (2)meses.</li>\r\n 	<li>Este auxilio se otorgará hasta por el 10% de 1SMMLV en proporción al tiempo de la incapacidad.</li>\r\n</ul>\r\nAdicionalmente, Se otorgara un <em><strong>bono mensual por valor de $20.000</strong></em> a los Asociados con hijos hasta los primeros 6 meses de edad, para compra de elementos con fines de bienestar para el niñ@, los Asociados que actualmente disfrutan de este beneficio podrán continuar recibiéndolo de acuerdo a las condiciones de entrega.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"iconsmind\" title=\"Mercado\" id=\"1620704411847-0\" tab_id=\"1620704411848-0\" icon_iconsmind=\"iconsmind-Car-Coins\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" 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bono de navidad es una premiación al asociado por el tiempo en la cooperativa, por su aporte solidario y cooperativo, el cual permite que la cooperativa a fin de año le remunere esto como un beneficio.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">El bono de navidad se otorgara de acuerdo a la participación de las actividades del asociado, este se entregará según lo acordado por consejo de administración, sea solamente como bono de consumo o con un adicional de algo como paquete/bulto de mercado.</p>\r\n[/vc_column_text][image_with_animation image_url=\"6406\" animation=\"Fade In\" hover_animation=\"none\" alignment=\"\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\" image_loading=\"default\" max_width=\"100%\" max_width_mobile=\"default\" margin_left=\"50\" margin_left_phone=\"0\"][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"top-bottom\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\" enable_animation=\"true\" animation=\"fade-in-from-bottom\" delay=\"100\"][vc_column_text css=\".vc_custom_1620672084989{padding-right: 10% !important;}\"]Se distribuye de mayor cantidad a menor cantidad en bono y mercado asi:\r\n<ul>\r\n 	<li>Tipo 1. Aquellos asociados que hayan participado en la rifa semanal asignada en el mes diciembre.</li>\r\n 	<li>Tipo 2. Aquellos asociados que hayan participado en el bono mensual y no en el bono semanal.</li>\r\n 	<li>Tipo 3. Aquellos asociados que hayan participado en la fiesta de integración de asociados y no hayan participado en el bono semanal y mensual.</li>\r\n 	<li>Tipo 4. Aquellos asociados que no participaron en ninguna actividad hasta la fecha de entrega del bono.</li>\r\n</ul>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][/tabbed_section][/vc_column][/vc_row][vc_row type=\"in_container\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" scene_position=\"center\" top_padding=\"1%\" bottom_padding=\"1%\" left_padding_desktop=\"2%\" right_padding_desktop=\"2%\" text_color=\"dark\" text_align=\"left\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" enable_shape_divider=\"true\" shape_divider_color=\"#007400\" shape_divider_position=\"bottom\" shape_divider_height=\"30\" bg_image_animation=\"fade-in\" shape_type=\"fan\"][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" 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use_theme_fonts=\"yes\" css=\".vc_custom_1485271332280{margin-bottom: 10px !important;}\"][vc_custom_heading text=\"Creator of quality designs and thinker of fresh ideas.\" font_container=\"tag:h2|font_size:40|text_align:left|line_height:50px\" use_theme_fonts=\"yes\"][vc_column_text css=\".vc_custom_1485195197203{margin-top: 30px !important;margin-bottom: 30px !important;}\"]Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts. A small river named Duden flows by their place and supplies it with the necessary regelialia[/vc_column_text][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"50\"][vc_custom_heading text=\"What I Do\" font_container=\"tag:h5|text_align:left|color:rgba(255%2C255%2C255%2C0.6)\" use_theme_fonts=\"yes\" css=\".vc_custom_1485271340468{margin-bottom: 10px !important;}\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" 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Separated they live in Bookmarksgrove right at the coast of the Semantics, a large language ocean. A small river named Duden flows by their place and supplies it with the necessary regelialia. 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It is a paradisematic country, in which roasted parts of sentences fly into your mouth.\"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row type=\"full_width_background\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" scene_position=\"center\" text_color=\"dark\" text_align=\"left\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" id=\"team\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" shape_divider_position=\"bottom\" bg_image_animation=\"none\" shape_type=\"\"][vc_column column_padding=\"padding-4-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" top_margin=\"20\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"50\"][vc_column_text]</p>\r\n<h3><span style=\"color: #339966;\"><strong>Recreación y Turismo</strong></span></h3>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Servicio en centros de recreación para tu fin de semana y planes vacacionales con descuentos y facilidades de pago.</p>\r\n<p>[/vc_column_text][/vc_column][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"2/3\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][carousel script=\"flickity\" flickity_formatting=\"default\" desktop_cols_flickity=\"3\" desktop_small_cols_flickity=\"3\" tablet_cols_flickity=\"2\" flickity_controls=\"default\" color=\"default\" flickity_overflow=\"hidden\" flickity_wrap_around=\"wrap\" pagination_alignment_flickity=\"default\" flickity_spacing=\"default\" column_padding=\"0\" flickity_image_scale_on_drag=\"true\" autorotate=\"true\" border_radius=\"none\"][item id=\"1621702705131-4\" title=\"Item\" tab_id=\"1621702705131-2\"][team_member image_url=\"6489\" bio_image_url=\"6490\" team_memeber_style=\"bio_fullscreen\" image_loading=\"lazy-load\" name=\"ATRAER\" job_position=\"Sede Social, recreacional y vacacional que integra cultura, medio ambiente y sano esparcimiento\" team_member_bio=\"Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts. 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