[vc_row type="in_container" full_screen_row_position="middle" column_margin="default" column_direction="default" column_direction_tablet="default" column_direction_phone="default" scene_position="center" text_color="dark" text_align="left" row_border_radius="none" row_border_radius_applies="bg" overlay_strength="0.3" gradient_direction="left_to_right" enable_shape_divider="true" shape_divider_color="#007400" shape_divider_position="top" shape_divider_height="40" bg_image_animation="none" shape_type="curve_opacity"][vc_column column_padding="no-extra-padding" column_padding_tablet="inherit" column_padding_phone="inherit" column_padding_position="all" background_color_opacity="1" background_hover_color_opacity="1" column_shadow="none" column_border_radius="none" column_link_target="_self" gradient_direction="left_to_right" overlay_strength="0.3" width="2/3" tablet_width_inherit="default" tablet_text_alignment="default" phone_text_alignment="default" column_border_width="none" column_border_style="solid" bg_image_animation="none"][divider line_type="No Line" custom_height="40"][vc_column_text]
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;"><strong>C</strong></span>omo en toda organización, los miembros tienen deberes y derechos que permiten equilibrar las relaciones y ayudan a establecer las responsabilidades. En la cooperativa <span style="color: #008000;">Coobusscar</span>, los asociados buscan recibir beneficios, a los que acceden haciendo uso de sus derechos. Para ello, es necesario que la organización funcione adecuadamente y logre desarrollarse. Esto requiere, a su vez, que los asociados también cumplan con sus deberes.</p>
<p style="text-align: justify;">Los derechos buscan garantizar la participación de los asociados, <em>el acceso a los servicios</em> y <em>el trato igualitario</em>. En tanto que los deberes establecen <em>responsabilidades y obligaciones</em> que buscan el compromiso de los asociados con su organización. La adecuada observación y el equilibrio entre deberes y derechos posibilitan el desarrollo armónico de la cooperativa. La ley de cooperativas establece unos derechos básicos que deben incluirse en el estatuto de las entidades aparte de los mencionados en la ley.</p>
<p style="text-align: justify;">Los deberes y derechos se aplican a todos los asociados. Desempeñar algún cargo en los órganos de dirección o cumplir alguna función por mandato de los asociados no suspende la obligación de cumplir algún deber con la cooperativa ni establece derechos por encima del resto de los asociados.</p>
<p style="text-align: justify;"><em><strong><span style="color: #008000; font-size: 12pt;">"El cumplimiento de los deberes con la cooperativa y el respeto de los derechos de todos los asociados facilitan la convivencia e impulsa al logro de los objetivos".</span></strong></em></p>
[/vc_column_text][/vc_column][vc_column column_padding="no-extra-padding" column_padding_tablet="inherit" column_padding_phone="inherit" column_padding_position="all" background_color_opacity="1" background_hover_color_opacity="1" column_shadow="none" column_border_radius="none" column_link_target="_self" gradient_direction="left_to_right" overlay_strength="0.3" width="1/3" tablet_width_inherit="default" tablet_text_alignment="default" phone_text_alignment="default" column_border_width="none" column_border_style="solid" bg_image_animation="none"][divider line_type="No Line" custom_height="55" custom_height_phone="10"][nectar_video_player_self_hosted video_mp4="https://coobusscar.com/wp-content/uploads/2021/05/Economia-Solidaria-en-Colombia-y-los-principales-Deberes-y-Derechos-de-los-asociados.mp4" video_image="6227" align="center" border_radius="none" box_shadow="none"][image_with_animation image_url="6221" animation="Fade In" hover_animation="none" alignment="" border_radius="none" box_shadow="none" image_loading="default" max_width="50%" max_width_mobile="default" margin_top="-82" margin_left="70"][/vc_column][/vc_row][vc_row type="full_width_content" full_screen_row_position="middle" column_margin="40px" column_direction="default" column_direction_tablet="default" column_direction_phone="default" bg_color="#ffffff" scene_position="center" top_padding="0" text_color="dark" text_align="left" row_border_radius="none" row_border_radius_applies="bg" overlay_strength="0.3" gradient_direction="left_to_right" shape_divider_position="bottom" bg_image_animation="none" shape_type=""][vc_column column_padding="padding-4-percent" column_padding_tablet="inherit" column_padding_phone="inherit" column_padding_position="all" background_color_opacity="1" background_hover_color_opacity="1" column_shadow="none" column_border_radius="none" column_link_target="_self" gradient_direction="left_to_right" overlay_strength="0.3" width="1/1" tablet_width_inherit="default" tablet_text_alignment="default" phone_text_alignment="default" column_border_width="none" column_border_style="solid" bg_image_animation="none"][divider line_type="No Line" custom_height="20"][tabbed_section style="minimal" alignment="center" spacing="side-20px" tab_color="Accent-Color" cta_button_style="accent-color" icon_size="24"][tab icon_family="fontawesome" title="Deberes" id="1620013414468-2" tab_id="1620013414468-1" icon_fontawesome="fa fa-thumbs-o-up"][vc_row_inner column_margin="default" column_direction="default" column_direction_tablet="default" column_direction_phone="default" text_align="left"][vc_column_inner column_padding="padding-2-percent" column_padding_tablet="inherit" column_padding_phone="inherit" column_padding_position="right" background_color_opacity="1" background_hover_color_opacity="1" column_shadow="none" column_border_radius="none" column_link_target="_self" gradient_direction="left_to_right" overlay_strength="0.3" width="1/2" tablet_width_inherit="default" column_border_width="none" column_border_style="solid" bg_image_animation="none"][vc_column_text]
<h3><em><strong><span style="color: #008000;">DEBERES DE LOS ASOCIADOS</span></strong></em></h3>
Los asociados tendrán además de los deberes consagrados en las disposiciones legales y en las normas concordantes con los estatutos los siguientes deberes:
<p style="text-align: justify;"><strong>a.</strong> Demostrar actitudes de unidad e identidad, tanto con los objetivos de la Cooperativa como con los miembros de la misma.
<strong>b.</strong> Adquirir conocimiento sobre principios básicos del Cooperativismo, características de acuerdo cooperativo y estatutos que rigen la entidad.
<strong>c.</strong> Someterse estrictamente a los Estatutos y a los reglamentos de la Cooperativa, así como acatar y cumplir las decisiones de los órganos de administración y vigilancia.
<strong>d.</strong> Cumplir rigurosamente con el pago de aportes, la amortización de crédito y con las demás obligaciones y compromisos adquiridos con la Cooperativa.
<strong>e.</strong> Usar habitualmente los servicios de la cooperativa y valerse de ella en todo lo inherente a su condición en la forma que lo establezcan la asamblea y el Consejo de Administración.
<strong>f.</strong> Participar activamente en los actos y reuniones de la Cooperativa que sean legalmente convocados y desempeñar en la mejor forma posible los cargos para que fueren elegidos.
<strong>g.</strong> Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten o puedan afectar la estabilidad económica y financiera, así como el prestigio de la Cooperativa y especialmente guardar la más absoluta lealtad respecto de sus actividades y transacciones.
<strong>h.</strong> Guardar secretos, dentro de los límites fijados en la Ley, sobre los datos profesionales y técnicos de la Cooperativa que lleguen a su conocimiento, especialmente los relativos a metodologías, procedimientos y convenios de orden reservado.</p>
[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding="padding-2-percent" column_padding_tablet="inherit" column_padding_phone="inherit" column_padding_position="left" background_color_opacity="1" background_hover_color_opacity="1" column_shadow="none" column_border_radius="none" column_link_target="_self" gradient_direction="left_to_right" overlay_strength="0.3" width="1/2" tablet_width_inherit="default" column_border_width="none" column_border_style="solid" bg_image_animation="none"][divider line_type="No Line" custom_height="30" custom_height_phone="0"][vc_column_text]
<p style="text-align: justify;"><strong>i.</strong> Dar aviso oportuno a la cooperativa en caso de producirse cualquier cambio en los requisitos de admisión, en la información suministrada en la fecha de ingreso o en su domicilio.
<strong>j.</strong> Participar en el cumplimiento del objeto social, mediante el desempeño de su trabajo en cargos de administración y vigilancia y en los diferentes comités que se nombren, con lealtad y eficiencia.
<strong>k.</strong> Abstenerse de realizar actividades competitivas con los fines propios de las cooperativas y de colaborar con quien los realice, salvo que sea expresamente autorizado por el Consejo de Administración.
<strong>l.</strong> Comportarse con la debida consideración en sus relaciones con los demás asociados, y especialmente con los que en su momento desempeñen en la Cooperativa cargos administrativos, de representación, de fiscalización o control social.
<strong>m.</strong> Asistir a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias o elegir los delegados para que concurran a estas y desempeñar los cargos para los cuales sean elegidos
<strong>n.</strong> Asistir y participar en las reuniones, en los programas de Educación cooperativa y capacitación general así como los demás eventos a los que se le cite
<strong>o.</strong> Observar, prudencia y discreción en aspectos económicos, políticos, sociales, culturales y religiosos, evitando que estos interfieran las decisiones y relaciones al interior de la Cooperativa
<strong>p.</strong> Los demás deberes establecidos en las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias.</p>
[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family="fontawesome" title="Derechos" id="1620013414547-1" tab_id="1620013414547-4" icon_fontawesome="fa fa-gavel"][vc_row_inner column_margin="default" column_direction="default" column_direction_tablet="default" column_direction_phone="default" text_align="left"][vc_column_inner column_padding="padding-2-percent" column_padding_tablet="inherit" column_padding_phone="inherit" column_padding_position="right" background_color_opacity="1" background_hover_color_opacity="1" column_shadow="none" column_border_radius="none" column_link_target="_self" gradient_direction="left_to_right" overlay_strength="0.3" width="1/2" tablet_width_inherit="default" column_border_width="none" column_border_style="solid" bg_image_animation="none"][vc_column_text]
<h3><span style="color: #008000;"><strong>DERECHOS DE LOS ASOCIADOS</strong></span></h3>
Los Asociados tendrán los siguientes derechos:
<p style="text-align: justify;"><strong>a.</strong> Utilizar los servicios de la Cooperativa y realizar con ella las operaciones propias de su objeto social.
<strong>b.</strong> Asistir a las Asambleas Generales y participar con voz y voto en sus deliberaciones, votaciones y decisiones
<strong>c.</strong> Elegir y ser elegido para integrar los organismos superiores de Administración y Vigilancia de la cooperativa
<strong>d.</strong> Participar de las actividades de la Cooperativa y en su administración, mediante el desempeño de cargos sociales, en las condiciones establecidas en los presentes estatutos, procurando el progreso y prestigio de la entidad.
<strong>e.</strong> Participar en el análisis y toma de decisiones en el seno de la Asamblea y ejercer la función del sufragio en las elecciones internas que realice la Cooperativa según el principio de que a cada asociado hábil corresponde un (1) solo voto.
<strong>f.</strong> Participar en la distribución de los excedentes en la forma establecida por la Asamblea General.</p>
[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding="padding-2-percent" column_padding_tablet="inherit" column_padding_phone="inherit" column_padding_position="left" background_color_opacity="1" background_hover_color_opacity="1" column_shadow="none" column_border_radius="none" column_link_target="_self" gradient_direction="left_to_right" overlay_strength="0.3" width="1/2" tablet_width_inherit="default" column_border_width="none" column_border_style="solid" bg_image_animation="none"][divider line_type="No Line" custom_height="30" custom_height_phone="0"][vc_column_text]
<p style="text-align: justify;"><strong>g.</strong> Controlar la gestión cooperativa.
<strong>h.</strong> Presentar a través de la Junta de Vigilancia propuestas o reclamos de hechos en que incurran los administradores o los asociados relacionados con la prestación de los servicios o con infracciones a los Estatutos y reglamentos.
<strong>i.</strong> Beneficiarse de los programas de Bienestar social.
<strong>j.</strong> Retirarse voluntariamente de la Cooperativa, sujetándose al procedimiento establecido en los Estatutos y reglamentos.
<strong>k.</strong> Designar los eventuales beneficiarios de sus aportes sociales y excedentes para el caso de su fallecimiento.
<strong>l.</strong> Gozar de los beneficios y prerrogativas en las áreas económicas, educativas, recreativas y sociales de la Cooperativa.
<strong>m.</strong> Hacer efectiva la devolución y el pago de sus aportes y derechos en caso de retiro, de exclusión o de disolución de la Cooperativa.
<strong>n.</strong> Los demás derechos establecidos en las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias.</p>
[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][/tabbed_section][nectar_animated_title heading_tag="h4" style="color-strip-reveal" color="Accent-Color" text="PERDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO"][toggles style="default"][toggle color="Default" title="RETIRO VOLUNTARIO"][vc_row_inner column_margin="default" column_direction="default" column_direction_tablet="default" column_direction_phone="default" text_align="left"][vc_column_inner column_padding="no-extra-padding" column_padding_tablet="inherit" column_padding_phone="inherit" column_padding_position="all" background_color_opacity="1" background_hover_color_opacity="1" column_shadow="none" column_border_radius="none" column_link_target="_self" gradient_direction="left_to_right" overlay_strength="0.3" width="1/1" tablet_width_inherit="default" column_border_width="none" column_border_style="solid" bg_image_animation="none"][vc_column_text]
<p style="text-align: justify;">Cuando un asociado por voluntad propia se quiere desvincular de la cooperativa, ésta deberá aceptar dicha solicitud en virtud del derecho fundamental de la libre asociación y retiro, sin perjuicio de las acciones disciplinarias que la entidad inicie o haya iniciado en su contra. Tampoco debe condicionarse el retiro del asociado a la existencia de obligaciones económicas, independientemente del monto de sus aportes. la recuperación de estos recursos dependerá de la gestión administrativa.</p>
<p style="text-align: justify;">Se entenderá que la fecha de retiro corresponde a la de la solicitud escrita radicada por el asociado en la entidad, y no está sujeta a la fecha en que se reúne el Consejo de Administración para conocimiento del hecho. Al retiro del asociado se efectuará cruce entre sus aportes sociales con las obligaciones pendientes con la Cooperativa. En el evento de quedar saldos sin cubrir por parte del asociado, se harán efectivas las garantías.</p>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #339966;">DEVOLUCIÓN DE APORTES</span></p>
<p style="text-align: justify;">En los casos de pérdida de calidad de Asociado, la devolución de aportes sociales deberá hacerse dentro de los cuarenta y cinco (45) días siguientes a la fecha de la decisión del Consejo. Si la devolución afecta el monto mínimo de los aportes sociales no reducibles o la situación financiera (liquidez) de la Cooperativa, el Consejo de Administración podrá reglamentar la forma con un plazo máximo de un (1) año.</p>
<p style="text-align: justify;">El Consejo de Administración reglamentará con carácter general, la manera de efectuar dicha devolución, señalando al efecto términos y procedimientos con el fin de evitar que se perjudique la buena marcha de la Cooperativa. Antes de efectuar el reembolso será deducida toda obligación que el asociado tenga pendiente a favor de la Cooperativa.</p>
<p style="text-align: justify;">Cuando el patrimonio de la Cooperativa, al momento de retiro, se encontrase afectado con alguna pérdida de acuerdo con el último balance, se aplicará a la devolución el descuento que corresponde calculando el factor de participación en la pérdida como lo establece la Superintendencia de la Economía Solidaria.</p>
[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text][/vc_column_text][/toggle][toggle color="Default" title="FALLECIMIENTO DE LA PERSONA NATURAL"][vc_row_inner column_margin="default" column_direction="default" column_direction_tablet="default" column_direction_phone="default" text_align="left"][vc_column_inner column_padding="no-extra-padding" column_padding_tablet="inherit" column_padding_phone="inherit" column_padding_position="all" background_color_opacity="1" background_hover_color_opacity="1" column_shadow="none" column_border_radius="none" column_link_target="_self" gradient_direction="left_to_right" overlay_strength="0.3" width="1/1" tablet_width_inherit="default" column_border_width="none" column_border_style="solid" bg_image_animation="none"][vc_column_text]
<p style="text-align: justify;">La muerte determina la pérdida de la calidad de asociado a partir de la fecha de su deceso y la desvinculación será formalizada por el Consejo de Administración registrándolo en el acta de una reunión posterior a tal hecho, previa presentación del certificado de defunción. No obstante, el asociado nominal y hábil podrá designar en vida sus beneficiarios post-mortem, mediante declaración de voluntad expresa en documento privado que remitirá al Consejo de Administración</p>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #339966;">LOS DERECHOS DEL ASOCIADO FALLECIDO Y REPRESENTACIÓN</span></p>
<p style="text-align: justify;">Al morir el asociado los aportes sociales y los excedentes correspondientes pasarán a los beneficiarios, cuando este los hubiere señalado; de lo contrario pasará a sus herederos, quienes comprobarán la condición de tales, de acuerdo con las normas civiles vigentes y estos dentro de un término de sesenta (60) días contados a partir de la fecha del fallecimiento designarán una persona que los represente dentro de la sucesión líquida ante la Cooperativa.</p>
<p style="text-align: justify;">Terminada la partición de los bienes podrán continuar las personas como asociados a quienes se adjudiquen los respectivos derechos del causante, siempre y cuando se satisfagan los requisitos de ingreso. En tal evento si los herederos no ingresaren a la entidad por cualquier causa, la Cooperativa les entregará el valor de los aportes sociales y los excedentes cooperativos en la forma y términos que señale el presente estatuto y el reglamento respectivo. Para el caso de ser desconocidos los beneficiarios o herederos se publicará un aviso con la debida información para quien se considere con derecho a reclamar.</p>
[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text][/vc_column_text][/toggle][toggle color="Default" title="RETIRO FORZOSO"][vc_row_inner column_margin="default" column_direction="default" column_direction_tablet="default" column_direction_phone="default" text_align="left"][vc_column_inner column_padding="no-extra-padding" column_padding_tablet="inherit" column_padding_phone="inherit" column_padding_position="all" background_color_opacity="1" background_hover_color_opacity="1" column_shadow="none" column_border_radius="none" column_link_target="_self" gradient_direction="left_to_right" overlay_strength="0.3" width="1/1" tablet_width_inherit="default" column_border_width="none" column_border_style="solid" bg_image_animation="none"][vc_column_text]
<p style="text-align: justify;">El asociado que no cumpla con los requisitos necesarios para continuar en la Cooperativa, perderá tal calidad y así deberá declararlo el Consejo de Administración por medio de Resolución motivada.</p>
[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/toggle][toggle color="Default" title="EXCLUSION DE ASOCIADOS"][vc_row_inner column_margin="default" column_direction="default" column_direction_tablet="default" column_direction_phone="default" text_align="left"][vc_column_inner column_padding="no-extra-padding" column_padding_tablet="inherit" column_padding_phone="inherit" column_padding_position="all" background_color_opacity="1" background_hover_color_opacity="1" column_shadow="none" column_border_radius="none" column_link_target="_self" gradient_direction="left_to_right" overlay_strength="0.3" width="1/1" tablet_width_inherit="default" column_border_width="none" column_border_style="solid" bg_image_animation="none"][fancy-ul icon_type="standard_dash" color="Accent-Color" alignment="left" spacing="default" enable_animation="true"][/fancy-ul][vc_column_text]El consejo de administración excluirá a los asociados por las siguientes causas:
<p style="text-align: justify;"><strong>1.</strong> Realizar actividades contrarías a la doctrina y los principios cooperativos.
<strong>2.</strong> Incumplir reiteradamente alguno o algunos de los deberes que los presentes estatutos imponen, o incurrir en violaciones deliberada de aquellos.
<strong>3.</strong> Ser juzgado y condenado con sentencia ejecutoriada por cometer actos delictuosos con excepción de los culposos.
<strong>4.</strong> Realizar actos que traduzcan en perjuicio material para la Cooperativa o los asociados.
<strong>5.</strong> Emplear medios o ejercer actividades que puedan calificarse como de manifiesta deslealtad con la Cooperativa.
<strong>6.</strong> Ejercer dentro de la Cooperativa actividades de carácter político, partidista o de proselitismo religioso.
<strong>7.</strong> Servirse de la Cooperativa, en cualquier forma, en perjuicio de la entidad y en provecho de terceros.
<strong>8.</strong> Incurrir en falsedad en la entrega de informes y documentos de la Cooperativa requiera.
<strong>9.</strong> Entregar a la Cooperativa bienes de procedencia dolosa o fraudulenta.
<strong>10.</strong> Usar indebidamente o cambiar la destinación de los recursos financieros de la Cooperativa.
<strong>11.</strong> Incurrir en mora Superior a 45 días en el cumplimiento de sus obligaciones pecuniarias con la entidad.
<strong>12.</strong> Abstenerse injustamente de hacer uso de los servicios de la Cooperativa durante más de un (1) año.
<strong>13.</strong> Ingresar a otra Cooperativa acreditando títulos sobre la misma, o una sociedad que desarrolle servicios similares dentro de la misma zona de influencia y que adelante actividades que constituya abierta competencia para la Cooperativa.</p>
[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/toggle][/toggles][/vc_column][/vc_row]