INSERT INTO `wp_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(6216, 1, '2021-05-02 20:05:32', '2021-05-03 01:05:32', '[vc_row type=\"in_container\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" scene_position=\"center\" text_color=\"dark\" text_align=\"left\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" shape_divider_position=\"bottom\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"2/3\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][text-with-icon icon_type=\"font_icon\" icon=\"icon-glass\" color=\"Accent-Color\"]\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>C</strong></span>omo en toda organización, los miembros tienen deberes y derechos que permiten equilibrar las relaciones y ayudan a establecer las\r\nresponsabilidades. En la cooperativa <span style=\"color: #008000;\">Coobusscar</span>, los asociados buscan recibir beneficios, a los que acceden haciendo uso de sus derechos. Para ello, es necesario que la organización funcione adecuadamente y logre desarrollarse. Esto requiere, a su vez, que los asociados\r\ntambién cumplan con sus deberes.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Los derechos buscan garantizar la participación de los asociados, <em>el acceso a los servicios</em> y <em>el trato igualitario</em>. En tanto que los deberes establecen <em>responsabilidades y obligaciones</em> que buscan el compromiso de los asociados con su organización. La adecuada observación y el equilibrio entre deberes y derechos posibilitan el desarrollo armónico de la cooperativa. La ley de cooperativas establece unos derechos básicos que deben incluirse en el estatuto de las entidades aparte de los mencionados en la ley.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Los deberes y derechos se aplican a todos los asociados. Desempeñar algún cargo en los órganos de dirección o cumplir alguna función por mandato de los asociados no suspende la obligación de cumplir algún deber con la cooperativa ni establece derechos por encima del resto de los asociados.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong><span style=\"color: #008000; font-size: 12pt;\">El cumplimiento de los deberes con la cooperativa y el respeto de los derechos de todos los asociados facilitan la convivencia e impulsa al logro de los objetivos.</span></strong></em></p>\r\n[/text-with-icon][/vc_column][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][/vc_column][/vc_row]', 'DEBERES Y DERECHOS', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4932-revision-v1', '', '', '2021-05-02 20:05:32', '2021-05-03 01:05:32', '', 4932, 'https://coobusscar.com/?p=6216', 0, 'revision', '', 0),
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En la cooperativa <span style=\"color: #008000;\">Coobusscar</span>, los asociados buscan recibir beneficios, a los que acceden haciendo uso de sus derechos. Para ello, es necesario que la organización funcione adecuadamente y logre desarrollarse. Esto requiere, a su vez, que los asociados también cumplan con sus deberes.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Los derechos buscan garantizar la participación de los asociados, <em>el acceso a los servicios</em> y <em>el trato igualitario</em>. En tanto que los deberes establecen <em>responsabilidades y obligaciones</em> que buscan el compromiso de los asociados con su organización. La adecuada observación y el equilibrio entre deberes y derechos posibilitan el desarrollo armónico de la cooperativa. La ley de cooperativas establece unos derechos básicos que deben incluirse en el estatuto de las entidades aparte de los mencionados en la ley.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Los deberes y derechos se aplican a todos los asociados. Desempeñar algún cargo en los órganos de dirección o cumplir alguna función por mandato de los asociados no suspende la obligación de cumplir algún deber con la cooperativa ni establece derechos por encima del resto de los asociados.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong><span style=\"color: #008000; font-size: 12pt;\">\"El cumplimiento de los deberes con la cooperativa y el respeto de los derechos de todos los asociados facilitan la convivencia e impulsa al logro de los objetivos\".</span></strong></em></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"55\" custom_height_phone=\"10\"][nectar_video_player_self_hosted video_mp4=\"https://coobusscar.com/wp-content/uploads/2021/05/Economia-Solidaria-en-Colombia-y-los-principales-Deberes-y-Derechos-de-los-asociados.mp4\" video_image=\"6227\" align=\"center\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\"][image_with_animation image_url=\"6221\" animation=\"Fade In\" hover_animation=\"none\" alignment=\"\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\" image_loading=\"default\" max_width=\"50%\" max_width_mobile=\"default\" margin_top=\"-82\" margin_left=\"70\"][/vc_column][/vc_row][vc_row type=\"in_container\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" scene_position=\"center\" text_color=\"dark\" text_align=\"left\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" shape_divider_position=\"bottom\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"20\"][tabbed_section style=\"vertical_modern\" tab_color=\"Accent-Color\"][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Deberes\" id=\"1620007566516-6\" tab_id=\"1620007566517-2\" icon_fontawesome=\"fa fa-thumbs-o-up\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/4\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"3/4\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #008000;\">DEBERES DE LOS ASOCIADOS</span></p>\r\nLos asociados tendrán además de los deberes consagrados en las disposiciones legales y en las normas concordantes con los estatutos los siguientes deberes:\r\n<p style=\"text-align: justify;\">a. Demostrar actitudes de unidad e identidad, tanto con los objetivos de la Cooperativa como con los miembros de la misma.\r\nb. Adquirir conocimiento sobre principios básicos del Cooperativismo, características de acuerdo cooperativo y estatutos que rigen la entidad.\r\nc. Someterse estrictamente a los Estatutos y a los reglamentos de la Cooperativa, así como acatar y cumplir las decisiones de los órganos de administración y vigilancia.\r\nd. Cumplir rigurosamente con el pago de aportes, la amortización de crédito y con las demás obligaciones y compromisos adquiridos con la Cooperativa.\r\ne. Usar habitualmente los servicios de la cooperativa y valerse de ella en todo lo inherente a su condición en la forma que lo establezcan la asamblea y el Consejo de Administración.\r\nf. Participar activamente en los actos y reuniones de la Cooperativa que sean legalmente convocados y desempeñar en la mejor forma posible los cargos para que fueren elegidos.\r\ng. Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten o puedan afectar la estabilidad económica y financiera, así como el prestigio de la Cooperativa y especialmente guardar la más absoluta lealtad respecto de sus actividades y transacciones.\r\nh. Guardar secretos, dentro de los límites fijados en la Ley, sobre los datos profesionales y técnicos de la Cooperativa que lleguen a su conocimiento, especialmente los relativos a metodologías, procedimientos y convenios de orden reservado.\r\ni. Dar aviso oportuno a la cooperativa en caso de producirse cualquier cambio en los requisitos de admisión, en la información suministrada en la fecha de ingreso o en su domicilio.\r\nj. Participar en el cumplimiento del objeto social, mediante el desempeño de su trabajo en cargos de administración y vigilancia y en los diferentes comités que se nombren, con lealtad y eficiencia.\r\nk. Abstenerse de realizar actividades competitivas con los fines propios de las cooperativas y de colaborar con quien los realice, salvo que sea expresamente autorizado por el Consejo de Administración.\r\nl. Comportarse con la debida consideración en sus relaciones con los demás asociados, y especialmente con los que en su momento desempeñen en la Cooperativa cargos administrativos, de representación, de fiscalización o control social.\r\nm. Asistir a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias o elegir los delegados para que concurran a estas y desempeñar los cargos para los cuales sean elegidos\r\nn. Asistir y participar en las reuniones, en los programas de Educación cooperativa y capacitación general así como los demás eventos a los que se le cite\r\no. Observar, prudencia y discreción en aspectos económicos, políticos, sociales, culturales y religiosos, evitando que estos interfieran las decisiones y relaciones al interior de la Cooperativa\r\np. Los demás deberes establecidos en las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Derechos\" id=\"1620007566541-7\" tab_id=\"1620007566542-9\" icon_fontawesome=\"fa fa-gavel\"][vc_column_text] I am text block. Click edit button to change this text. [/vc_column_text][/tab][/tabbed_section][/vc_column][/vc_row]', 'DEBERES Y DERECHOS', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4932-revision-v1', '', '', '2021-05-02 21:11:17', '2021-05-03 02:11:17', '', 4932, 'https://coobusscar.com/?p=6231', 0, 'revision', '', 0),
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En la cooperativa <span style=\"color: #008000;\">Coobusscar</span>, los asociados buscan recibir beneficios, a los que acceden haciendo uso de sus derechos. Para ello, es necesario que la organización funcione adecuadamente y logre desarrollarse. Esto requiere, a su vez, que los asociados también cumplan con sus deberes.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Los derechos buscan garantizar la participación de los asociados, <em>el acceso a los servicios</em> y <em>el trato igualitario</em>. En tanto que los deberes establecen <em>responsabilidades y obligaciones</em> que buscan el compromiso de los asociados con su organización. La adecuada observación y el equilibrio entre deberes y derechos posibilitan el desarrollo armónico de la cooperativa. La ley de cooperativas establece unos derechos básicos que deben incluirse en el estatuto de las entidades aparte de los mencionados en la ley.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Los deberes y derechos se aplican a todos los asociados. Desempeñar algún cargo en los órganos de dirección o cumplir alguna función por mandato de los asociados no suspende la obligación de cumplir algún deber con la cooperativa ni establece derechos por encima del resto de los asociados.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong><span style=\"color: #008000; font-size: 12pt;\">\"El cumplimiento de los deberes con la cooperativa y el respeto de los derechos de todos los asociados facilitan la convivencia e impulsa al logro de los objetivos\".</span></strong></em></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"55\" custom_height_phone=\"10\"][nectar_video_player_self_hosted video_mp4=\"https://coobusscar.com/wp-content/uploads/2021/05/Economia-Solidaria-en-Colombia-y-los-principales-Deberes-y-Derechos-de-los-asociados.mp4\" video_image=\"6227\" align=\"center\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\"][image_with_animation image_url=\"6221\" animation=\"Fade In\" hover_animation=\"none\" alignment=\"\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\" image_loading=\"default\" max_width=\"50%\" max_width_mobile=\"default\" margin_top=\"-82\" margin_left=\"70\"][/vc_column][/vc_row][vc_row type=\"full_width_content\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"40px\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" bg_color=\"#ffffff\" scene_position=\"center\" top_padding=\"0\" text_color=\"dark\" text_align=\"left\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" shape_divider_position=\"bottom\" bg_image_animation=\"none\" shape_type=\"\"][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"20\"][tabbed_section style=\"vertical_modern\" tab_color=\"Accent-Color\"][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Deberes\" id=\"1620007883685-7\" tab_id=\"1620007883685-8\" icon_fontawesome=\"fa fa-thumbs-o-up\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][image_with_animation image_url=\"6219\" animation=\"Fade In\" hover_animation=\"none\" alignment=\"center\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\" image_loading=\"default\" max_width=\"75%\" max_width_mobile=\"default\" margin_left=\"25\"][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" top_margin=\"-76\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n\r\n<span style=\"color: #008000;\">DEBERES DE LOS ASOCIADOS</span>\r\n\r\nLos asociados tendrán además de los deberes consagrados en las disposiciones legales y en las normas concordantes con los estatutos los siguientes deberes:\r\n<p style=\"text-align: justify;\">a. Demostrar actitudes de unidad e identidad, tanto con los objetivos de la Cooperativa como con los miembros de la misma.\r\nb. Adquirir conocimiento sobre principios básicos del Cooperativismo, características de acuerdo cooperativo y estatutos que rigen la entidad.\r\nc. Someterse estrictamente a los Estatutos y a los reglamentos de la Cooperativa, así como acatar y cumplir las decisiones de los órganos de administración y vigilancia.\r\nd. Cumplir rigurosamente con el pago de aportes, la amortización de crédito y con las demás obligaciones y compromisos adquiridos con la Cooperativa.\r\ne. Usar habitualmente los servicios de la cooperativa y valerse de ella en todo lo inherente a su condición en la forma que lo establezcan la asamblea y el Consejo de Administración.\r\nf. Participar activamente en los actos y reuniones de la Cooperativa que sean legalmente convocados y desempeñar en la mejor forma posible los cargos para que fueren elegidos.\r\ng. Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten o puedan afectar la estabilidad económica y financiera, así como el prestigio de la Cooperativa y especialmente guardar la más absoluta lealtad respecto de sus actividades y transacciones.\r\nh. Guardar secretos, dentro de los límites fijados en la Ley, sobre los datos profesionales y técnicos de la Cooperativa que lleguen a su conocimiento, especialmente los relativos a metodologías, procedimientos y convenios de orden reservado.\r\ni. Dar aviso oportuno a la cooperativa en caso de producirse cualquier cambio en los requisitos de admisión, en la información suministrada en la fecha de ingreso o en su domicilio.\r\nj. Participar en el cumplimiento del objeto social, mediante el desempeño de su trabajo en cargos de administración y vigilancia y en los diferentes comités que se nombren, con lealtad y eficiencia.\r\nk. Abstenerse de realizar actividades competitivas con los fines propios de las cooperativas y de colaborar con quien los realice, salvo que sea expresamente autorizado por el Consejo de Administración.\r\nl. Comportarse con la debida consideración en sus relaciones con los demás asociados, y especialmente con los que en su momento desempeñen en la Cooperativa cargos administrativos, de representación, de fiscalización o control social.\r\nm. Asistir a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias o elegir los delegados para que concurran a estas y desempeñar los cargos para los cuales sean elegidos\r\nn. Asistir y participar en las reuniones, en los programas de Educación cooperativa y capacitación general así como los demás eventos a los que se le cite\r\no. Observar, prudencia y discreción en aspectos económicos, políticos, sociales, culturales y religiosos, evitando que estos interfieran las decisiones y relaciones al interior de la Cooperativa\r\np. Los demás deberes establecidos en las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Derechos\" id=\"1620007883751-1\" tab_id=\"1620007883752-4\" icon_fontawesome=\"fa fa-gavel\"][vc_column_text] I am text block. Click edit button to change this text. [/vc_column_text][/tab][/tabbed_section][/vc_column][/vc_row]', 'DEBERES Y DERECHOS', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4932-revision-v1', '', '', '2021-05-02 21:25:24', '2021-05-03 02:25:24', '', 4932, 'https://coobusscar.com/?p=6232', 0, 'revision', '', 0),
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Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten o puedan afectar la estabilidad económica y financiera, así como el prestigio de la Cooperativa y especialmente guardar la más absoluta lealtad respecto de sus actividades y transacciones.\r\nh. Guardar secretos, dentro de los límites fijados en la Ley, sobre los datos profesionales y técnicos de la Cooperativa que lleguen a su conocimiento, especialmente los relativos a metodologías, procedimientos y convenios de orden reservado.\r\ni. Dar aviso oportuno a la cooperativa en caso de producirse cualquier cambio en los requisitos de admisión, en la información suministrada en la fecha de ingreso o en su domicilio.\r\nj. Participar en el cumplimiento del objeto social, mediante el desempeño de su trabajo en cargos de administración y vigilancia y en los diferentes comités que se nombren, con lealtad y eficiencia.\r\nk. Abstenerse de realizar actividades competitivas con los fines propios de las cooperativas y de colaborar con quien los realice, salvo que sea expresamente autorizado por el Consejo de Administración.\r\nl. Comportarse con la debida consideración en sus relaciones con los demás asociados, y especialmente con los que en su momento desempeñen en la Cooperativa cargos administrativos, de representación, de fiscalización o control social.\r\nm. Asistir a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias o elegir los delegados para que concurran a estas y desempeñar los cargos para los cuales sean elegidos\r\nn. Asistir y participar en las reuniones, en los programas de Educación cooperativa y capacitación general así como los demás eventos a los que se le cite\r\no. Observar, prudencia y discreción en aspectos económicos, políticos, sociales, culturales y religiosos, evitando que estos interfieran las decisiones y relaciones al interior de la Cooperativa\r\np. Los demás deberes establecidos en las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Derechos\" id=\"1620008730468-4\" tab_id=\"1620008730469-7\" icon_fontawesome=\"fa fa-gavel\"][vc_column_text] I am text block. Click edit button to change this text. [/vc_column_text][/tab][/tabbed_section][/vc_column][/vc_row]', 'DEBERES Y DERECHOS', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4932-revision-v1', '', '', '2021-05-02 21:28:01', '2021-05-03 02:28:01', '', 4932, 'https://coobusscar.com/?p=6233', 0, 'revision', '', 0),
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En la cooperativa <span style=\"color: #008000;\">Coobusscar</span>, los asociados buscan recibir beneficios, a los que acceden haciendo uso de sus derechos. Para ello, es necesario que la organización funcione adecuadamente y logre desarrollarse. Esto requiere, a su vez, que los asociados también cumplan con sus deberes.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Los derechos buscan garantizar la participación de los asociados, <em>el acceso a los servicios</em> y <em>el trato igualitario</em>. En tanto que los deberes establecen <em>responsabilidades y obligaciones</em> que buscan el compromiso de los asociados con su organización. La adecuada observación y el equilibrio entre deberes y derechos posibilitan el desarrollo armónico de la cooperativa. La ley de cooperativas establece unos derechos básicos que deben incluirse en el estatuto de las entidades aparte de los mencionados en la ley.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Los deberes y derechos se aplican a todos los asociados. Desempeñar algún cargo en los órganos de dirección o cumplir alguna función por mandato de los asociados no suspende la obligación de cumplir algún deber con la cooperativa ni establece derechos por encima del resto de los asociados.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong><span style=\"color: #008000; font-size: 12pt;\">\"El cumplimiento de los deberes con la cooperativa y el respeto de los derechos de todos los asociados facilitan la convivencia e impulsa al logro de los objetivos\".</span></strong></em></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" 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misma.\r\n<strong>b.</strong> Adquirir conocimiento sobre principios básicos del Cooperativismo, características de acuerdo cooperativo y estatutos que rigen la entidad.\r\n<strong>c.</strong> Someterse estrictamente a los Estatutos y a los reglamentos de la Cooperativa, así como acatar y cumplir las decisiones de los órganos de administración y vigilancia.\r\n<strong>d.</strong> Cumplir rigurosamente con el pago de aportes, la amortización de crédito y con las demás obligaciones y compromisos adquiridos con la Cooperativa.\r\n<strong>e.</strong> Usar habitualmente los servicios de la cooperativa y valerse de ella en todo lo inherente a su condición en la forma que lo establezcan la asamblea y el Consejo de Administración.\r\n<strong>f.</strong> Participar activamente en los actos y reuniones de la Cooperativa que sean legalmente convocados y desempeñar en la mejor forma posible los cargos para que fueren elegidos.\r\n<strong>g.</strong> Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten o puedan afectar la estabilidad económica y financiera, así como el prestigio de la Cooperativa y especialmente guardar la más absoluta lealtad respecto de sus actividades y transacciones.\r\n<strong>h.</strong> Guardar secretos, dentro de los límites fijados en la Ley, sobre los datos profesionales y técnicos de la Cooperativa que lleguen a su conocimiento, especialmente los relativos a metodologías, procedimientos y convenios de orden reservado.\r\n<strong>i.</strong> Dar aviso oportuno a la cooperativa en caso de producirse cualquier cambio en los requisitos de admisión, en la información suministrada en la fecha de ingreso o en su domicilio.\r\n<strong>j.</strong> Participar en el cumplimiento del objeto social, mediante el desempeño de su trabajo en cargos de administración y vigilancia y en los diferentes comités que se nombren, con lealtad y eficiencia.\r\n<strong>k.</strong> Abstenerse de realizar actividades competitivas con los fines propios de las cooperativas y de colaborar con quien los realice, salvo que sea expresamente autorizado por el Consejo de Administración.\r\n<strong>l.</strong> Comportarse con la debida consideración en sus relaciones con los demás asociados, y especialmente con los que en su momento desempeñen en la Cooperativa cargos administrativos, de representación, de fiscalización o control social.\r\n<strong>m.</strong> Asistir a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias o elegir los delegados para que concurran a estas y desempeñar los cargos para los cuales sean elegidos\r\n<strong>n.</strong> Asistir y participar en las reuniones, en los programas de Educación cooperativa y capacitación general así como los demás eventos a los que se le cite\r\n<strong>o.</strong> Observar, prudencia y discreción en aspectos económicos, políticos, sociales, culturales y religiosos, evitando que estos interfieran las decisiones y relaciones al interior de la Cooperativa\r\n<strong>p.</strong> Los demás deberes 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La ley de cooperativas establece unos derechos básicos que deben incluirse en el estatuto de las entidades aparte de los mencionados en la ley.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Los deberes y derechos se aplican a todos los asociados. 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además de los deberes consagrados en las disposiciones legales y en las normas concordantes con los estatutos los siguientes deberes:\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>a.</strong> Demostrar actitudes de unidad e identidad, tanto con los objetivos de la Cooperativa como con los miembros de la misma.\r\n<strong>b.</strong> Adquirir conocimiento sobre principios básicos del Cooperativismo, características de acuerdo cooperativo y estatutos que rigen la entidad.\r\n<strong>c.</strong> Someterse estrictamente a los Estatutos y a los reglamentos de la Cooperativa, así como acatar y cumplir las decisiones de los órganos de administración y vigilancia.\r\n<strong>d.</strong> Cumplir rigurosamente con el pago de aportes, la amortización de crédito y con las demás obligaciones y compromisos adquiridos con la Cooperativa.\r\n<strong>e.</strong> Usar habitualmente los servicios de la cooperativa y valerse de ella en todo lo inherente a su condición en la forma que lo establezcan la asamblea y el Consejo de Administración.\r\n<strong>f.</strong> Participar activamente en los actos y reuniones de la Cooperativa que sean legalmente convocados y desempeñar en la mejor forma posible los cargos para que fueren elegidos.\r\n<strong>g.</strong> Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten o puedan afectar la estabilidad económica y financiera, así como el prestigio de la Cooperativa y especialmente guardar la más absoluta lealtad respecto de sus actividades y transacciones.\r\n<strong>h.</strong> Guardar secretos, dentro de los límites fijados en la Ley, sobre los datos profesionales y técnicos de la Cooperativa que lleguen a su conocimiento, especialmente los relativos a metodologías, procedimientos y convenios de orden reservado.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"left\" 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cooperativas y de colaborar con quien los realice, salvo que sea expresamente autorizado por el Consejo de Administración.\r\n<strong>l.</strong> Comportarse con la debida consideración en sus relaciones con los demás asociados, y especialmente con los que en su momento desempeñen en la Cooperativa cargos administrativos, de representación, de fiscalización o control social.\r\n<strong>m.</strong> Asistir a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias o elegir los delegados para que concurran a estas y desempeñar los cargos para los cuales sean elegidos\r\n<strong>n.</strong> Asistir y participar en las reuniones, en los programas de Educación cooperativa y capacitación general así como los demás eventos a los que se le cite\r\n<strong>o.</strong> Observar, prudencia y discreción en aspectos económicos, políticos, sociales, culturales y religiosos, evitando que estos interfieran las decisiones y relaciones al interior de la Cooperativa\r\n<strong>p.</strong> Los demás deberes establecidos en las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Derechos\" id=\"1620009696684-0\" tab_id=\"1620009696685-8\" icon_fontawesome=\"fa fa-gavel\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"right\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<h3><span style=\"color: #008000;\"><strong>DERECHOS DE LOS ASOCIADOS</strong></span></h3>\r\nLos Asociados tendrán los siguientes derechos:\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>a.</strong> Utilizar los servicios de la Cooperativa y realizar con ella las operaciones propias de su objeto social.\r\n<strong>b.</strong> Asistir a las Asambleas Generales y participar con voz y voto en sus deliberaciones, votaciones y decisiones\r\n<strong>c.</strong> Elegir y ser elegido para integrar los organismos superiores de Administración y Vigilancia de la cooperativa\r\n<strong>d.</strong> Participar de las actividades de la Cooperativa y en su administración, mediante el desempeño de cargos sociales, en las condiciones establecidas en los presentes estatutos, procurando el progreso y prestigio de la entidad.\r\n<strong>e.</strong> Participar en el análisis y toma de decisiones en el seno de la Asamblea y ejercer la función del sufragio en las elecciones internas que realice la Cooperativa según el principio de que a cada asociado hábil corresponde un (1) solo voto.\r\n<strong>f.</strong> Participar en la distribución de los excedentes en la forma establecida por la Asamblea General.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"left\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"30\" custom_height_phone=\"0\"][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>g.</strong> Controlar la gestión cooperativa.\r\n<strong>h.</strong> Presentar a través de la Junta de Vigilancia propuestas o reclamos de hechos en que incurran los administradores o los asociados relacionados con la prestación de los servicios o con infracciones a los Estatutos y reglamentos.\r\n<strong>i.</strong> Beneficiarse de los programas de Bienestar social.\r\n<strong>j.</strong> Retirarse voluntariamente de la Cooperativa, sujetándose al procedimiento establecido en los Estatutos y reglamentos.\r\n<strong>k.</strong> Designar los eventuales beneficiarios de sus aportes sociales y excedentes para el caso de su fallecimiento.\r\n<strong>l.</strong> Gozar de los beneficios y prerrogativas en las áreas económicas, educativas, recreativas y sociales de la Cooperativa.\r\n<strong>m.</strong> Hacer efectiva la devolución y el pago de sus aportes y derechos en caso de retiro, de exclusión o de disolución de la Cooperativa.\r\n<strong>n.</strong> Los demás derechos establecidos en las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][/tabbed_section][/vc_column][/vc_row]', 'DEBERES Y DERECHOS', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4932-revision-v1', '', '', '2021-05-02 21:45:26', '2021-05-03 02:45:26', '', 4932, 'https://coobusscar.com/?p=6236', 0, 'revision', '', 0),
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En la cooperativa <span style=\"color: #008000;\">Coobusscar</span>, los asociados buscan recibir beneficios, a los que acceden haciendo uso de sus derechos. Para ello, es necesario que la organización funcione adecuadamente y logre desarrollarse. Esto requiere, a su vez, que los asociados también cumplan con sus deberes.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Los derechos buscan garantizar la participación de los asociados, <em>el acceso a los servicios</em> y <em>el trato igualitario</em>. En tanto que los deberes establecen <em>responsabilidades y obligaciones</em> que buscan el compromiso de los asociados con su organización. La adecuada observación y el equilibrio entre deberes y derechos posibilitan el desarrollo armónico de la cooperativa. La ley de cooperativas establece unos derechos básicos que deben incluirse en el estatuto de las entidades aparte de los mencionados en la ley.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Los deberes y derechos se aplican a todos los asociados. Desempeñar algún cargo en los órganos de dirección o cumplir alguna función por mandato de los asociados no suspende la obligación de cumplir algún deber con la cooperativa ni establece derechos por encima del resto de los asociados.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong><span style=\"color: #008000; font-size: 12pt;\">\"El cumplimiento de los deberes con la cooperativa y el respeto de los derechos de todos los asociados facilitan la convivencia e impulsa al logro de los objetivos\".</span></strong></em></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" 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además de los deberes consagrados en las disposiciones legales y en las normas concordantes con los estatutos los siguientes deberes:\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>a.</strong> Demostrar actitudes de unidad e identidad, tanto con los objetivos de la Cooperativa como con los miembros de la misma.\r\n<strong>b.</strong> Adquirir conocimiento sobre principios básicos del Cooperativismo, características de acuerdo cooperativo y estatutos que rigen la entidad.\r\n<strong>c.</strong> Someterse estrictamente a los Estatutos y a los reglamentos de la Cooperativa, así como acatar y cumplir las decisiones de los órganos de administración y vigilancia.\r\n<strong>d.</strong> Cumplir rigurosamente con el pago de aportes, la amortización de crédito y con las demás obligaciones y compromisos adquiridos con la Cooperativa.\r\n<strong>e.</strong> Usar habitualmente los servicios de la cooperativa y valerse de ella en todo lo inherente a su condición en la forma que lo establezcan la 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cooperativas y de colaborar con quien los realice, salvo que sea expresamente autorizado por el Consejo de Administración.\r\n<strong>l.</strong> Comportarse con la debida consideración en sus relaciones con los demás asociados, y especialmente con los que en su momento desempeñen en la Cooperativa cargos administrativos, de representación, de fiscalización o control social.\r\n<strong>m.</strong> Asistir a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias o elegir los delegados para que concurran a estas y desempeñar los cargos para los cuales sean elegidos\r\n<strong>n.</strong> Asistir y participar en las reuniones, en los programas de Educación cooperativa y capacitación general así como los demás eventos a los que se le cite\r\n<strong>o.</strong> Observar, prudencia y discreción en aspectos económicos, políticos, sociales, culturales y religiosos, evitando que estos interfieran las decisiones y relaciones al interior de la Cooperativa\r\n<strong>p.</strong> Los demás deberes 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La ley de cooperativas establece unos derechos básicos que deben incluirse en el estatuto de las entidades aparte de los mencionados en la ley.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Los deberes y derechos se aplican a todos los asociados. Desempeñar algún cargo en los órganos de dirección o cumplir alguna función por mandato de los asociados no suspende la obligación de cumplir algún deber con la cooperativa ni establece derechos por encima del resto de los asociados.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong><span style=\"color: #008000; font-size: 12pt;\">\"El cumplimiento de los deberes con la cooperativa y el respeto de los derechos de todos los asociados facilitan la convivencia e impulsa al logro de los objetivos\".</span></strong></em></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" 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cta_button_style=\"accent-color\" icon_size=\"24\"][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Deberes\" id=\"1620010557180-6\" tab_id=\"1620010557181-2\" icon_fontawesome=\"fa fa-thumbs-o-up\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"right\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<h3><em><strong><span style=\"color: #008000;\">DEBERES DE LOS ASOCIADOS</span></strong></em></h3>\r\nLos asociados tendrán además de los deberes consagrados en las disposiciones legales y en las normas concordantes con los estatutos los siguientes deberes:\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>a.</strong> Demostrar actitudes de unidad e identidad, tanto con los objetivos de la Cooperativa como con los miembros de la misma.\r\n<strong>b.</strong> Adquirir conocimiento sobre principios básicos del Cooperativismo, características de acuerdo cooperativo y estatutos que rigen la entidad.\r\n<strong>c.</strong> Someterse estrictamente a los Estatutos y a los reglamentos de la Cooperativa, así como acatar y cumplir las decisiones de los órganos de administración y vigilancia.\r\n<strong>d.</strong> Cumplir rigurosamente con el pago de aportes, la amortización de crédito y con las demás obligaciones y compromisos adquiridos con la Cooperativa.\r\n<strong>e.</strong> Usar habitualmente los servicios de la cooperativa y valerse de ella en todo lo inherente a su condición en la forma que lo establezcan la asamblea y el Consejo de Administración.\r\n<strong>f.</strong> Participar activamente en los actos y reuniones de la Cooperativa que sean legalmente convocados y desempeñar en la mejor forma posible los cargos para que fueren elegidos.\r\n<strong>g.</strong> Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten o puedan afectar la estabilidad económica y financiera, así como el prestigio de la Cooperativa y especialmente guardar la más absoluta lealtad respecto de sus actividades y transacciones.\r\n<strong>h.</strong> Guardar secretos, dentro de los límites fijados en la Ley, sobre los datos profesionales y técnicos de la Cooperativa que lleguen a su conocimiento, especialmente los relativos a metodologías, procedimientos y convenios de orden reservado.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"left\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"30\" custom_height_phone=\"0\"][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>i.</strong> Dar aviso oportuno a la cooperativa en caso de producirse cualquier cambio en los requisitos de admisión, en la información suministrada en la fecha de ingreso o en su domicilio.\r\n<strong>j.</strong> Participar en el cumplimiento del objeto social, mediante el desempeño de su trabajo en cargos de administración y vigilancia y en los diferentes comités que se nombren, con lealtad y eficiencia.\r\n<strong>k.</strong> Abstenerse de realizar actividades competitivas con los fines propios de las cooperativas y de colaborar con quien los realice, salvo que sea expresamente autorizado por el Consejo de Administración.\r\n<strong>l.</strong> Comportarse con la debida consideración en sus relaciones con los demás asociados, y especialmente con los que en su momento desempeñen en la Cooperativa cargos administrativos, de representación, de fiscalización o control social.\r\n<strong>m.</strong> Asistir a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias o elegir los delegados para que concurran a estas y desempeñar los cargos para los cuales sean elegidos\r\n<strong>n.</strong> Asistir y participar en las reuniones, en los programas de Educación cooperativa y capacitación general así como los demás eventos a los que se le cite\r\n<strong>o.</strong> Observar, prudencia y discreción en aspectos económicos, políticos, sociales, culturales y religiosos, evitando que estos interfieran las decisiones y relaciones al interior de la Cooperativa\r\n<strong>p.</strong> Los demás deberes establecidos en las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Derechos\" id=\"1620010557268-3\" tab_id=\"1620010557269-8\" icon_fontawesome=\"fa fa-gavel\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"right\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<h3><span style=\"color: #008000;\"><strong>DERECHOS DE LOS ASOCIADOS</strong></span></h3>\r\nLos Asociados tendrán los siguientes derechos:\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>a.</strong> Utilizar los servicios de la Cooperativa y realizar con ella las operaciones propias de su objeto social.\r\n<strong>b.</strong> Asistir a las Asambleas Generales y participar con voz y voto en sus deliberaciones, votaciones y decisiones\r\n<strong>c.</strong> Elegir y ser elegido para integrar los organismos superiores de Administración y Vigilancia de la cooperativa\r\n<strong>d.</strong> Participar de las actividades de la Cooperativa y en su administración, mediante el desempeño de cargos sociales, en las condiciones establecidas en los presentes estatutos, procurando el progreso y prestigio de la entidad.\r\n<strong>e.</strong> Participar en el análisis y toma de decisiones en el seno de la Asamblea y ejercer la función del sufragio en las elecciones internas que realice la Cooperativa según el principio de que a cada asociado hábil corresponde un (1) solo voto.\r\n<strong>f.</strong> Participar en la distribución de los excedentes en la forma establecida por la Asamblea General.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"left\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"30\" custom_height_phone=\"0\"][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>g.</strong> Controlar la gestión cooperativa.\r\n<strong>h.</strong> Presentar a través de la Junta de Vigilancia propuestas o reclamos de hechos en que incurran los administradores o los asociados relacionados con la prestación de los servicios o con infracciones a los Estatutos y reglamentos.\r\n<strong>i.</strong> Beneficiarse de los programas de Bienestar social.\r\n<strong>j.</strong> Retirarse voluntariamente de la Cooperativa, sujetándose al procedimiento establecido en los Estatutos y reglamentos.\r\n<strong>k.</strong> Designar los eventuales beneficiarios de sus aportes sociales y excedentes para el caso de su fallecimiento.\r\n<strong>l.</strong> Gozar de los beneficios y prerrogativas en las áreas económicas, educativas, recreativas y sociales de la Cooperativa.\r\n<strong>m.</strong> Hacer efectiva la devolución y el pago de sus aportes y derechos en caso de retiro, de exclusión o de disolución de la Cooperativa.\r\n<strong>n.</strong> Los demás derechos establecidos en las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Perdida de la calidad de Asociado\" id=\"1620010557343-1\" tab_id=\"1620010557344-0\" icon_fontawesome=\"fa fa-window-close\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][fancy-ul icon_type=\"standard_dash\" color=\"Accent-Color\" alignment=\"left\" spacing=\"default\" enable_animation=\"true\"][/fancy-ul][vc_column_text]\r\n<ul>\r\n 	<li><span style=\"color: #008000;\"><strong>RETIRO VOLUNTARIO</strong></span>. Cuando un asociado por voluntad propia se quiere desvincular de la cooperativa, ésta deberá aceptar dicha solicitud en virtud del derecho fundamental de la libre asociación y retiro, sin perjuicio de las acciones disciplinarias que la entidad inicie o haya iniciado en su contra. Tampoco debe condicionarse el retiro del asociado a la existencia de obligaciones económicas, independientemente del monto de sus aportes. la recuperación de estos recursos dependerá de la gestión administrativa.</li>\r\n</ul>\r\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Se entenderá que la fecha de retiro corresponde a la de la solicitud escrita radicada por el asociado en la entidad, y no está sujeta a la fecha en que se reúne el Consejo de Administración para conocimiento del hecho. Al retiro del asociado se efectuará cruce entre sus aportes sociales con las obligaciones pendientes con la Cooperativa. En el evento de quedar saldos sin cubrir por parte del asociado, se harán efectivas las garantías.</p>\r\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #339966;\">DEVOLUCIÓN DE APORTES</span> En los casos de pérdida de calidad de Asociado, la devolución de aportes sociales deberá hacerse dentro de los cuarenta y cinco (45) días siguientes a la fecha de la decisión del Consejo. Si la devolución afecta el monto mínimo de los aportes sociales no reducibles o la situación financiera (liquidez) de la Cooperativa, el Consejo de Administración podrá reglamentar la forma con un plazo máximo de un (1) año.</p>\r\n<p style=\"padding-left: 40px;\">El Consejo de Administración reglamentará con carácter general, la manera de efectuar dicha devolución, señalando al efecto términos y procedimientos con el fin de evitar que se perjudique la buena marcha de la Cooperativa. Antes de efectuar el reembolso será deducida toda obligación que el asociado tenga pendiente a favor de la Cooperativa.</p>\r\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Cuando el patrimonio de la Cooperativa, al momento de retiro, se encontrase afectado con alguna pérdida de acuerdo con el último balance, se aplicará a la devolución el descuento que corresponde calculando el factor de participación en la pérdida como lo establece la Superintendencia de la Economía Solidaria.</p>\r\n\r\n<ul>\r\n 	<li><span style=\"color: #008000;\">FALLECIMIENTO DE LA PERSONA NATURAL</span>. La muerte determina la pérdida de la calidad de asociado a partir de la fecha de su deceso y la desvinculación será formalizada por el Consejo de Administración registrándolo en el acta de una reunión posterior a tal hecho, previa presentación del certificado de defunción. No obstante, el asociado nominal y hábil podrá designar en vida sus beneficiarios post-mortem, mediante declaración de voluntad expresa en documento privado que remitirá al Consejo de Administración</li>\r\n</ul>\r\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #339966;\">LOS DERECHOS DEL ASOCIADO FALLECIDO Y REPRESENTACIÓN</span>. Al morir el asociado los aportes sociales y los excedentes correspondientes pasarán a los beneficiarios, cuando este los hubiere señalado; de lo contrario pasará a sus herederos, quienes comprobarán la condición de tales, de acuerdo con las normas civiles vigentes y estos dentro de un término de sesenta (60) días contados a partir de la fecha del fallecimiento designarán una persona que los represente dentro de la sucesión líquida ante la Cooperativa.</p>\r\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Terminada la partición de los bienes podrán continuar las personas como asociados a quienes se adjudiquen los respectivos derechos del causante, siempre y cuando se satisfagan los requisitos de ingreso. En tal evento si los herederos no ingresaren a la entidad por cualquier causa, la Cooperativa les entregará el valor de los aportes sociales y los excedentes cooperativos en la forma y términos que señale el presente estatuto y el reglamento respectivo. Para el caso de ser desconocidos los beneficiarios o herederos se publicará un aviso con la debida información para quien se considere con derecho a reclamar</p>\r\n\r\n<ul>\r\n 	<li><span style=\"color: #008000;\">RETIRO FORZOSO</span>. El asociado que no cumpla con los requisitos necesarios para continuar en la Cooperativa, perderá tal calidad y así deberá declararlo el Consejo de Administración por medio de Resolución motivada.</li>\r\n</ul>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][/tabbed_section][/vc_column][/vc_row]', 'DEBERES Y DERECHOS', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4932-revision-v1', '', '', '2021-05-02 22:28:03', '2021-05-03 03:28:03', '', 4932, 'https://coobusscar.com/?p=6238', 0, 'revision', '', 0),
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En la cooperativa <span style=\"color: #008000;\">Coobusscar</span>, los asociados buscan recibir beneficios, a los que acceden haciendo uso de sus derechos. Para ello, es necesario que la organización funcione adecuadamente y logre desarrollarse. Esto requiere, a su vez, que los asociados también cumplan con sus deberes.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Los derechos buscan garantizar la participación de los asociados, <em>el acceso a los servicios</em> y <em>el trato igualitario</em>. En tanto que los deberes establecen <em>responsabilidades y obligaciones</em> que buscan el compromiso de los asociados con su organización. La adecuada observación y el equilibrio entre deberes y derechos posibilitan el desarrollo armónico de la cooperativa. La ley de cooperativas establece unos derechos básicos que deben incluirse en el estatuto de las entidades aparte de los mencionados en la ley.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Los deberes y derechos se aplican a todos los asociados. Desempeñar algún cargo en los órganos de dirección o cumplir alguna función por mandato de los asociados no suspende la obligación de cumplir algún deber con la cooperativa ni establece derechos por encima del resto de los asociados.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong><span style=\"color: #008000; font-size: 12pt;\">\"El cumplimiento de los deberes con la cooperativa y el respeto de los derechos de todos los asociados facilitan la convivencia e impulsa al logro de los objetivos\".</span></strong></em></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" 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cta_button_style=\"accent-color\" icon_size=\"24\"][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Deberes\" id=\"1620012488502-4\" tab_id=\"1620012488503-6\" icon_fontawesome=\"fa fa-thumbs-o-up\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"right\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<h3><em><strong><span style=\"color: #008000;\">DEBERES DE LOS ASOCIADOS</span></strong></em></h3>\r\nLos asociados tendrán además de los deberes consagrados en las disposiciones legales y en las normas concordantes con los estatutos los siguientes deberes:\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>a.</strong> Demostrar actitudes de unidad e identidad, tanto con los objetivos de la Cooperativa como con los miembros de la misma.\r\n<strong>b.</strong> Adquirir conocimiento sobre principios básicos del Cooperativismo, características de acuerdo cooperativo y estatutos que rigen la entidad.\r\n<strong>c.</strong> Someterse estrictamente a los Estatutos y a los reglamentos de la Cooperativa, así como acatar y cumplir las decisiones de los órganos de administración y vigilancia.\r\n<strong>d.</strong> Cumplir rigurosamente con el pago de aportes, la amortización de crédito y con las demás obligaciones y compromisos adquiridos con la Cooperativa.\r\n<strong>e.</strong> Usar habitualmente los servicios de la cooperativa y valerse de ella en todo lo inherente a su condición en la forma que lo establezcan la asamblea y el Consejo de Administración.\r\n<strong>f.</strong> Participar activamente en los actos y reuniones de la Cooperativa que sean legalmente convocados y desempeñar en la mejor forma posible los cargos para que fueren elegidos.\r\n<strong>g.</strong> Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten o puedan afectar la estabilidad económica y financiera, así como el prestigio de la Cooperativa y especialmente guardar la más absoluta lealtad respecto de sus actividades y transacciones.\r\n<strong>h.</strong> Guardar secretos, dentro de los límites fijados en la Ley, sobre los datos profesionales y técnicos de la Cooperativa que lleguen a su conocimiento, especialmente los relativos a metodologías, procedimientos y convenios de orden reservado.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"left\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"30\" custom_height_phone=\"0\"][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>i.</strong> Dar aviso oportuno a la cooperativa en caso de producirse cualquier cambio en los requisitos de admisión, en la información suministrada en la fecha de ingreso o en su domicilio.\r\n<strong>j.</strong> Participar en el cumplimiento del objeto social, mediante el desempeño de su trabajo en cargos de administración y vigilancia y en los diferentes comités que se nombren, con lealtad y eficiencia.\r\n<strong>k.</strong> Abstenerse de realizar actividades competitivas con los fines propios de las cooperativas y de colaborar con quien los realice, salvo que sea expresamente autorizado por el Consejo de Administración.\r\n<strong>l.</strong> Comportarse con la debida consideración en sus relaciones con los demás asociados, y especialmente con los que en su momento desempeñen en la Cooperativa cargos administrativos, de representación, de fiscalización o control social.\r\n<strong>m.</strong> Asistir a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias o elegir los delegados para que concurran a estas y desempeñar los cargos para los cuales sean elegidos\r\n<strong>n.</strong> Asistir y participar en las reuniones, en los programas de Educación cooperativa y capacitación general así como los demás eventos a los que se le cite\r\n<strong>o.</strong> Observar, prudencia y discreción en aspectos económicos, políticos, sociales, culturales y religiosos, evitando que estos interfieran las decisiones y relaciones al interior de la Cooperativa\r\n<strong>p.</strong> Los demás deberes establecidos en las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Derechos\" id=\"1620012488584-3\" tab_id=\"1620012488584-0\" icon_fontawesome=\"fa fa-gavel\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"right\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<h3><span style=\"color: #008000;\"><strong>DERECHOS DE LOS ASOCIADOS</strong></span></h3>\r\nLos Asociados tendrán los siguientes derechos:\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>a.</strong> Utilizar los servicios de la Cooperativa y realizar con ella las operaciones propias de su objeto social.\r\n<strong>b.</strong> Asistir a las Asambleas Generales y participar con voz y voto en sus deliberaciones, votaciones y decisiones\r\n<strong>c.</strong> Elegir y ser elegido para integrar los organismos superiores de Administración y Vigilancia de la cooperativa\r\n<strong>d.</strong> Participar de las actividades de la Cooperativa y en su administración, mediante el desempeño de cargos sociales, en las condiciones establecidas en los presentes estatutos, procurando el progreso y prestigio de la entidad.\r\n<strong>e.</strong> Participar en el análisis y toma de decisiones en el seno de la Asamblea y ejercer la función del sufragio en las elecciones internas que realice la Cooperativa según el principio de que a cada asociado hábil corresponde un (1) solo voto.\r\n<strong>f.</strong> Participar en la distribución de los excedentes en la forma establecida por la Asamblea General.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"left\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"30\" custom_height_phone=\"0\"][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>g.</strong> Controlar la gestión cooperativa.\r\n<strong>h.</strong> Presentar a través de la Junta de Vigilancia propuestas o reclamos de hechos en que incurran los administradores o los asociados relacionados con la prestación de los servicios o con infracciones a los Estatutos y reglamentos.\r\n<strong>i.</strong> Beneficiarse de los programas de Bienestar social.\r\n<strong>j.</strong> Retirarse voluntariamente de la Cooperativa, sujetándose al procedimiento establecido en los Estatutos y reglamentos.\r\n<strong>k.</strong> Designar los eventuales beneficiarios de sus aportes sociales y excedentes para el caso de su fallecimiento.\r\n<strong>l.</strong> Gozar de los beneficios y prerrogativas en las áreas económicas, educativas, recreativas y sociales de la Cooperativa.\r\n<strong>m.</strong> Hacer efectiva la devolución y el pago de sus aportes y derechos en caso de retiro, de exclusión o de disolución de la Cooperativa.\r\n<strong>n.</strong> Los demás derechos establecidos en las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Perdida de la calidad de Asociado\" id=\"1620012488656-10\" tab_id=\"1620012488658-5\" icon_fontawesome=\"fa fa-window-close\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][/tabbed_section][nectar_animated_title heading_tag=\"h4\" style=\"color-strip-reveal\" color=\"Accent-Color\" text=\"PERDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO\"][toggles style=\"default\"][toggle color=\"Default\" title=\"RETIRO VOLUNTARIO\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]Cuando un asociado por voluntad propia se quiere desvincular de la cooperativa, ésta deberá aceptar dicha solicitud en virtud del derecho fundamental de la libre asociación y retiro, sin perjuicio de las acciones disciplinarias que la entidad inicie o haya iniciado en su contra. Tampoco debe condicionarse el retiro del asociado a la existencia de obligaciones económicas, independientemente del monto de sus aportes. la recuperación de estos recursos dependerá de la gestión administrativa.\r\n\r\nSe entenderá que la fecha de retiro corresponde a la de la solicitud escrita radicada por el asociado en la entidad, y no está sujeta a la fecha en que se reúne el Consejo de Administración para conocimiento del hecho. Al retiro del asociado se efectuará cruce entre sus aportes sociales con las obligaciones pendientes con la Cooperativa. En el evento de quedar saldos sin cubrir por parte del asociado, se harán efectivas las garantías.\r\n\r\n<span style=\"color: #339966;\">DEVOLUCIÓN DE APORTES</span>\r\n\r\nEn los casos de pérdida de calidad de Asociado, la devolución de aportes sociales deberá hacerse dentro de los cuarenta y cinco (45) días siguientes a la fecha de la decisión del Consejo. Si la devolución afecta el monto mínimo de los aportes sociales no reducibles o la situación financiera (liquidez) de la Cooperativa, el Consejo de Administración podrá reglamentar la forma con un plazo máximo de un (1) año.\r\n\r\nEl Consejo de Administración reglamentará con carácter general, la manera de efectuar dicha devolución, señalando al efecto términos y procedimientos con el fin de evitar que se perjudique la buena marcha de la Cooperativa. Antes de efectuar el reembolso será deducida toda obligación que el asociado tenga pendiente a favor de la Cooperativa.\r\n\r\nCuando el patrimonio de la Cooperativa, al momento de retiro, se encontrase afectado con alguna pérdida de acuerdo con el último balance, se aplicará a la devolución el descuento que corresponde calculando el factor de participación en la pérdida como lo establece la Superintendencia de la Economía Solidaria.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text][/vc_column_text][/toggle][toggle color=\"Default\" title=\"FALLECIMIENTO DE LA PERSONA NATURAL\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]La muerte determina la pérdida de la calidad de asociado a partir de la fecha de su deceso y la desvinculación será formalizada por el Consejo de Administración registrándolo en el acta de una reunión posterior a tal hecho, previa presentación del certificado de defunción. No obstante, el asociado nominal y hábil podrá designar en vida sus beneficiarios post-mortem, mediante declaración de voluntad expresa en documento privado que remitirá al Consejo de Administración\r\n\r\n<span style=\"color: #339966;\">LOS DERECHOS DEL ASOCIADO FALLECIDO Y REPRESENTACIÓN</span>\r\n\r\nAl morir el asociado los aportes sociales y los excedentes correspondientes pasarán a los beneficiarios, cuando este los hubiere señalado; de lo contrario pasará a sus herederos, quienes comprobarán la condición de tales, de acuerdo con las normas civiles vigentes y estos dentro de un término de sesenta (60) días contados a partir de la fecha del fallecimiento designarán una persona que los represente dentro de la sucesión líquida ante la Cooperativa.\r\n\r\nTerminada la partición de los bienes podrán continuar las personas como asociados a quienes se adjudiquen los respectivos derechos del causante, siempre y cuando se satisfagan los requisitos de ingreso. En tal evento si los herederos no ingresaren a la entidad por cualquier causa, la Cooperativa les entregará el valor de los aportes sociales y los excedentes cooperativos en la forma y términos que señale el presente estatuto y el reglamento respectivo. Para el caso de ser desconocidos los beneficiarios o herederos se publicará un aviso con la debida información para quien se considere con derecho a reclamar.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text][/vc_column_text][/toggle][toggle color=\"Default\" title=\"RETIRO FORZOSO\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]El asociado que no cumpla con los requisitos necesarios para continuar en la Cooperativa, perderá tal calidad y así deberá declararlo el Consejo de Administración por medio de Resolución motivada.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/toggle][toggle color=\"Default\" title=\"EXCLUSION DE ASOCIADOS\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][fancy-ul icon_type=\"standard_dash\" color=\"Accent-Color\" alignment=\"left\" spacing=\"default\"]El consejo de administración excluirá a los asociados por las siguientes causas:\r\n<ol>\r\n 	<li>Realizar actividades contrarías a la doctrina y los principios cooperativos.</li>\r\n 	<li>Incumplir reiteradamente alguno o algunos de los deberes que los presentes estatutos imponen, o incurrir en violaciones deliberada de aquellos.</li>\r\n 	<li> Ser juzgado y condenado con sentencia ejecutoriada por cometer actos delictuosos con excepción de los culposos.</li>\r\n 	<li> Realizar actos que traduzcan en perjuicio material para la Cooperativa o los asociados.\r\n5. Emplear medios o ejercer actividades que puedan calificarse como de manifiesta deslealtad con la Cooperativa.</li>\r\n 	<li> Ejercer dentro de la Cooperativa actividades de carácter político, partidista o de proselitismo religioso.</li>\r\n 	<li> Servirse de la Cooperativa, en cualquier forma, en perjuicio de la entidad y en provecho de terceros.</li>\r\n 	<li>Incurrir en falsedad en la entrega de informes y documentos de la Cooperativa requiera.</li>\r\n 	<li> Entregar a la Cooperativa bienes de procedencia dolosa o fraudulenta.</li>\r\n 	<li> Usar indebidamente o cambiar la destinación de los recursos financieros de la Cooperativa.</li>\r\n 	<li> Incurrir en mora Superior a 45 días en el cumplimiento de sus obligaciones pecuniarias con la entidad.</li>\r\n 	<li> Abstenerse injustamente de hacer uso de los servicios de la Cooperativa durante más de un (1) año.</li>\r\n 	<li> Ingresar a otra Cooperativa acreditando títulos sobre la misma, o una sociedad que desarrolle servicios similares dentro de la misma zona de influencia y que adelante actividades que constituya abierta competencia para la Cooperativa.</li>\r\n</ol>\r\n[/fancy-ul][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/toggle][/toggles][/vc_column][/vc_row]', 'DEBERES Y DERECHOS', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4932-revision-v1', '', '', '2021-05-02 22:40:14', '2021-05-03 03:40:14', '', 4932, 'https://coobusscar.com/?p=6239', 0, 'revision', '', 0);
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En la cooperativa <span style=\"color: #008000;\">Coobusscar</span>, los asociados buscan recibir beneficios, a los que acceden haciendo uso de sus derechos. Para ello, es necesario que la organización funcione adecuadamente y logre desarrollarse. Esto requiere, a su vez, que los asociados también cumplan con sus deberes.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Los derechos buscan garantizar la participación de los asociados, <em>el acceso a los servicios</em> y <em>el trato igualitario</em>. En tanto que los deberes establecen <em>responsabilidades y obligaciones</em> que buscan el compromiso de los asociados con su organización. La adecuada observación y el equilibrio entre deberes y derechos posibilitan el desarrollo armónico de la cooperativa. La ley de cooperativas establece unos derechos básicos que deben incluirse en el estatuto de las entidades aparte de los mencionados en la ley.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Los deberes y derechos se aplican a todos los asociados. Desempeñar algún cargo en los órganos de dirección o cumplir alguna función por mandato de los asociados no suspende la obligación de cumplir algún deber con la cooperativa ni establece derechos por encima del resto de los asociados.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong><span style=\"color: #008000; font-size: 12pt;\">\"El cumplimiento de los deberes con la cooperativa y el respeto de los derechos de todos los asociados facilitan la convivencia e impulsa al logro de los objetivos\".</span></strong></em></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" 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top_padding=\"0\" text_color=\"dark\" text_align=\"left\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" shape_divider_position=\"bottom\" bg_image_animation=\"none\" shape_type=\"\"][vc_column column_padding=\"padding-4-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"20\"][tabbed_section style=\"minimal\" alignment=\"center\" spacing=\"side-20px\" tab_color=\"Accent-Color\" cta_button_style=\"accent-color\" icon_size=\"24\"][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Deberes\" id=\"1620013220142-10\" tab_id=\"1620013220143-4\" icon_fontawesome=\"fa fa-thumbs-o-up\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"right\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<h3><em><strong><span style=\"color: #008000;\">DEBERES DE LOS ASOCIADOS</span></strong></em></h3>\r\nLos asociados tendrán además de los deberes consagrados en las disposiciones legales y en las normas concordantes con los estatutos los siguientes deberes:\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>a.</strong> Demostrar actitudes de unidad e identidad, tanto con los objetivos de la Cooperativa como con los miembros de la misma.\r\n<strong>b.</strong> Adquirir conocimiento sobre principios básicos del Cooperativismo, características de acuerdo cooperativo y estatutos que rigen la entidad.\r\n<strong>c.</strong> Someterse estrictamente a los Estatutos y a los reglamentos de la Cooperativa, así como acatar y cumplir las decisiones de los órganos de administración y vigilancia.\r\n<strong>d.</strong> Cumplir rigurosamente con el pago de aportes, la amortización de crédito y con las demás obligaciones y compromisos adquiridos con la Cooperativa.\r\n<strong>e.</strong> Usar habitualmente los servicios de la cooperativa y valerse de ella en todo lo inherente a su condición en la forma que lo establezcan la asamblea y el Consejo de Administración.\r\n<strong>f.</strong> Participar activamente en los actos y reuniones de la Cooperativa que sean legalmente convocados y desempeñar en la mejor forma posible los cargos para que fueren elegidos.\r\n<strong>g.</strong> Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten o puedan afectar la estabilidad económica y financiera, así como el prestigio de la Cooperativa y especialmente guardar la más absoluta lealtad respecto de sus actividades y transacciones.\r\n<strong>h.</strong> Guardar secretos, dentro de los límites fijados en la Ley, sobre los datos profesionales y técnicos de la Cooperativa que lleguen a su conocimiento, especialmente los relativos a metodologías, procedimientos y convenios de orden reservado.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"left\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"30\" custom_height_phone=\"0\"][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>i.</strong> Dar aviso oportuno a la cooperativa en caso de producirse cualquier cambio en los requisitos de admisión, en la información suministrada en la fecha de ingreso o en su domicilio.\r\n<strong>j.</strong> Participar en el cumplimiento del objeto social, mediante el desempeño de su trabajo en cargos de administración y vigilancia y en los diferentes comités que se nombren, con lealtad y eficiencia.\r\n<strong>k.</strong> Abstenerse de realizar actividades competitivas con los fines propios de las cooperativas y de colaborar con quien los realice, salvo que sea expresamente autorizado por el Consejo de Administración.\r\n<strong>l.</strong> Comportarse con la debida consideración en sus relaciones con los demás asociados, y especialmente con los que en su momento desempeñen en la Cooperativa cargos administrativos, de representación, de fiscalización o control social.\r\n<strong>m.</strong> Asistir a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias o elegir los delegados para que concurran a estas y desempeñar los cargos para los cuales sean elegidos\r\n<strong>n.</strong> Asistir y participar en las reuniones, en los programas de Educación cooperativa y capacitación general así como los demás eventos a los que se le cite\r\n<strong>o.</strong> Observar, prudencia y discreción en aspectos económicos, políticos, sociales, culturales y religiosos, evitando que estos interfieran las decisiones y relaciones al interior de la Cooperativa\r\n<strong>p.</strong> Los demás deberes establecidos en las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Derechos\" id=\"1620013220231-8\" tab_id=\"1620013220232-3\" icon_fontawesome=\"fa fa-gavel\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"right\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<h3><span style=\"color: #008000;\"><strong>DERECHOS DE LOS ASOCIADOS</strong></span></h3>\r\nLos Asociados tendrán los siguientes derechos:\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>a.</strong> Utilizar los servicios de la Cooperativa y realizar con ella las operaciones propias de su objeto social.\r\n<strong>b.</strong> Asistir a las Asambleas Generales y participar con voz y voto en sus deliberaciones, votaciones y decisiones\r\n<strong>c.</strong> Elegir y ser elegido para integrar los organismos superiores de Administración y Vigilancia de la cooperativa\r\n<strong>d.</strong> Participar de las actividades de la Cooperativa y en su administración, mediante el desempeño de cargos sociales, en las condiciones establecidas en los presentes estatutos, procurando el progreso y prestigio de la entidad.\r\n<strong>e.</strong> Participar en el análisis y toma de decisiones en el seno de la Asamblea y ejercer la función del sufragio en las elecciones internas que realice la Cooperativa según el principio de que a cada asociado hábil corresponde un (1) solo voto.\r\n<strong>f.</strong> Participar en la distribución de los excedentes en la forma establecida por la Asamblea General.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"left\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"30\" custom_height_phone=\"0\"][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>g.</strong> Controlar la gestión cooperativa.\r\n<strong>h.</strong> Presentar a través de la Junta de Vigilancia propuestas o reclamos de hechos en que incurran los administradores o los asociados relacionados con la prestación de los servicios o con infracciones a los Estatutos y reglamentos.\r\n<strong>i.</strong> Beneficiarse de los programas de Bienestar social.\r\n<strong>j.</strong> Retirarse voluntariamente de la Cooperativa, sujetándose al procedimiento establecido en los Estatutos y reglamentos.\r\n<strong>k.</strong> Designar los eventuales beneficiarios de sus aportes sociales y excedentes para el caso de su fallecimiento.\r\n<strong>l.</strong> Gozar de los beneficios y prerrogativas en las áreas económicas, educativas, recreativas y sociales de la Cooperativa.\r\n<strong>m.</strong> Hacer efectiva la devolución y el pago de sus aportes y derechos en caso de retiro, de exclusión o de disolución de la Cooperativa.\r\n<strong>n.</strong> Los demás derechos establecidos en las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][/tabbed_section][nectar_animated_title heading_tag=\"h4\" style=\"color-strip-reveal\" color=\"Accent-Color\" text=\"PERDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO\"][toggles style=\"default\"][toggle color=\"Default\" title=\"RETIRO VOLUNTARIO\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]Cuando un asociado por voluntad propia se quiere desvincular de la cooperativa, ésta deberá aceptar dicha solicitud en virtud del derecho fundamental de la libre asociación y retiro, sin perjuicio de las acciones disciplinarias que la entidad inicie o haya iniciado en su contra. Tampoco debe condicionarse el retiro del asociado a la existencia de obligaciones económicas, independientemente del monto de sus aportes. la recuperación de estos recursos dependerá de la gestión administrativa.\r\n\r\nSe entenderá que la fecha de retiro corresponde a la de la solicitud escrita radicada por el asociado en la entidad, y no está sujeta a la fecha en que se reúne el Consejo de Administración para conocimiento del hecho. Al retiro del asociado se efectuará cruce entre sus aportes sociales con las obligaciones pendientes con la Cooperativa. En el evento de quedar saldos sin cubrir por parte del asociado, se harán efectivas las garantías.\r\n\r\n<span style=\"color: #339966;\">DEVOLUCIÓN DE APORTES</span>\r\n\r\nEn los casos de pérdida de calidad de Asociado, la devolución de aportes sociales deberá hacerse dentro de los cuarenta y cinco (45) días siguientes a la fecha de la decisión del Consejo. Si la devolución afecta el monto mínimo de los aportes sociales no reducibles o la situación financiera (liquidez) de la Cooperativa, el Consejo de Administración podrá reglamentar la forma con un plazo máximo de un (1) año.\r\n\r\nEl Consejo de Administración reglamentará con carácter general, la manera de efectuar dicha devolución, señalando al efecto términos y procedimientos con el fin de evitar que se perjudique la buena marcha de la Cooperativa. Antes de efectuar el reembolso será deducida toda obligación que el asociado tenga pendiente a favor de la Cooperativa.\r\n\r\nCuando el patrimonio de la Cooperativa, al momento de retiro, se encontrase afectado con alguna pérdida de acuerdo con el último balance, se aplicará a la devolución el descuento que corresponde calculando el factor de participación en la pérdida como lo establece la Superintendencia de la Economía Solidaria.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text][/vc_column_text][/toggle][toggle color=\"Default\" title=\"FALLECIMIENTO DE LA PERSONA NATURAL\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]La muerte determina la pérdida de la calidad de asociado a partir de la fecha de su deceso y la desvinculación será formalizada por el Consejo de Administración registrándolo en el acta de una reunión posterior a tal hecho, previa presentación del certificado de defunción. No obstante, el asociado nominal y hábil podrá designar en vida sus beneficiarios post-mortem, mediante declaración de voluntad expresa en documento privado que remitirá al Consejo de Administración\r\n\r\n<span style=\"color: #339966;\">LOS DERECHOS DEL ASOCIADO FALLECIDO Y REPRESENTACIÓN</span>\r\n\r\nAl morir el asociado los aportes sociales y los excedentes correspondientes pasarán a los beneficiarios, cuando este los hubiere señalado; de lo contrario pasará a sus herederos, quienes comprobarán la condición de tales, de acuerdo con las normas civiles vigentes y estos dentro de un término de sesenta (60) días contados a partir de la fecha del fallecimiento designarán una persona que los represente dentro de la sucesión líquida ante la Cooperativa.\r\n\r\nTerminada la partición de los bienes podrán continuar las personas como asociados a quienes se adjudiquen los respectivos derechos del causante, siempre y cuando se satisfagan los requisitos de ingreso. En tal evento si los herederos no ingresaren a la entidad por cualquier causa, la Cooperativa les entregará el valor de los aportes sociales y los excedentes cooperativos en la forma y términos que señale el presente estatuto y el reglamento respectivo. Para el caso de ser desconocidos los beneficiarios o herederos se publicará un aviso con la debida información para quien se considere con derecho a reclamar.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text][/vc_column_text][/toggle][toggle color=\"Default\" title=\"RETIRO FORZOSO\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]El asociado que no cumpla con los requisitos necesarios para continuar en la Cooperativa, perderá tal calidad y así deberá declararlo el Consejo de Administración por medio de Resolución motivada.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/toggle][toggle color=\"Default\" title=\"EXCLUSION DE ASOCIADOS\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][fancy-ul icon_type=\"standard_dash\" color=\"Accent-Color\" alignment=\"left\" spacing=\"default\" enable_animation=\"true\"][/fancy-ul][vc_column_text]El consejo de administración excluirá a los asociados por las siguientes causas:\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>1.</strong> Realizar actividades contrarías a la doctrina y los principios cooperativos.\r\n<strong>2.</strong> Incumplir reiteradamente alguno o algunos de los deberes que los presentes estatutos imponen, o incurrir en violaciones deliberada de aquellos.\r\n<strong>3.</strong> Ser juzgado y condenado con sentencia ejecutoriada por cometer actos delictuosos con excepción de los culposos.\r\n<strong>4.</strong> Realizar actos que traduzcan en perjuicio material para la Cooperativa o los asociados.\r\n<strong>5.</strong> Emplear medios o ejercer actividades que puedan calificarse como de manifiesta deslealtad con la Cooperativa.\r\n<strong>6.</strong> Ejercer dentro de la Cooperativa actividades de carácter político, partidista o de proselitismo religioso.\r\n<strong>7.</strong> Servirse de la Cooperativa, en cualquier forma, en perjuicio de la entidad y en provecho de terceros.\r\n<strong>8.</strong> Incurrir en falsedad en la entrega de informes y documentos de la Cooperativa requiera.\r\n<strong>9.</strong> Entregar a la Cooperativa bienes de procedencia dolosa o fraudulenta.\r\n<strong>10.</strong> Usar indebidamente o cambiar la destinación de los recursos financieros de la Cooperativa.\r\n<strong>11.</strong> Incurrir en mora Superior a 45 días en el cumplimiento de sus obligaciones pecuniarias con la entidad.\r\n<strong>12.</strong> Abstenerse injustamente de hacer uso de los servicios de la Cooperativa durante más de un (1) año.\r\n<strong>13.</strong> Ingresar a otra Cooperativa acreditando títulos sobre la misma, o una sociedad que desarrolle servicios similares dentro de la misma zona de influencia y que adelante actividades que constituya abierta competencia para la Cooperativa.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/toggle][/toggles][/vc_column][/vc_row]', 'DEBERES Y DERECHOS', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4932-revision-v1', '', '', '2021-05-02 22:43:29', '2021-05-03 03:43:29', '', 4932, 'https://coobusscar.com/?p=6240', 0, 'revision', '', 0),
(6241, 1, '2021-05-02 22:46:33', '2021-05-03 03:46:33', '[vc_row type=\"in_container\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" scene_position=\"center\" text_color=\"dark\" text_align=\"left\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" enable_shape_divider=\"true\" shape_divider_color=\"#007400\" shape_divider_position=\"top\" shape_divider_height=\"40\" bg_image_animation=\"none\" shape_type=\"curve_opacity\"][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"2/3\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"40\"][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>C</strong></span>omo en toda organización, los miembros tienen deberes y derechos que permiten equilibrar las relaciones y ayudan a establecer las responsabilidades. En la cooperativa <span style=\"color: #008000;\">Coobusscar</span>, los asociados buscan recibir beneficios, a los que acceden haciendo uso de sus derechos. Para ello, es necesario que la organización funcione adecuadamente y logre desarrollarse. Esto requiere, a su vez, que los asociados también cumplan con sus deberes.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Los derechos buscan garantizar la participación de los asociados, <em>el acceso a los servicios</em> y <em>el trato igualitario</em>. En tanto que los deberes establecen <em>responsabilidades y obligaciones</em> que buscan el compromiso de los asociados con su organización. La adecuada observación y el equilibrio entre deberes y derechos posibilitan el desarrollo armónico de la cooperativa. La ley de cooperativas establece unos derechos básicos que deben incluirse en el estatuto de las entidades aparte de los mencionados en la ley.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Los deberes y derechos se aplican a todos los asociados. Desempeñar algún cargo en los órganos de dirección o cumplir alguna función por mandato de los asociados no suspende la obligación de cumplir algún deber con la cooperativa ni establece derechos por encima del resto de los asociados.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong><span style=\"color: #008000; font-size: 12pt;\">\"El cumplimiento de los deberes con la cooperativa y el respeto de los derechos de todos los asociados facilitan la convivencia e impulsa al logro de los objetivos\".</span></strong></em></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"55\" custom_height_phone=\"10\"][nectar_video_player_self_hosted video_mp4=\"https://coobusscar.com/wp-content/uploads/2021/05/Economia-Solidaria-en-Colombia-y-los-principales-Deberes-y-Derechos-de-los-asociados.mp4\" video_image=\"6227\" align=\"center\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\"][image_with_animation image_url=\"6221\" animation=\"Fade In\" hover_animation=\"none\" alignment=\"\" border_radius=\"none\" box_shadow=\"none\" image_loading=\"default\" max_width=\"50%\" max_width_mobile=\"default\" margin_top=\"-82\" margin_left=\"70\"][/vc_column][/vc_row][vc_row type=\"full_width_content\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"40px\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" bg_color=\"#ffffff\" scene_position=\"center\" top_padding=\"0\" text_color=\"dark\" text_align=\"left\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" shape_divider_position=\"bottom\" bg_image_animation=\"none\" shape_type=\"\"][vc_column column_padding=\"padding-4-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"20\"][tabbed_section style=\"minimal\" alignment=\"center\" spacing=\"side-20px\" tab_color=\"Accent-Color\" cta_button_style=\"accent-color\" icon_size=\"24\"][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Deberes\" id=\"1620013414468-2\" tab_id=\"1620013414468-1\" icon_fontawesome=\"fa fa-thumbs-o-up\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"right\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<h3><em><strong><span style=\"color: #008000;\">DEBERES DE LOS ASOCIADOS</span></strong></em></h3>\r\nLos asociados tendrán además de los deberes consagrados en las disposiciones legales y en las normas concordantes con los estatutos los siguientes deberes:\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>a.</strong> Demostrar actitudes de unidad e identidad, tanto con los objetivos de la Cooperativa como con los miembros de la misma.\r\n<strong>b.</strong> Adquirir conocimiento sobre principios básicos del Cooperativismo, características de acuerdo cooperativo y estatutos que rigen la entidad.\r\n<strong>c.</strong> Someterse estrictamente a los Estatutos y a los reglamentos de la Cooperativa, así como acatar y cumplir las decisiones de los órganos de administración y vigilancia.\r\n<strong>d.</strong> Cumplir rigurosamente con el pago de aportes, la amortización de crédito y con las demás obligaciones y compromisos adquiridos con la Cooperativa.\r\n<strong>e.</strong> Usar habitualmente los servicios de la cooperativa y valerse de ella en todo lo inherente a su condición en la forma que lo establezcan la asamblea y el Consejo de Administración.\r\n<strong>f.</strong> Participar activamente en los actos y reuniones de la Cooperativa que sean legalmente convocados y desempeñar en la mejor forma posible los cargos para que fueren elegidos.\r\n<strong>g.</strong> Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten o puedan afectar la estabilidad económica y financiera, así como el prestigio de la Cooperativa y especialmente guardar la más absoluta lealtad respecto de sus actividades y transacciones.\r\n<strong>h.</strong> Guardar secretos, dentro de los límites fijados en la Ley, sobre los datos profesionales y técnicos de la Cooperativa que lleguen a su conocimiento, especialmente los relativos a metodologías, procedimientos y convenios de orden reservado.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"left\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"30\" custom_height_phone=\"0\"][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>i.</strong> Dar aviso oportuno a la cooperativa en caso de producirse cualquier cambio en los requisitos de admisión, en la información suministrada en la fecha de ingreso o en su domicilio.\r\n<strong>j.</strong> Participar en el cumplimiento del objeto social, mediante el desempeño de su trabajo en cargos de administración y vigilancia y en los diferentes comités que se nombren, con lealtad y eficiencia.\r\n<strong>k.</strong> Abstenerse de realizar actividades competitivas con los fines propios de las cooperativas y de colaborar con quien los realice, salvo que sea expresamente autorizado por el Consejo de Administración.\r\n<strong>l.</strong> Comportarse con la debida consideración en sus relaciones con los demás asociados, y especialmente con los que en su momento desempeñen en la Cooperativa cargos administrativos, de representación, de fiscalización o control social.\r\n<strong>m.</strong> Asistir a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias o elegir los delegados para que concurran a estas y desempeñar los cargos para los cuales sean elegidos\r\n<strong>n.</strong> Asistir y participar en las reuniones, en los programas de Educación cooperativa y capacitación general así como los demás eventos a los que se le cite\r\n<strong>o.</strong> Observar, prudencia y discreción en aspectos económicos, políticos, sociales, culturales y religiosos, evitando que estos interfieran las decisiones y relaciones al interior de la Cooperativa\r\n<strong>p.</strong> Los demás deberes establecidos en las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Derechos\" id=\"1620013414547-1\" tab_id=\"1620013414547-4\" icon_fontawesome=\"fa fa-gavel\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"right\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<h3><span style=\"color: #008000;\"><strong>DERECHOS DE LOS ASOCIADOS</strong></span></h3>\r\nLos Asociados tendrán los siguientes derechos:\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>a.</strong> Utilizar los servicios de la Cooperativa y realizar con ella las operaciones propias de su objeto social.\r\n<strong>b.</strong> Asistir a las Asambleas Generales y participar con voz y voto en sus deliberaciones, votaciones y decisiones\r\n<strong>c.</strong> Elegir y ser elegido para integrar los organismos superiores de Administración y Vigilancia de la cooperativa\r\n<strong>d.</strong> Participar de las actividades de la Cooperativa y en su administración, mediante el desempeño de cargos sociales, en las condiciones establecidas en los presentes estatutos, procurando el progreso y prestigio de la entidad.\r\n<strong>e.</strong> Participar en el análisis y toma de decisiones en el seno de la Asamblea y ejercer la función del sufragio en las elecciones internas que realice la Cooperativa según el principio de que a cada asociado hábil corresponde un (1) solo voto.\r\n<strong>f.</strong> Participar en la distribución de los excedentes en la forma establecida por la Asamblea General.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"left\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"30\" custom_height_phone=\"0\"][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>g.</strong> Controlar la gestión cooperativa.\r\n<strong>h.</strong> Presentar a través de la Junta de Vigilancia propuestas o reclamos de hechos en que incurran los administradores o los asociados relacionados con la prestación de los servicios o con infracciones a los Estatutos y reglamentos.\r\n<strong>i.</strong> Beneficiarse de los programas de Bienestar social.\r\n<strong>j.</strong> Retirarse voluntariamente de la Cooperativa, sujetándose al procedimiento establecido en los Estatutos y reglamentos.\r\n<strong>k.</strong> Designar los eventuales beneficiarios de sus aportes sociales y excedentes para el caso de su fallecimiento.\r\n<strong>l.</strong> Gozar de los beneficios y prerrogativas en las áreas económicas, educativas, recreativas y sociales de la Cooperativa.\r\n<strong>m.</strong> Hacer efectiva la devolución y el pago de sus aportes y derechos en caso de retiro, de exclusión o de disolución de la Cooperativa.\r\n<strong>n.</strong> Los demás derechos establecidos en las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][/tabbed_section][nectar_animated_title heading_tag=\"h4\" style=\"color-strip-reveal\" color=\"Accent-Color\" text=\"PERDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO\"][toggles style=\"default\"][toggle color=\"Default\" title=\"RETIRO VOLUNTARIO\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuando un asociado por voluntad propia se quiere desvincular de la cooperativa, ésta deberá aceptar dicha solicitud en virtud del derecho fundamental de la libre asociación y retiro, sin perjuicio de las acciones disciplinarias que la entidad inicie o haya iniciado en su contra. Tampoco debe condicionarse el retiro del asociado a la existencia de obligaciones económicas, independientemente del monto de sus aportes. la recuperación de estos recursos dependerá de la gestión administrativa.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Se entenderá que la fecha de retiro corresponde a la de la solicitud escrita radicada por el asociado en la entidad, y no está sujeta a la fecha en que se reúne el Consejo de Administración para conocimiento del hecho. Al retiro del asociado se efectuará cruce entre sus aportes sociales con las obligaciones pendientes con la Cooperativa. En el evento de quedar saldos sin cubrir por parte del asociado, se harán efectivas las garantías.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #339966;\">DEVOLUCIÓN DE APORTES</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">En los casos de pérdida de calidad de Asociado, la devolución de aportes sociales deberá hacerse dentro de los cuarenta y cinco (45) días siguientes a la fecha de la decisión del Consejo. Si la devolución afecta el monto mínimo de los aportes sociales no reducibles o la situación financiera (liquidez) de la Cooperativa, el Consejo de Administración podrá reglamentar la forma con un plazo máximo de un (1) año.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">El Consejo de Administración reglamentará con carácter general, la manera de efectuar dicha devolución, señalando al efecto términos y procedimientos con el fin de evitar que se perjudique la buena marcha de la Cooperativa. Antes de efectuar el reembolso será deducida toda obligación que el asociado tenga pendiente a favor de la Cooperativa.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuando el patrimonio de la Cooperativa, al momento de retiro, se encontrase afectado con alguna pérdida de acuerdo con el último balance, se aplicará a la devolución el descuento que corresponde calculando el factor de participación en la pérdida como lo establece la Superintendencia de la Economía Solidaria.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text][/vc_column_text][/toggle][toggle color=\"Default\" title=\"FALLECIMIENTO DE LA PERSONA NATURAL\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">La muerte determina la pérdida de la calidad de asociado a partir de la fecha de su deceso y la desvinculación será formalizada por el Consejo de Administración registrándolo en el acta de una reunión posterior a tal hecho, previa presentación del certificado de defunción. No obstante, el asociado nominal y hábil podrá designar en vida sus beneficiarios post-mortem, mediante declaración de voluntad expresa en documento privado que remitirá al Consejo de Administración</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #339966;\">LOS DERECHOS DEL ASOCIADO FALLECIDO Y REPRESENTACIÓN</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Al morir el asociado los aportes sociales y los excedentes correspondientes pasarán a los beneficiarios, cuando este los hubiere señalado; de lo contrario pasará a sus herederos, quienes comprobarán la condición de tales, de acuerdo con las normas civiles vigentes y estos dentro de un término de sesenta (60) días contados a partir de la fecha del fallecimiento designarán una persona que los represente dentro de la sucesión líquida ante la Cooperativa.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Terminada la partición de los bienes podrán continuar las personas como asociados a quienes se adjudiquen los respectivos derechos del causante, siempre y cuando se satisfagan los requisitos de ingreso. En tal evento si los herederos no ingresaren a la entidad por cualquier causa, la Cooperativa les entregará el valor de los aportes sociales y los excedentes cooperativos en la forma y términos que señale el presente estatuto y el reglamento respectivo. Para el caso de ser desconocidos los beneficiarios o herederos se publicará un aviso con la debida información para quien se considere con derecho a reclamar.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text][/vc_column_text][/toggle][toggle color=\"Default\" title=\"RETIRO FORZOSO\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">El asociado que no cumpla con los requisitos necesarios para continuar en la Cooperativa, perderá tal calidad y así deberá declararlo el Consejo de Administración por medio de Resolución motivada.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/toggle][toggle color=\"Default\" title=\"EXCLUSION DE ASOCIADOS\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][fancy-ul icon_type=\"standard_dash\" color=\"Accent-Color\" alignment=\"left\" spacing=\"default\" enable_animation=\"true\"][/fancy-ul][vc_column_text]El consejo de administración excluirá a los asociados por las siguientes causas:\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>1.</strong> Realizar actividades contrarías a la doctrina y los principios cooperativos.\r\n<strong>2.</strong> Incumplir reiteradamente alguno o algunos de los deberes que los presentes estatutos imponen, o incurrir en violaciones deliberada de aquellos.\r\n<strong>3.</strong> Ser juzgado y condenado con sentencia ejecutoriada por cometer actos delictuosos con excepción de los culposos.\r\n<strong>4.</strong> Realizar actos que traduzcan en perjuicio material para la Cooperativa o los asociados.\r\n<strong>5.</strong> Emplear medios o ejercer actividades que puedan calificarse como de manifiesta deslealtad con la Cooperativa.\r\n<strong>6.</strong> Ejercer dentro de la Cooperativa actividades de carácter político, partidista o de proselitismo religioso.\r\n<strong>7.</strong> Servirse de la Cooperativa, en cualquier forma, en perjuicio de la entidad y en provecho de terceros.\r\n<strong>8.</strong> Incurrir en falsedad en la entrega de informes y documentos de la Cooperativa requiera.\r\n<strong>9.</strong> Entregar a la Cooperativa bienes de procedencia dolosa o fraudulenta.\r\n<strong>10.</strong> Usar indebidamente o cambiar la destinación de los recursos financieros de la Cooperativa.\r\n<strong>11.</strong> Incurrir en mora Superior a 45 días en el cumplimiento de sus obligaciones pecuniarias con la entidad.\r\n<strong>12.</strong> Abstenerse injustamente de hacer uso de los servicios de la Cooperativa durante más de un (1) año.\r\n<strong>13.</strong> Ingresar a otra Cooperativa acreditando títulos sobre la misma, o una sociedad que desarrolle servicios similares dentro de la misma zona de influencia y que adelante actividades que constituya abierta competencia para la Cooperativa.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/toggle][/toggles][/vc_column][/vc_row]', 'DEBERES Y DERECHOS', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4932-revision-v1', '', '', '2021-05-02 22:46:33', '2021-05-03 03:46:33', '', 4932, 'https://coobusscar.com/?p=6241', 0, 'revision', '', 0);
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(6242, 1, '2021-05-02 22:50:07', '2021-05-03 03:50:07', '<p>[vc_row type=\"in_container\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" scene_position=\"center\" text_color=\"dark\" text_align=\"left\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" enable_shape_divider=\"true\" shape_divider_color=\"#007400\" shape_divider_position=\"top\" shape_divider_height=\"40\" bg_image_animation=\"none\" shape_type=\"curve_opacity\"][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"2/3\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"40\"][vc_column_text]</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>C</strong></span>omo en toda organización, los miembros tienen deberes y derechos que permiten equilibrar las relaciones y ayudan a establecer las responsabilidades. En la cooperativa <span style=\"color: #008000;\">Coobusscar</span>, los asociados buscan recibir beneficios, a los que acceden haciendo uso de sus derechos. Para ello, es necesario que la organización funcione adecuadamente y logre desarrollarse. Esto requiere, a su vez, que los asociados también cumplan con sus deberes.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Los derechos buscan garantizar la participación de los asociados, <em>el acceso a los servicios</em> y <em>el trato igualitario</em>. En tanto que los deberes establecen <em>responsabilidades y obligaciones</em> que buscan el compromiso de los asociados con su organización. La adecuada observación y el equilibrio entre deberes y derechos posibilitan el desarrollo armónico de la cooperativa. La ley de cooperativas establece unos derechos básicos que deben incluirse en el estatuto de las entidades aparte de los mencionados en la ley.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Los deberes y derechos se aplican a todos los asociados. Desempeñar algún cargo en los órganos de dirección o cumplir alguna función por mandato de los asociados no suspende la obligación de cumplir algún deber con la cooperativa ni establece derechos por encima del resto de los asociados.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong><span style=\"color: #008000; font-size: 12pt;\">\"El cumplimiento de los deberes con la cooperativa y el respeto de los derechos de todos los asociados facilitan la convivencia e impulsa al logro de los objetivos\".</span></strong></em></p>\r\n<p>[/vc_column_text][/vc_column][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" 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line_type=\"No Line\" custom_height=\"20\"][tabbed_section style=\"minimal\" alignment=\"center\" spacing=\"side-20px\" tab_color=\"Accent-Color\" cta_button_style=\"accent-color\" icon_size=\"24\"][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Deberes\" id=\"1620013601136-3\" tab_id=\"1620013601137-5\" icon_fontawesome=\"fa fa-thumbs-o-up\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"right\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]</p>\r\n<h3><em><strong><span style=\"color: #008000;\">DEBERES DE LOS ASOCIADOS</span></strong></em></h3>\r\n<p>Los asociados tendrán además de los deberes consagrados en las disposiciones legales y en las normas concordantes con los estatutos los siguientes deberes:</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>a.</strong> Demostrar actitudes de unidad e identidad, tanto con los objetivos de la Cooperativa como con los miembros de la misma.<br />\r\n<strong>b.</strong> Adquirir conocimiento sobre principios básicos del Cooperativismo, características de acuerdo cooperativo y estatutos que rigen la entidad.<br />\r\n<strong>c.</strong> Someterse estrictamente a los Estatutos y a los reglamentos de la Cooperativa, así como acatar y cumplir las decisiones de los órganos de administración y vigilancia.<br />\r\n<strong>d.</strong> Cumplir rigurosamente con el pago de aportes, la amortización de crédito y con las demás obligaciones y compromisos adquiridos con la Cooperativa.<br />\r\n<strong>e.</strong> Usar habitualmente los servicios de la cooperativa y valerse de ella en todo lo inherente a su condición en la forma que lo establezcan la asamblea y el Consejo de Administración.<br />\r\n<strong>f.</strong> Participar activamente en los actos y reuniones de la Cooperativa que sean legalmente convocados y desempeñar en la mejor forma posible los cargos para que fueren elegidos.<br />\r\n<strong>g.</strong> Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten o puedan afectar la estabilidad económica y financiera, así como el prestigio de la Cooperativa y especialmente guardar la más absoluta lealtad respecto de sus actividades y transacciones.<br />\r\n<strong>h.</strong> Guardar secretos, dentro de los límites fijados en la Ley, sobre los datos profesionales y técnicos de la Cooperativa que lleguen a su conocimiento, especialmente los relativos a metodologías, procedimientos y convenios de orden reservado.</p>\r\n<p>[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"left\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"30\" custom_height_phone=\"0\"][vc_column_text]</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>i.</strong> Dar aviso oportuno a la cooperativa en caso de producirse cualquier cambio en los requisitos de admisión, en la información suministrada en la fecha de ingreso o en su domicilio.<br />\r\n<strong>j.</strong> Participar en el cumplimiento del objeto social, mediante el desempeño de su trabajo en cargos de administración y vigilancia y en los diferentes comités que se nombren, con lealtad y eficiencia.<br />\r\n<strong>k.</strong> Abstenerse de realizar actividades competitivas con los fines propios de las cooperativas y de colaborar con quien los realice, salvo que sea expresamente autorizado por el Consejo de Administración.<br />\r\n<strong>l.</strong> Comportarse con la debida consideración en sus relaciones con los demás asociados, y especialmente con los que en su momento desempeñen en la Cooperativa cargos administrativos, de representación, de fiscalización o control social.<br />\r\n<strong>m.</strong> Asistir a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias o elegir los delegados para que concurran a estas y desempeñar los cargos para los cuales sean elegidos<br />\r\n<strong>n.</strong> Asistir y participar en las reuniones, en los programas de Educación cooperativa y capacitación general así como los demás eventos a los que se le cite<br />\r\n<strong>o.</strong> Observar, prudencia y discreción en aspectos económicos, políticos, sociales, culturales y religiosos, evitando que estos interfieran las decisiones y relaciones al interior de la Cooperativa<br />\r\n<strong>p.</strong> Los demás deberes establecidos en las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias.</p>\r\n<p>[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Derechos\" id=\"1620013601217-6\" tab_id=\"1620013601217-8\" icon_fontawesome=\"fa fa-gavel\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"right\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]</p>\r\n<h3><span style=\"color: #008000;\"><strong>DERECHOS DE LOS ASOCIADOS</strong></span></h3>\r\n<p>Los Asociados tendrán los siguientes derechos:</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>a.</strong> Utilizar los servicios de la Cooperativa y realizar con ella las operaciones propias de su objeto social.<br />\r\n<strong>b.</strong> Asistir a las Asambleas Generales y participar con voz y voto en sus deliberaciones, votaciones y decisiones<br />\r\n<strong>c.</strong> Elegir y ser elegido para integrar los organismos superiores de Administración y Vigilancia de la cooperativa<br />\r\n<strong>d.</strong> Participar de las actividades de la Cooperativa y en su administración, mediante el desempeño de cargos sociales, en las condiciones establecidas en los presentes estatutos, procurando el progreso y prestigio de la entidad.<br />\r\n<strong>e.</strong> Participar en el análisis y toma de decisiones en el seno de la Asamblea y ejercer la función del sufragio en las elecciones internas que realice la Cooperativa según el principio de que a cada asociado hábil corresponde un (1) solo voto.<br />\r\n<strong>f.</strong> Participar en la distribución de los excedentes en la forma establecida por la Asamblea General.</p>\r\n<p>[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"left\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"30\" custom_height_phone=\"0\"][vc_column_text]</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>g.</strong> Controlar la gestión cooperativa.<br />\r\n<strong>h.</strong> Presentar a través de la Junta de Vigilancia propuestas o reclamos de hechos en que incurran los administradores o los asociados relacionados con la prestación de los servicios o con infracciones a los Estatutos y reglamentos.<br />\r\n<strong>i.</strong> Beneficiarse de los programas de Bienestar social.<br />\r\n<strong>j.</strong> Retirarse voluntariamente de la Cooperativa, sujetándose al procedimiento establecido en los Estatutos y reglamentos.<br />\r\n<strong>k.</strong> Designar los eventuales beneficiarios de sus aportes sociales y excedentes para el caso de su fallecimiento.<br />\r\n<strong>l.</strong> Gozar de los beneficios y prerrogativas en las áreas económicas, educativas, recreativas y sociales de la Cooperativa.<br />\r\n<strong>m.</strong> Hacer efectiva la devolución y el pago de sus aportes y derechos en caso de retiro, de exclusión o de disolución de la Cooperativa.<br />\r\n<strong>n.</strong> Los demás derechos establecidos en las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias.</p>\r\n<p>[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][/tabbed_section][nectar_animated_title heading_tag=\"h4\" style=\"color-strip-reveal\" color=\"Accent-Color\" text=\"PERDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO\"][toggles style=\"default\"][toggle color=\"Default\" title=\"RETIRO VOLUNTARIO\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuando un asociado por voluntad propia se quiere desvincular de la cooperativa, ésta deberá aceptar dicha solicitud en virtud del derecho fundamental de la libre asociación y retiro, sin perjuicio de las acciones disciplinarias que la entidad inicie o haya iniciado en su contra. Tampoco debe condicionarse el retiro del asociado a la existencia de obligaciones económicas, independientemente del monto de sus aportes. la recuperación de estos recursos dependerá de la gestión administrativa.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Se entenderá que la fecha de retiro corresponde a la de la solicitud escrita radicada por el asociado en la entidad, y no está sujeta a la fecha en que se reúne el Consejo de Administración para conocimiento del hecho. Al retiro del asociado se efectuará cruce entre sus aportes sociales con las obligaciones pendientes con la Cooperativa. En el evento de quedar saldos sin cubrir por parte del asociado, se harán efectivas las garantías.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #339966;\">DEVOLUCIÓN DE APORTES</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">En los casos de pérdida de calidad de Asociado, la devolución de aportes sociales deberá hacerse dentro de los cuarenta y cinco (45) días siguientes a la fecha de la decisión del Consejo. Si la devolución afecta el monto mínimo de los aportes sociales no reducibles o la situación financiera (liquidez) de la Cooperativa, el Consejo de Administración podrá reglamentar la forma con un plazo máximo de un (1) año.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">El Consejo de Administración reglamentará con carácter general, la manera de efectuar dicha devolución, señalando al efecto términos y procedimientos con el fin de evitar que se perjudique la buena marcha de la Cooperativa. Antes de efectuar el reembolso será deducida toda obligación que el asociado tenga pendiente a favor de la Cooperativa.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuando el patrimonio de la Cooperativa, al momento de retiro, se encontrase afectado con alguna pérdida de acuerdo con el último balance, se aplicará a la devolución el descuento que corresponde calculando el factor de participación en la pérdida como lo establece la Superintendencia de la Economía Solidaria.</p>\r\n<p>[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text][/vc_column_text][/toggle][toggle color=\"Default\" title=\"FALLECIMIENTO DE LA PERSONA NATURAL\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">La muerte determina la pérdida de la calidad de asociado a partir de la fecha de su deceso y la desvinculación será formalizada por el Consejo de Administración registrándolo en el acta de una reunión posterior a tal hecho, previa presentación del certificado de defunción. No obstante, el asociado nominal y hábil podrá designar en vida sus beneficiarios post-mortem, mediante declaración de voluntad expresa en documento privado que remitirá al Consejo de Administración</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #339966;\">LOS DERECHOS DEL ASOCIADO FALLECIDO Y REPRESENTACIÓN</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Al morir el asociado los aportes sociales y los excedentes correspondientes pasarán a los beneficiarios, cuando este los hubiere señalado; de lo contrario pasará a sus herederos, quienes comprobarán la condición de tales, de acuerdo con las normas civiles vigentes y estos dentro de un término de sesenta (60) días contados a partir de la fecha del fallecimiento designarán una persona que los represente dentro de la sucesión líquida ante la Cooperativa.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Terminada la partición de los bienes podrán continuar las personas como asociados a quienes se adjudiquen los respectivos derechos del causante, siempre y cuando se satisfagan los requisitos de ingreso. En tal evento si los herederos no ingresaren a la entidad por cualquier causa, la Cooperativa les entregará el valor de los aportes sociales y los excedentes cooperativos en la forma y términos que señale el presente estatuto y el reglamento respectivo. Para el caso de ser desconocidos los beneficiarios o herederos se publicará un aviso con la debida información para quien se considere con derecho a reclamar.</p>\r\n<p>[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text][/vc_column_text][/toggle][toggle color=\"Default\" title=\"RETIRO FORZOSO\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">El asociado que no cumpla con los requisitos necesarios para continuar en la Cooperativa, perderá tal calidad y así deberá declararlo el Consejo de Administración por medio de Resolución motivada.</p>\r\n<p>[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/toggle][toggle color=\"Default\" title=\"EXCLUSION DE ASOCIADOS\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][fancy-ul icon_type=\"standard_dash\" color=\"Accent-Color\" alignment=\"left\" spacing=\"default\" enable_animation=\"true\"][/fancy-ul][vc_column_text]El consejo de administración excluirá a los asociados por las siguientes causas:</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>1.</strong> Realizar actividades contrarías a la doctrina y los principios cooperativos.<br />\r\n<strong>2.</strong> Incumplir reiteradamente alguno o algunos de los deberes que los presentes estatutos imponen, o incurrir en violaciones deliberada de aquellos.<br />\r\n<strong>3.</strong> Ser juzgado y condenado con sentencia ejecutoriada por cometer actos delictuosos con excepción de los culposos.<br />\r\n<strong>4.</strong> Realizar actos que traduzcan en perjuicio material para la Cooperativa o los asociados.<br />\r\n<strong>5.</strong> Emplear medios o ejercer actividades que puedan calificarse como de manifiesta deslealtad con la Cooperativa.<br />\r\n<strong>6.</strong> Ejercer dentro de la Cooperativa actividades de carácter político, partidista o de proselitismo religioso.<br />\r\n<strong>7.</strong> Servirse de la Cooperativa, en cualquier forma, en perjuicio de la entidad y en provecho de terceros.<br />\r\n<strong>8.</strong> Incurrir en falsedad en la entrega de informes y documentos de la Cooperativa requiera.<br />\r\n<strong>9.</strong> Entregar a la Cooperativa bienes de procedencia dolosa o fraudulenta.<br />\r\n<strong>10.</strong> Usar indebidamente o cambiar la destinación de los recursos financieros de la Cooperativa.<br />\r\n<strong>11.</strong> Incurrir en mora Superior a 45 días en el cumplimiento de sus obligaciones pecuniarias con la entidad.<br />\r\n<strong>12.</strong> Abstenerse injustamente de hacer uso de los servicios de la Cooperativa durante más de un (1) año.<br />\r\n<strong>13.</strong> Ingresar a otra Cooperativa acreditando títulos sobre la misma, o una sociedad que desarrolle servicios similares dentro de la misma zona de influencia y que adelante actividades que constituya abierta competencia para la Cooperativa.</p>\r\n<p>[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/toggle][/toggles][/vc_column][/vc_row]</p>\r\n', 'DEBERES Y DERECHOS', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4932-revision-v1', '', '', '2021-05-02 22:50:07', '2021-05-03 03:50:07', '', 4932, 'https://coobusscar.com/?p=6242', 0, 'revision', '', 0),
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INFORMACIÓN AL USUARIO</span></strong>\r\n\r\nLa Cooperativa <span style=\"color: #008000;\">Coobusscar</span>, sus colaboradores y aliados en su calidad de responsable(s) y/o encargado(s) del tratamiento de datos de carácter personal, informan a sus asociados, acompañantes, clientes, proveedores, prestadores de servicios, colaboradores, trabajadores en misión, aprendices, acreedores y en general a todas las personas naturales que hayan facilitado o que en el futuro faciliten sus datos personales, que éstos serán incorporados en las BASES DE DATOS de propiedad de la Cooperativa Cobusscar según lo dispuesto en la ley 1581 del 2012 y el decreto reglamentario 1377 de 2013, de protección de datos y garantía de los derechos digitales, trataremos su datos tal y como reflejamos en la presente Política de Privacidad.\r\n\r\nEn esta Política de Privacidad se adopta las medidas de tipo legal, técnicas y organizacionales necesarias para evitar la pérdida, acceso o alteración de los datos personales a los cuales da tratamiento y cumple el objetivo de garantizar la seguridad, integridad y confidencialidad durante todo el tratamiento ejercido por La cooperactiva Multiactiva Coobusscar\r\n\r\nEl tratamiento de datos personales, financieros y crediticios podrá recolectarse en forma directa por La cooperactiva Multiactiva Coobusscar o por la entidad que esta designe para tal fin.\r\n\r\nLos titulares de la información, al momento de autorizar su recolección, protección y tratamiento aceptan libre, expresa y de forma inequívoca que sus datos personales sean tratados por parte de la Cooperativa, sus aliados y colaboradores.\r\n\r\n<strong><span style=\"color: #008000;\">2. CONTACTO</span></strong>\r\n\r\nDenominación social: <strong>COOPERATIVA MULTIACTIVA DE EMPLEADOS DE BUSSCAR DE COLOMBIA.</strong>\r\nNombre comercial: <strong>COOBUSSCAR</strong>\r\nNIT: 816.007.243-5\r\nDomicilio: Kilometro 14 vía Pereira cerritos, Entrada 7A\r\ne-mail: coobusscar@busscar.com.co\r\n\r\n<strong><span style=\"color: #008000;\">3. PRINCIPIOS CLAVE</span></strong>\r\n\r\nSiempre hemos estado comprometidos con prestar nuestros servicios con el más alto grado de calidad, lo que incluye tratar sus datos con seguridad y transparencia. Nuestros principios son:\r\n\r\n<em><strong>Legalidad:</strong></em> Solo recopilaremos sus Datos personales para fines específicos, explícitos y legítimos.\r\n<em><strong>Minimización de datos:</strong></em> Limitamos la recogida de datos de carácter personal a lo que es estrictamente relevante y necesario para los fines para los que se han recopilado.\r\n<em><strong>Limitación de la Finalidad:</strong></em> Solo recogeremos sus datos personales para los fines declarados y solo según sus deseos.\r\n<em><strong>Precisión:</strong> </em>Mantendremos sus datos personales exactos y actualizados.\r\n<em><strong>Seguridad de los Datos:</strong></em> Aplicamos las medidas técnicas y organizativas adecuadas y proporcionales a los riesgos para garantizar que sus datos no sufran daños, tales como divulgación o acceso no autorizado, la destrucción accidental o ilícita o su pérdida accidental o alteración y cualquier otra forma de tratamiento ilícito.\r\n<em><strong>Acceso y Rectificación:</strong> </em>Disponemos de medios para que acceda o rectifique sus datos cuando lo considere oportuno.\r\n<em><strong>Conservación:</strong></em> Conservamos sus datos personales de manera legal y apropiada y solo mientras es necesario para los fines para los que se han recopilado.\r\n<em><strong>Las transferencias internacionales:</strong></em> cuando se dé el caso de que sus datos vayan a ser transferidos fuera de la UE/EEE se protegerán adecuadamente.\r\n<strong><em>Terceros:</em></strong> El acceso y transferencia de datos personales a terceros se llevan a cabo de acuerdo con las leyes y reglamentos aplicables y con las garantías contractuales adecuadas.\r\n<em><strong>Marketing Directo y cookies:</strong> </em>Cumplimos con la legislación aplicable en materia de publicidad y cookies.\r\n\r\n<span style=\"color: #008000;\"><strong>4. RECOGIDA Y TRATAMIENTO DE SUS DATOS PERSONALES</strong></span>\r\nLas tipos de datos que se pueden solicitar y tratar son:\r\n\r\nDatos de carácter identificativo.\r\nTambién recogemos de forma automática datos sobre su visita a nuestro sitio web según se describe en la política de cookies.\r\n\r\nSiempre que solicitemos sus Datos personales, relacionados con: nombres, su fecha y lugar de nacimiento, nacionalidad, estado civil, sexo, grados de escolaridad, experiencia laboral, referencias personales, nivel y estado socioeconómico, situación financiera, estado de salud, entidades de seguridad social a las que se encuentra afiliado, antecedentes disciplinarios y judiciales, información personal relacionada con su núcleo familiar y dependiente, preferencias personales en términos de actividades y hobbies, le informaremos con claridad de qué datos recogemos y con qué fin. mucha de La información suministrada permanecerá almacenada por el término máximo necesario para permitirnos el cumplimiento de las obligaciones legales y/o contractuales a nuestro cargo, especialmente en materia contable, contractual, fiscal y tributaria, o para atender las disposiciones aplicables a los aspectos administrativos, contables, fiscales, jurídicos e históricos de la información.\r\n\r\nPresumimos la veracidad de la información suministrada y no verificamos, ni asumimos la obligación de verificar la veracidad, vigencia, suficiencia y autenticidad de los datos que nos sean proporcionados.\r\n\r\n<strong><span style=\"color: #008000;\">5. LEGITIMIDAD</span></strong>\r\n\r\nDe acuerdo con la normativa de protección de datos aplicable, sus datos personales podrán tratarse siempre que:\r\n\r\nNos ha dado su consentimiento a los efectos del tratamiento. Por supuesto podrá retirar su consentimiento en cualquier momento.\r\nPor requerimiento legal.\r\nPor existir un interés legítimo que no se vea menoscabado por sus derechos de privacidad, como por ejemplo el envío de información comercial bien por suscripción a nuestra newsletter o por su condición de cliente.\r\nPor ser necesaria para la prestación de alguno de nuestros servicios mediante relación contractual entre usted y nosotros.\r\n\r\n<span style=\"color: #008000;\"><strong>6. COMUNICACIÓN DE DATOS PERSONALES</strong></span>\r\n\r\nLa cooperativa Multiactiva Coobusscar, garantiza los canales de comunicación, el ejercicio de los derechos de acceso a la información, la rectificación y cancelación de la misma en los términos dispuestos por la legislación vigente para tal fin.\r\n\r\n<strong><span style=\"color: #008000;\">7. SUS DERECHOS</span></strong>\r\n\r\nDe conformidad con lo establecido en el artículo 8 de la Ley 1581 de 2012 el titular de los datos personales tiene los siguientes derechos:\r\n\r\n<strong>a)</strong> Conocer, actualizar y rectificar sus datos personales, frente a los Responsables del Tratamiento. Se podrá ejercer, entre otros frente a datos parciales, inexactos, incompletos, fraccionados, que induzcan a error, o aquellos cuyo tratamiento está expresamente prohibido o no haya sido autorizado.\r\n<strong>b)</strong> Solicitar prueba de la autorización otorgada.\r\n<strong>c)</strong> Ser informado por Coobusscar, previa solicitud, respecto del uso que le ha dado a sus datos personales.\r\n<strong>d)</strong> Presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio quejas por infracciones a lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, una vez haya agotado el trámite de consulta o reclamo ante el Responsable del Tratamiento.\r\n<strong>e)</strong> Revocar la autorización y/o solicitar la supresión del dato cuando en el Tratamiento no se respeten los principios, derechos y garantías constitucionales y legales.\r\n<strong>f) </strong>Si ha otorgado su consentimiento para alguna finalidad concreta, tiene derecho a retirar el consentimiento otorgado en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada rrhh.\r\n<strong>g) </strong>Acceder en forma gratuita a sus datos personales que hayan sido objeto de Tratamiento.\r\n\r\nPuede ejercer estos derechos enviando comunicación, motivada y acreditada, a Coobusscar@busscar.com.co\r\n\r\n<strong><span style=\"color: #008000;\">8. INFORMACIÓN LEGAL</span></strong>\r\n\r\nLos requisitos de esta Política complementan, y no reemplazan, cualquier otro requisito existente bajo la ley de protección de datos aplicable, que será la que prevalezca en cualquier caso.\r\n\r\nEsta Política está sujeta a revisiones periódicas y la empresa puede modificarla en cualquier momento. Cuando esto ocurra, le avisaremos de cualquier cambio y le pediremos que vuelva a leer la versión más reciente de nuestra Política y que confirme su aceptación.\r\n\r\n<em>Te invitamos a conocer el Manual de políticas para el tratamiento y protección de datos personales haciendo clic <a href=\"#\">aquí  <img class=\"alignnone wp-image-5824\" src=\"https://coobusscar.com/wp-content/uploads/2021/04/pdf.png\" alt=\"\" width=\"37\" height=\"37\" /></a></em>[/vc_column_text][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"50\"][/vc_column][/vc_row]', 'HABEAS DATA', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'habeas-data', '', '', '2021-05-06 09:12:15', '2021-05-06 14:12:15', '', 0, 'https://coobusscar.com/?page_id=6243', 0, 'page', '', 0),
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INFORMACIÓN AL USUARIO</span></strong>\r\n\r\nLa Cooperativa <span style=\"color: #008000;\">Coobusscar</span>, sus colaboradores y aliados en su calidad de responsable(s) y/o encargado(s) del tratamiento de datos de carácter personal, informan a sus asociados, acompañantes, clientes, proveedores, prestadores de servicios, colaboradores, trabajadores en misión, aprendices, acreedores y en general a todas las personas naturales que hayan facilitado o que en el futuro faciliten sus datos personales, que éstos serán incorporados en las BASES DE DATOS de propiedad de la Cooperativa Cobusscar según lo dispuesto en la ley 1581 del 2012 y el decreto reglamentario 1377 de 2013, de protección de datos y garantía de los derechos digitales, trataremos su datos tal y como reflejamos en la presente Política de Privacidad.\r\n\r\nEn esta Política de Privacidad se adopta las medidas de tipo legal, técnicas y organizacionales necesarias para evitar la pérdida, acceso o alteración de los datos personales a los cuales da tratamiento y cumple el objetivo de garantizar la seguridad, integridad y confidencialidad durante todo el tratamiento ejercido por La cooperactiva Multiactiva Coobusscar\r\n\r\nEl tratamiento de datos personales, financieros y crediticios podrá recolectarse en forma directa por La cooperactiva Multiactiva Coobusscar o por la entidad que esta designe para tal fin.\r\n\r\nLos titulares de la información, al momento de autorizar su recolección, protección y tratamiento aceptan libre, expresa y de forma inequívoca que sus datos personales sean tratados por parte de la Cooperativa, sus aliados y colaboradores.\r\n\r\n<strong><span style=\"color: #008000;\">2. CONTACTO</span></strong>\r\n\r\nDenominación social: <strong>COOPERATIVA MULTIACTIVA DE EMPLEADOS DE BUSSCAR DE COLOMBIA.</strong>\r\nNombre comercial: <strong>COOBUSSCAR</strong>\r\nNIT: 816.007.243-5\r\nDomicilio: Kilometro 14 vía Pereira cerritos, Entrada 7A\r\ne-mail: coobusscar@busscar.com.co\r\n\r\n<strong><span style=\"color: #008000;\">3. PRINCIPIOS CLAVE</span></strong>\r\n\r\nSiempre hemos estado comprometidos con prestar nuestros servicios con el más alto grado de calidad, lo que incluye tratar sus datos con seguridad y transparencia. 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RECOGIDA Y TRATAMIENTO DE SUS DATOS PERSONALES</strong></span>\r\nLas tipos de datos que se pueden solicitar y tratar son:\r\n\r\nDatos de carácter identificativo.\r\nTambién recogemos de forma automática datos sobre su visita a nuestro sitio web según se describe en la política de cookies.\r\n\r\nSiempre que solicitemos sus Datos personales, relacionados con: nombres, su fecha y lugar de nacimiento, nacionalidad, estado civil, sexo, grados de escolaridad, experiencia laboral, referencias personales, nivel y estado socioeconómico, situación financiera, estado de salud, entidades de seguridad social a las que se encuentra afiliado, antecedentes disciplinarios y judiciales, información personal relacionada con su núcleo familiar y dependiente, preferencias personales en términos de actividades y hobbies, le informaremos con claridad de qué datos recogemos y con qué fin. mucha de La información suministrada permanecerá almacenada por el término máximo necesario para permitirnos el cumplimiento de las obligaciones legales y/o contractuales a nuestro cargo, especialmente en materia contable, contractual, fiscal y tributaria, o para atender las disposiciones aplicables a los aspectos administrativos, contables, fiscales, jurídicos e históricos de la información.\r\n\r\nPresumimos la veracidad de la información suministrada y no verificamos, ni asumimos la obligación de verificar la veracidad, vigencia, suficiencia y autenticidad de los datos que nos sean proporcionados.\r\n\r\n<strong><span style=\"color: #008000;\">5. 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INFORMACIÓN AL USUARIO</span></strong>\r\n\r\nLa Cooperativa <span style=\"color: #008000;\">Coobusscar</span>, sus colaboradores y aliados en su calidad de responsable(s) y/o encargado(s) del tratamiento de datos de carácter personal, informan a sus asociados, acompañantes, clientes, proveedores, prestadores de servicios, colaboradores, trabajadores en misión, aprendices, acreedores y en general a todas las personas naturales que hayan facilitado o que en el futuro faciliten sus datos personales, que éstos serán incorporados en las BASES DE DATOS de propiedad de la Cooperativa Cobusscar según lo dispuesto en la ley 1581 del 2012 y el decreto reglamentario 1377 de 2013, de protección de datos y garantía de los derechos digitales, trataremos su datos tal y como reflejamos en la presente Política de Privacidad.\r\n\r\nEn esta Política de Privacidad se adopta las medidas de tipo legal, técnicas y organizacionales necesarias para evitar la pérdida, acceso o alteración de los datos personales a los cuales da tratamiento y cumple el objetivo de garantizar la seguridad, integridad y confidencialidad durante todo el tratamiento ejercido por La cooperactiva Multiactiva Coobusscar\r\n\r\nEl tratamiento de datos personales, financieros y crediticios podrá recolectarse en forma directa por La cooperactiva Multiactiva Coobusscar o por la entidad que esta designe para tal fin.\r\n\r\nLos titulares de la información, al momento de autorizar su recolección, protección y tratamiento aceptan libre, expresa y de forma inequívoca que sus datos personales sean tratados por parte de la Cooperativa, sus aliados y colaboradores.\r\n\r\n<strong><span style=\"color: #008000;\">2. CONTACTO</span></strong>\r\n\r\nDenominación social: <strong>COOPERATIVA MULTIACTIVA DE EMPLEADOS DE BUSSCAR DE COLOMBIA.</strong>\r\nNombre comercial: <strong>COOBUSSCAR</strong>\r\nNIT: 816.007.243-5\r\nDomicilio: Kilometro 14 vía Pereira cerritos, Entrada 7A\r\ne-mail: coobusscar@busscar.com.co\r\n\r\n<strong><span style=\"color: #008000;\">3. PRINCIPIOS CLAVE</span></strong>\r\n\r\nSiempre hemos estado comprometidos con prestar nuestros servicios con el más alto grado de calidad, lo que incluye tratar sus datos con seguridad y transparencia. Nuestros principios son:\r\n\r\n<em><strong>Legalidad:</strong></em> Solo recopilaremos sus Datos personales para fines específicos, explícitos y legítimos.\r\n<em><strong>Minimización de datos:</strong></em> Limitamos la recogida de datos de carácter personal a lo que es estrictamente relevante y necesario para los fines para los que se han recopilado.\r\n<em><strong>Limitación de la Finalidad:</strong></em> Solo recogeremos sus datos personales para los fines declarados y solo según sus deseos.\r\n<em><strong>Precisión:</strong> </em>Mantendremos sus datos personales exactos y actualizados.\r\n<em><strong>Seguridad de los Datos:</strong></em> Aplicamos las medidas técnicas y organizativas adecuadas y proporcionales a los riesgos para garantizar que sus datos no sufran daños, tales como divulgación o acceso no autorizado, la destrucción accidental o ilícita o su pérdida accidental o alteración y cualquier otra forma de tratamiento ilícito.\r\n<em><strong>Acceso y Rectificación:</strong> </em>Disponemos de medios para que acceda o rectifique sus datos cuando lo considere oportuno.\r\n<em><strong>Conservación:</strong></em> Conservamos sus datos personales de manera legal y apropiada y solo mientras es necesario para los fines para los que se han recopilado.\r\n<em><strong>Las transferencias internacionales:</strong></em> cuando se dé el caso de que sus datos vayan a ser transferidos fuera de la UE/EEE se protegerán adecuadamente.\r\n<strong><em>Terceros:</em></strong> El acceso y transferencia de datos personales a terceros se llevan a cabo de acuerdo con las leyes y reglamentos aplicables y con las garantías contractuales adecuadas.\r\n<em><strong>Marketing Directo y cookies:</strong> </em>Cumplimos con la legislación aplicable en materia de publicidad y cookies.\r\n\r\n<span style=\"color: #008000;\"><strong>4. RECOGIDA Y TRATAMIENTO DE SUS DATOS PERSONALES</strong></span>\r\nLas tipos de datos que se pueden solicitar y tratar son:\r\n\r\nDatos de carácter identificativo.\r\nTambién recogemos de forma automática datos sobre su visita a nuestro sitio web según se describe en la política de cookies.\r\n\r\nSiempre que solicitemos sus Datos personales, relacionados con: nombres, su fecha y lugar de nacimiento, nacionalidad, estado civil, sexo, grados de escolaridad, experiencia laboral, referencias personales, nivel y estado socioeconómico, situación financiera, estado de salud, entidades de seguridad social a las que se encuentra afiliado, antecedentes disciplinarios y judiciales, información personal relacionada con su núcleo familiar y dependiente, preferencias personales en términos de actividades y hobbies, le informaremos con claridad de qué datos recogemos y con qué fin. mucha de La información suministrada permanecerá almacenada por el término máximo necesario para permitirnos el cumplimiento de las obligaciones legales y/o contractuales a nuestro cargo, especialmente en materia contable, contractual, fiscal y tributaria, o para atender las disposiciones aplicables a los aspectos administrativos, contables, fiscales, jurídicos e históricos de la información.\r\n\r\nPresumimos la veracidad de la información suministrada y no verificamos, ni asumimos la obligación de verificar la veracidad, vigencia, suficiencia y autenticidad de los datos que nos sean proporcionados.\r\n\r\n<strong><span style=\"color: #008000;\">5. LEGITIMIDAD</span></strong>\r\n\r\nDe acuerdo con la normativa de protección de datos aplicable, sus datos personales podrán tratarse siempre que:\r\n\r\nNos ha dado su consentimiento a los efectos del tratamiento. Por supuesto podrá retirar su consentimiento en cualquier momento.\r\nPor requerimiento legal.\r\nPor existir un interés legítimo que no se vea menoscabado por sus derechos de privacidad, como por ejemplo el envío de información comercial bien por suscripción a nuestra newsletter o por su condición de cliente.\r\nPor ser necesaria para la prestación de alguno de nuestros servicios mediante relación contractual entre usted y nosotros.\r\n\r\n<span style=\"color: #008000;\"><strong>6. COMUNICACIÓN DE DATOS PERSONALES</strong></span>\r\n\r\nLa cooperativa Multiactiva Coobusscar, garantiza los canales de comunicación, el ejercicio de los derechos de acceso a la información, la rectificación y cancelación de la misma en los términos dispuestos por la legislación vigente para tal fin.\r\n\r\n<strong><span style=\"color: #008000;\">7. SUS DERECHOS</span></strong>\r\n\r\nDe conformidad con lo establecido en el artículo 8 de la Ley 1581 de 2012 el titular de los datos personales tiene los siguientes derechos:\r\n\r\n<strong>a)</strong> Conocer, actualizar y rectificar sus datos personales, frente a los Responsables del Tratamiento. Se podrá ejercer, entre otros frente a datos parciales, inexactos, incompletos, fraccionados, que induzcan a error, o aquellos cuyo tratamiento está expresamente prohibido o no haya sido autorizado.\r\n<strong>b)</strong> Solicitar prueba de la autorización otorgada.\r\n<strong>c)</strong> Ser informado por Coobusscar, previa solicitud, respecto del uso que le ha dado a sus datos personales.\r\n<strong>d)</strong> Presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio quejas por infracciones a lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, una vez haya agotado el trámite de consulta o reclamo ante el Responsable del Tratamiento.\r\n<strong>e)</strong> Revocar la autorización y/o solicitar la supresión del dato cuando en el Tratamiento no se respeten los principios, derechos y garantías constitucionales y legales.\r\n<strong>f) </strong>Si ha otorgado su consentimiento para alguna finalidad concreta, tiene derecho a retirar el consentimiento otorgado en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada rrhh.\r\n<strong>g) </strong>Acceder en forma gratuita a sus datos personales que hayan sido objeto de Tratamiento.\r\n\r\nPuede ejercer estos derechos enviando comunicación, motivada y acreditada, a Coobusscar@busscar.com.co\r\n\r\n<strong><span style=\"color: #008000;\">8. INFORMACIÓN LEGAL</span></strong>\r\n\r\nLos requisitos de esta Política complementan, y no reemplazan, cualquier otro requisito existente bajo la ley de protección de datos aplicable, que será la que prevalezca en cualquier caso.\r\n\r\nEsta Política está sujeta a revisiones periódicas y la empresa puede modificarla en cualquier momento. Cuando esto ocurra, le avisaremos de cualquier cambio y le pediremos que vuelva a leer la versión más reciente de nuestra Política y que confirme su aceptación.\r\n\r\n<em>Te invitamos a conocer el Manual de políticas para el tratamiento y protección de datos personales haciendo clic <a href=\"#\">aquí  <img class=\"alignnone wp-image-5824\" src=\"https://coobusscar.com/wp-content/uploads/2021/04/pdf.png\" alt=\"\" width=\"37\" height=\"37\" /></a></em>[/vc_column_text][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"30\"][/vc_column][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/6\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][/vc_column][/vc_row]', 'HABEAS DATA', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '6243-revision-v1', '', '', '2021-05-02 23:14:36', '2021-05-03 04:14:36', '', 6243, 'https://coobusscar.com/?p=6248', 0, 'revision', '', 0);
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sigla: <strong><span style=\"color: #008000;\">COOBUSSCAR</span>,</strong> es una organización legalmente constituida que presenta un crecimiento sostenido y una gran solidez patrimonial, con una trayectoria de más de 17 años, brindando y  estrechando los lazos de solidaridad, de ayuda mutua entre sus asociados, comercializando productos y brindando todo tipo de servicios que contribuyen de manera eficiente a la satisfacción de las necesidades de los asociados, buscando permanentemente su desarrollo integral.</span></p>\r\n[/vc_column_text][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"15\"][nectar_btn size=\"large\" button_style=\"regular\" button_color_2=\"Accent-Color\" color_override=\"#ff6600\" solid_text_color_override=\"#ffffff\" icon_family=\"default_arrow\" text=\"Leer más\" url=\"https://coobusscar.com/imagen-coorporativa/\" css_animation=\"bounceInRight\"][/vc_column][/vc_row][vc_row type=\"full_width_background\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"default\" 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image_loading=\"default\" enable_animation=\"true\" animation=\"fade-in\" icon_fontawesome=\"fa fa-user-circle\"]\r\n<h5><strong><span style=\"color: #fe0000; text-shadow: white 0.1em 0.1em 0.2em;\"><span style=\"color: #ff0000;\">1. Contrato Directo</span></span></strong></h5>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff; text-shadow: black 0.1em 0.1em 0.2em;\">Tu contrato laboral debe estar por la empresa Busscar o Met-Group, no por una Temporal.</span></p>\r\n[/fancy_box][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"40\" custom_height_phone=\"0\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" translate_y=\"-100\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][fancy_box box_style=\"parallax_hover\" icon_family=\"fontawesome\" parallax_hover_box_alignment=\"middle\" parallax_hover_box_overlay=\"#98c698\" parallax_hover_box_overlay_opacity=\"0.6\" parallax_hover_box_overlay_opacity_hover=\"0.2\" border_radius=\"none\" image_loading=\"default\" enable_animation=\"true\" animation=\"fade-in\" icon_fontawesome=\"fa fa-pencil-square-o\"]\r\n<h5><strong><span style=\"color: #fe0000; text-shadow: white 0.1em 0.1em 0.2em;\"><span style=\"color: #ff0000;\">2. Diligenciar Formulario</span></span></strong></h5>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff; text-shadow: black 0.1em 0.1em 0.2em;\">Reclame su formulario o descárguelo de nuestro sitio web, llénelo correctamente y preséntelo Directamente en la Cooperativa.</span></p>\r\n[/fancy_box][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column column_padding=\"padding-6-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"padding-1-percent\" column_padding_position=\"all\" top_margin=\"0\" top_margin_phone=\"-100\" centered_text=\"true\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"60\" custom_height_phone=\"0\"][nectar_cascading_images image_1_url=\"5206\" image_1_offset_x_sign=\"+\" image_1_offset_x=\"0%\" image_1_offset_y_sign=\"+\" image_1_offset_y=\"0%\" image_1_rotate_sign=\"+\" image_1_rotate=\"none\" image_1_scale=\"1\" image_1_animation=\"Fade In\" image_1_box_shadow=\"none\" image_1_padding=\"auto\" image_1_max_width_desktop=\"100%\" image_1_max_width_mobile=\"100%\" image_1_image_width_mobile=\"40\" image_2_url=\"5207\" image_2_offset_x_sign=\"+\" image_2_offset_x=\"0%\" image_2_offset_y_sign=\"+\" image_2_offset_y=\"0%\" image_2_rotate_sign=\"+\" image_2_rotate=\"none\" image_2_scale=\"1\" image_2_animation=\"Fade In\" image_2_box_shadow=\"none\" image_2_padding=\"auto\" image_2_max_width_desktop=\"100%\" image_2_max_width_mobile=\"100%\" image_2_image_width_mobile=\"40\" image_3_url=\"5208\" image_3_offset_x_sign=\"+\" image_3_offset_x=\"0%\" image_3_offset_y_sign=\"+\" image_3_offset_y=\"0%\" image_3_rotate_sign=\"+\" image_3_rotate=\"none\" image_3_scale=\"1\" image_3_animation=\"Fade In\" image_3_box_shadow=\"none\" image_3_padding=\"auto\" image_3_max_width_desktop=\"100%\" image_3_max_width_mobile=\"100%\" image_3_image_width_mobile=\"40\" image_4_url=\"5209\" image_4_offset_x_sign=\"+\" image_4_offset_x=\"0%\" image_4_offset_y_sign=\"+\" image_4_offset_y=\"0%\" image_4_rotate_sign=\"+\" image_4_rotate=\"none\" image_4_scale=\"1\" image_4_animation=\"Fade In\" image_4_box_shadow=\"none\" image_4_padding=\"auto\" image_4_max_width_desktop=\"100%\" image_4_max_width_mobile=\"100%\" image_4_image_width_mobile=\"40\" border_radius=\"none\" image_loading=\"default\" animation_timing=\"500\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"50\" custom_height_phone=\"10\"][nectar_btn size=\"large\" button_style=\"regular\" button_color_2=\"Accent-Color\" icon_family=\"default_arrow\" text=\"Leer Más\" css_animation=\"bounceIn\" url=\"https://coobusscar.com/requisito/\"][/vc_column][vc_column column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"top-bottom\" centered_text=\"true\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/4\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"15\" custom_height_phone=\"0\"][vc_row_inner content_placement=\"bottom\" column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"center\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][fancy_box box_style=\"parallax_hover\" icon_family=\"fontawesome\" parallax_hover_box_alignment=\"middle\" parallax_hover_box_overlay=\"#98c698\" parallax_hover_box_overlay_opacity=\"0.6\" parallax_hover_box_overlay_opacity_hover=\"0.2\" border_radius=\"default\" image_loading=\"default\" enable_animation=\"true\" animation=\"fade-in\" icon_fontawesome=\"fa fa-money\"]\r\n<h5><strong><span style=\"color: #fe0000; text-shadow: white 0.1em 0.1em 0.2em;\"><span style=\"color: #ff0000;\">3. Cuota de Admisión y Aportes Sociales</span></span></strong></h5>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff; text-shadow: black 0.1em 0.1em 0.2em;\">Si eres aceptado, Pagar Cuota afiliativa, se descontará cada quincena con un plazo máximo de 3 meses. El pago no es devolutivo.</span></p>\r\n[/fancy_box][/vc_column_inner][/vc_row_inner][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"40\" custom_height_phone=\"0\"][vc_row_inner content_placement=\"bottom\" column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" translate_y=\"-90\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][fancy_box box_style=\"parallax_hover\" icon_family=\"iconsmind\" parallax_hover_box_alignment=\"middle\" parallax_hover_box_overlay=\"#98c698\" parallax_hover_box_overlay_opacity=\"0.6\" parallax_hover_box_overlay_opacity_hover=\"0.2\" border_radius=\"default\" image_loading=\"default\" enable_animation=\"true\" animation=\"fade-in\" icon_iconsmind=\"iconsmind-Money-Bag\"]\r\n<h5><strong><span style=\"color: #fe0000; text-shadow: white 0.1em 0.1em 0.2em;\"><span style=\"color: #ff0000;\">4. Elija su Aporte</span></span></strong></h5>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff; text-shadow: black 0.1em 0.1em 0.2em;\">Elige tu ahorro mensual entre el 3.5% y 25% del SMMLV, el cual se descontará en 2 quincenas.</span></p>\r\n[/fancy_box][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/12\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][/vc_column][/vc_row][vc_row type=\"full_width_content\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"default\" 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animate=\"yes\" custom_height=\"30\" custom_line_width=\"150\" delay=\"100\"][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Bienvenido a tu cooperativa!</strong>, encuentra aquí toda la información correspondiente a <strong><em>coobusscar</em>.</strong></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][carousel script=\"owl_carousel\" desktop_cols=\"3\" desktop_small_cols=\"2\" tablet_cols=\"2\" mobile_cols=\"1\" column_padding=\"15px\" loop=\"true\" enable_animation=\"true\" delay=\"100\"][item id=\"1620015333624-8\" tab_id=\"1620015333625-5\" title=\"Item\"][nectar_flip_box image_url_1=\"5517\" bg_color=\"#2b2b2b\" bg_color_overlay=\"true\" text_color=\"light\" icon_color=\"extra-color-1\" bg_color_2=\"#2b2b2b\" bg_color_overlay_2=\"true\" text_color_2=\"light\" h_text_align=\"center\" v_text_align=\"center\" image_loading=\"default\" flip_direction=\"horizontal-to-left\" front_content=\"\r\n<h3><strong>¿Estás interesado en un crédito?</strong></h3>\r\nSomos una gran opción, te prestamos mas del 100% de tus aportes.\" icon_fontawesome=\"fa fa-handshake-o\" icon_size=\"45\" min_height=\"300\"]\r\n<h3><span style=\"color: #008000;\"><strong>Haz una Simulación...</strong></span></h3>\r\nCon el simulador de crédito puedes identificar<span style=\"color: #99cc00;\"> un valor aproximado</span> del valor de la cuota que debes pagar por mes, de acuerdo a la línea, monto y plazo que deseas solicitar.\r\n\r\n<a href=\"servicio-de-credito\"><button style=\"background-color: #4caf50; border: none; color: white; padding: 15px 32px; text-align: center; text-decoration: none; display: inline-block; font-size: 16px; margin: 4px 2px; transition-duration: 0.4s; cursor: pointer;\">Simulador</button></a>[/nectar_flip_box][/item][item id=\"1620015333668-6\" tab_id=\"1620015333669-9\" title=\"Item\"][nectar_flip_box image_url_1=\"5514\" bg_color=\"#2b2b2b\" bg_color_overlay=\"true\" text_color=\"light\" icon_color=\"extra-color-1\" bg_color_2=\"#2b2b2b\" bg_color_overlay_2=\"true\" text_color_2=\"light\" h_text_align=\"center\" v_text_align=\"center\" image_loading=\"default\" flip_direction=\"horizontal-to-left\" front_content=\"\r\n<h3><strong>Indicadores Económicos</strong></h3>\r\nEntérate del precio de la moneda y divisas al día de hoy.\" icon_fontawesome=\"fa fa-bar-chart\" icon_size=\"45\" min_height=\"300\"]\r\n<h3><span style=\"color: #008000;\"><strong>Indicadores Hoy Colombia</strong></span></h3>\r\n<iframe id=\"IEDolar\" style=\"width: 220px; height: 170px;\" title=\"Dolar\" src=\"https://dolar.wilkinsonpc.com.co/widgets/gratis/indicadores-economicos-min.html?ancho=220&amp;alto=170&amp;fondo=2b2b2b&amp;fsize=15&amp;ffamily=sans-serif&amp;fcolor=ffffff&amp;custom=si\" name=\"IE-1\" width=\"220\" height=\"170\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" align=\"top\"></iframe>[/nectar_flip_box][/item][item id=\"1620015333694-4\" tab_id=\"1620015333695-0\" title=\"Item\"][nectar_flip_box image_url_1=\"5519\" bg_color=\"#2b2b2b\" bg_color_overlay=\"true\" text_color=\"light\" icon_color=\"extra-color-1\" bg_color_2=\"#2b2b2b\" bg_color_overlay_2=\"true\" text_color_2=\"light\" h_text_align=\"center\" v_text_align=\"center\" image_loading=\"default\" flip_direction=\"horizontal-to-left\" front_content=\"\r\n<h3><strong>Formatos</strong></h3>\r\nDescarga los formatos necesarios según el servicio.\" icon_fontawesome=\"fa fa-print\" icon_size=\"42\" min_height=\"300\"]\r\n<h3><span style=\"color: #008000;\"><strong>Descarga Formatos PDF</strong></span></h3>\r\n<span style=\"color: #ff0000;\">Descarga </span>o <span style=\"color: #ff0000;\">imprime </span>rápidamente los formatos para adelantar tu gestión en algún servicio de: inscripción, crédito u otros.\r\n<a href=\"servicio-de-credito\"><button style=\"background-color: #4caf50; border: none; color: white; padding: 15px 32px; text-align: center; text-decoration: none; display: inline-block; font-size: 16px; margin: 4px 2px; transition-duration: 0.4s; cursor: pointer;\">Formatos</button></a>[/nectar_flip_box][/item][item title=\"Item\" id=\"1620015333724-5\" tab_id=\"1620015333724-0\"][nectar_flip_box image_url_1=\"5532\" bg_color=\"#2b2b2b\" bg_color_overlay=\"true\" text_color=\"light\" icon_color=\"extra-color-1\" bg_color_2=\"#2b2b2b\" bg_color_overlay_2=\"true\" text_color_2=\"light\" h_text_align=\"center\" v_text_align=\"center\" image_loading=\"default\" flip_direction=\"horizontal-to-left\" front_content=\"\r\n<h3><strong>DIAN</strong></h3>\r\nRegistro web de la cooperativa multiactiva Coobusscar para la actualización en el régimen tributario especial año 2021.\" icon_fontawesome=\"fa fa-gavel\" icon_size=\"42\" min_height=\"300\"]\r\n<h3><strong><span style=\"color: #008000;\">MARCO LEGAL</span></strong></h3>\r\nDe conformidad con las nuevas normativas, gestionamos actualización de documentos solicitados por la <span style=\"color: #ff0000;\">DIAN</span>, siguiendo reglamentaciones aplicables.\r\n<a href=\"dian\"><button style=\"background-color: #4caf50; border: none; color: white; padding: 15px 32px; text-align: center; text-decoration: none; display: inline-block; font-size: 16px; margin: 4px 2px; transition-duration: 0.4s; cursor: pointer;\">Dian</button></a>[/nectar_flip_box][/item][/carousel][/vc_column][/vc_row][vc_row type=\"full_width_content\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" bg_color=\"#0087ef\" scene_position=\"center\" bottom_padding=\"16\" text_color=\"dark\" text_align=\"center\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" enable_shape_divider=\"true\" shape_divider_color=\"#ffffff\" shape_divider_position=\"bottom\" bg_image_animation=\"none\" shape_type=\"speech\"][vc_column column_padding=\"padding-5-percent\" 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Leonardo Fabio Cañaveral Casallas.</em></p>\r\n[/vc_column_text][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color=\"#007400\" background_color_opacity=\"1\" background_color_hover=\"rgba(17,175,0,0.7)\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" enable_gradient=\"true\" color_overlay=\"#ffffff\" color_overlay_2=\"#007400\" gradient_direction=\"top_to_bottom\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ffffff; font-size: 10pt;\"><a style=\"color: #ffffff;\" href=\"https://coobusscar.com/habeas-data/\"><strong>Política de privacidad </strong></a> - <a style=\"color: #ffffff;\" href=\"https://coobusscar.com/faq/\"><strong>Términos y condiciones de uso </strong></a></span></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row type=\"in_container\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" scene_position=\"center\" text_color=\"dark\" text_align=\"left\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" disable_element=\"yes\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" shape_divider_position=\"bottom\" bg_image_animation=\"none\" shape_type=\"\"][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][shmac_calc_sc allowoverrides=\"enable\" primarycolor=\"#009309\" bg_color=\"#ffffff\" calctitle=\"SIMULADOR DE CREDITO\" defaultpurchase=\"1.000.000,00\" interestlabel=\"Interés EA%\" interestinfo=\"Este es el interés que al 1.7% mensual, al año (1.7% x 12 ) es igual 20.4% Efectivo Anual.\" defaultinterest=\"20.39\" downpayshow=\"no\" termtype=\"both\" year_label=\"Años\" month_label=\"Meses\" enableinsurance=\"no\" enablepmi=\"no\" enabletaxes=\"no\" currencysymbol=\"$\" currencyformat=\"2\" currencyside=\"right\" reportoverride=\"override\" detail_original=\"Monto a solicitar\" detail_down_payment=\"Anticipo\" detail_interest=\"Interés NM%\" detail_term=\"Plazo\" detail_loan_after_down=\"préstamo después de bajar el texto\" detail_down_payment_amount=\"Monto del Anticipo\" detail_monthly_payment=\"Valor de la Cuota\" detail_total_payments=\"Total de cuotas a pagar\" header_payment=\"N° de Pago\" header_payment_amount=\"Cuota a pagar\" header_interest=\"A Intereses\" header_total_interest=\"Intereses acumulados\" header_principal=\"A capital\" header_balance=\"Capital a Pagar\" header_loan_text=\"Detalles del Crédito\" header_schedule_text=\"Crédito Libre Inversión\" otherfactors=\"No olvidar que este simulador genera valores muy aproximados, cualquier pago real puede disminuir sobre estos valores.\" down_factor_1=\"No olvidar que este simulador genera valores muy aproximados, cualquier pago real puede disminuir sobre estos valores.\" down_factor_2=\"No olvidar que este simulador genera valores muy aproximados, cualquier pago real puede disminuir sobre estos valores.\" tax_factor=\"valores pueden cambiar (`{`tax_rate_display`}`, `{`thousand_dollars_display`}` and `{`assessed_display`}` and `{`taxes_display`}`) l\" insurance_factor=\"este valor puede cambiar (`{`insurance_display`}`)\" factor_summary=\"este valor puede cambiar `{`total_payment_display`}`\" disclaimer=\"Los cálculos de esta calculadora son solo estimaciones. 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En la cooperativa <span style=\"color: #008000;\">Coobusscar</span>, los asociados buscan recibir beneficios, a los que acceden haciendo uso de sus derechos. Para ello, es necesario que la organización funcione adecuadamente y logre desarrollarse. Esto requiere, a su vez, que los asociados también cumplan con sus deberes.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Los derechos buscan garantizar la participación de los asociados, <em>el acceso a los servicios</em> y <em>el trato igualitario</em>. En tanto que los deberes establecen <em>responsabilidades y obligaciones</em> que buscan el compromiso de los asociados con su organización. La adecuada observación y el equilibrio entre deberes y derechos posibilitan el desarrollo armónico de la cooperativa. La ley de cooperativas establece unos derechos básicos que deben incluirse en el estatuto de las entidades aparte de los mencionados en la ley.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Los deberes y derechos se aplican a todos los asociados. Desempeñar algún cargo en los órganos de dirección o cumplir alguna función por mandato de los asociados no suspende la obligación de cumplir algún deber con la cooperativa ni establece derechos por encima del resto de los asociados.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong><span style=\"color: #008000; font-size: 12pt;\">\"El cumplimiento de los deberes con la cooperativa y el respeto de los derechos de todos los asociados facilitan la convivencia e impulsa al logro de los objetivos\".</span></strong></em></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" 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bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<h3><em><strong><span style=\"color: #008000;\">DEBERES DE LOS ASOCIADOS</span></strong></em></h3>\r\nLos asociados tendrán además de los deberes consagrados en las disposiciones legales y en las normas concordantes con los estatutos los siguientes deberes:\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>a.</strong> Demostrar actitudes de unidad e identidad, tanto con los objetivos de la Cooperativa como con los miembros de la misma.\r\n<strong>b.</strong> Adquirir conocimiento sobre principios básicos del Cooperativismo, características de acuerdo cooperativo y estatutos que rigen la entidad.\r\n<strong>c.</strong> Someterse estrictamente a los Estatutos y a los reglamentos de la Cooperativa, así como acatar y cumplir las decisiones de los órganos de administración y vigilancia.\r\n<strong>d.</strong> Cumplir rigurosamente con el pago de aportes, la amortización de crédito y con las demás obligaciones y compromisos adquiridos con la Cooperativa.\r\n<strong>e.</strong> Usar habitualmente los servicios de la cooperativa y valerse de ella en todo lo inherente a su condición en la forma que lo establezcan la asamblea y el Consejo de Administración.\r\n<strong>f.</strong> Participar activamente en los actos y reuniones de la Cooperativa que sean legalmente convocados y desempeñar en la mejor forma posible los cargos para que fueren elegidos.\r\n<strong>g.</strong> Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten o puedan afectar la estabilidad económica y financiera, así como el prestigio de la Cooperativa y especialmente guardar la más absoluta lealtad respecto de sus actividades y transacciones.\r\n<strong>h.</strong> Guardar secretos, dentro de los límites fijados en la Ley, sobre los datos profesionales y técnicos de la Cooperativa que lleguen a su conocimiento, especialmente los relativos a metodologías, procedimientos y convenios de orden reservado.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"left\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"30\" custom_height_phone=\"0\"][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>i.</strong> Dar aviso oportuno a la cooperativa en caso de producirse cualquier cambio en los requisitos de admisión, en la información suministrada en la fecha de ingreso o en su domicilio.\r\n<strong>j.</strong> Participar en el cumplimiento del objeto social, mediante el desempeño de su trabajo en cargos de administración y vigilancia y en los diferentes comités que se nombren, con lealtad y eficiencia.\r\n<strong>k.</strong> Abstenerse de realizar actividades competitivas con los fines propios de las cooperativas y de colaborar con quien los realice, salvo que sea expresamente autorizado por el Consejo de Administración.\r\n<strong>l.</strong> Comportarse con la debida consideración en sus relaciones con los demás asociados, y especialmente con los que en su momento desempeñen en la Cooperativa cargos administrativos, de representación, de fiscalización o control social.\r\n<strong>m.</strong> Asistir a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias o elegir los delegados para que concurran a estas y desempeñar los cargos para los cuales sean elegidos\r\n<strong>n.</strong> Asistir y participar en las reuniones, en los programas de Educación cooperativa y capacitación general así como los demás eventos a los que se le cite\r\n<strong>o.</strong> Observar, prudencia y discreción en aspectos económicos, políticos, sociales, culturales y religiosos, evitando que estos interfieran las decisiones y relaciones al interior de la Cooperativa\r\n<strong>p.</strong> Los demás deberes establecidos en las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Derechos\" id=\"1620015552668-5\" tab_id=\"1620015552669-8\" icon_fontawesome=\"fa fa-gavel\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"right\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" 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entidad.\r\n<strong>e.</strong> Participar en el análisis y toma de decisiones en el seno de la Asamblea y ejercer la función del sufragio en las elecciones internas que realice la Cooperativa según el principio de que a cada asociado hábil corresponde un (1) solo voto.\r\n<strong>f.</strong> Participar en la distribución de los excedentes en la forma establecida por la Asamblea General.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"padding-2-percent\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"left\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/2\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"30\" 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disolución de la Cooperativa.\r\n<strong>n.</strong> Los demás derechos establecidos en las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/tab][tab icon_family=\"fontawesome\" title=\"Habeas Data\" id=\"1620015560841-1\" tab_id=\"1620015560842-9\" icon_fontawesome=\"fa fa-database\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"2/3\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" 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respetando en todo caso, la normatividad vigente sobre protección de datos personales.\r\n\r\nNo obstante para la autorización, el asociado se reserva el derecho a ejercer en cualquier momento la posibilidad de conocer, actualizar, rectificar y solicitar la supresión de sus datos personales en la base de datos de la organización, cuando así lo estime conveniente.[/vc_column_text][nectar_btn size=\"medium\" button_style=\"regular\" button_color_2=\"Accent-Color\" icon_family=\"default_arrow\" text=\"Leer la política\" url=\"https://coobusscar.com/habeas-data/\" css_animation=\"bounce\"][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/3\" 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Tampoco debe condicionarse el retiro del asociado a la existencia de obligaciones económicas, independientemente del monto de sus aportes. la recuperación de estos recursos dependerá de la gestión administrativa.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Se entenderá que la fecha de retiro corresponde a la de la solicitud escrita radicada por el asociado en la entidad, y no está sujeta a la fecha en que se reúne el Consejo de Administración para conocimiento del hecho. Al retiro del asociado se efectuará cruce entre sus aportes sociales con las obligaciones pendientes con la Cooperativa. En el evento de quedar saldos sin cubrir por parte del asociado, se harán efectivas las garantías.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #339966;\">DEVOLUCIÓN DE APORTES</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">En los casos de pérdida de calidad de Asociado, la devolución de aportes sociales deberá hacerse dentro de los cuarenta y cinco (45) días siguientes a la fecha de la decisión del Consejo. Si la devolución afecta el monto mínimo de los aportes sociales no reducibles o la situación financiera (liquidez) de la Cooperativa, el Consejo de Administración podrá reglamentar la forma con un plazo máximo de un (1) año.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">El Consejo de Administración reglamentará con carácter general, la manera de efectuar dicha devolución, señalando al efecto términos y procedimientos con el fin de evitar que se perjudique la buena marcha de la Cooperativa. Antes de efectuar el reembolso será deducida toda obligación que el asociado tenga pendiente a favor de la Cooperativa.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuando el patrimonio de la Cooperativa, al momento de retiro, se encontrase afectado con alguna pérdida de acuerdo con el último balance, se aplicará a la devolución el descuento que corresponde calculando el factor de participación en la pérdida como lo establece la Superintendencia de la Economía Solidaria.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text][/vc_column_text][/toggle][toggle color=\"Default\" title=\"FALLECIMIENTO DE LA PERSONA NATURAL\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">La muerte determina la pérdida de la calidad de asociado a partir de la fecha de su deceso y la desvinculación será formalizada por el Consejo de Administración registrándolo en el acta de una reunión posterior a tal hecho, previa presentación del certificado de defunción. No obstante, el asociado nominal y hábil podrá designar en vida sus beneficiarios post-mortem, mediante declaración de voluntad expresa en documento privado que remitirá al Consejo de Administración</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #339966;\">LOS DERECHOS DEL ASOCIADO FALLECIDO Y REPRESENTACIÓN</span></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Al morir el asociado los aportes sociales y los excedentes correspondientes pasarán a los beneficiarios, cuando este los hubiere señalado; de lo contrario pasará a sus herederos, quienes comprobarán la condición de tales, de acuerdo con las normas civiles vigentes y estos dentro de un término de sesenta (60) días contados a partir de la fecha del fallecimiento designarán una persona que los represente dentro de la sucesión líquida ante la Cooperativa.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Terminada la partición de los bienes podrán continuar las personas como asociados a quienes se adjudiquen los respectivos derechos del causante, siempre y cuando se satisfagan los requisitos de ingreso. En tal evento si los herederos no ingresaren a la entidad por cualquier causa, la Cooperativa les entregará el valor de los aportes sociales y los excedentes cooperativos en la forma y términos que señale el presente estatuto y el reglamento respectivo. Para el caso de ser desconocidos los beneficiarios o herederos se publicará un aviso con la debida información para quien se considere con derecho a reclamar.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text][/vc_column_text][/toggle][toggle color=\"Default\" title=\"RETIRO FORZOSO\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][vc_column_text]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">El asociado que no cumpla con los requisitos necesarios para continuar en la Cooperativa, perderá tal calidad y así deberá declararlo el Consejo de Administración por medio de Resolución motivada.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/toggle][toggle color=\"Default\" title=\"EXCLUSION DE ASOCIADOS\"][vc_row_inner column_margin=\"default\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" text_align=\"left\"][vc_column_inner column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][fancy-ul icon_type=\"standard_dash\" color=\"Accent-Color\" alignment=\"left\" spacing=\"default\" enable_animation=\"true\"][/fancy-ul][vc_column_text]El consejo de administración excluirá a los asociados por las siguientes causas:\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>1.</strong> Realizar actividades contrarías a la doctrina y los principios cooperativos.\r\n<strong>2.</strong> Incumplir reiteradamente alguno o algunos de los deberes que los presentes estatutos imponen, o incurrir en violaciones deliberada de aquellos.\r\n<strong>3.</strong> Ser juzgado y condenado con sentencia ejecutoriada por cometer actos delictuosos con excepción de los culposos.\r\n<strong>4.</strong> Realizar actos que traduzcan en perjuicio material para la Cooperativa o los asociados.\r\n<strong>5.</strong> Emplear medios o ejercer actividades que puedan calificarse como de manifiesta deslealtad con la Cooperativa.\r\n<strong>6.</strong> Ejercer dentro de la Cooperativa actividades de carácter político, partidista o de proselitismo religioso.\r\n<strong>7.</strong> Servirse de la Cooperativa, en cualquier forma, en perjuicio de la entidad y en provecho de terceros.\r\n<strong>8.</strong> Incurrir en falsedad en la entrega de informes y documentos de la Cooperativa requiera.\r\n<strong>9.</strong> Entregar a la Cooperativa bienes de procedencia dolosa o fraudulenta.\r\n<strong>10.</strong> Usar indebidamente o cambiar la destinación de los recursos financieros de la Cooperativa.\r\n<strong>11.</strong> Incurrir en mora Superior a 45 días en el cumplimiento de sus obligaciones pecuniarias con la entidad.\r\n<strong>12.</strong> Abstenerse injustamente de hacer uso de los servicios de la Cooperativa durante más de un (1) año.\r\n<strong>13.</strong> Ingresar a otra Cooperativa acreditando títulos sobre la misma, o una sociedad que desarrolle servicios similares dentro de la misma zona de influencia y que adelante actividades que constituya abierta competencia para la Cooperativa.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/toggle][/toggles][/vc_column][/vc_row]', 'DEBERES Y DERECHOS', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4932-revision-v1', '', '', '2021-05-02 23:34:55', '2021-05-03 04:34:55', '', 4932, 'https://coobusscar.com/?p=6251', 0, 'revision', '', 0),
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INFORMACIÓN AL USUARIO</span></strong>\r\n\r\nLa Cooperativa <span style=\"color: #008000;\">Coobusscar</span>, sus colaboradores y aliados en su calidad de responsable(s) y/o encargado(s) del tratamiento de datos de carácter personal, informan a sus asociados, acompañantes, clientes, proveedores, prestadores de servicios, colaboradores, trabajadores en misión, aprendices, acreedores y en general a todas las personas naturales que hayan facilitado o que en el futuro faciliten sus datos personales, que éstos serán incorporados en las BASES DE DATOS de propiedad de la Cooperativa Cobusscar según lo dispuesto en la ley 1581 del 2012 y el decreto reglamentario 1377 de 2013, de protección de datos y garantía de los derechos digitales, trataremos su datos tal y como reflejamos en la presente Política de Privacidad.\r\n\r\nEn esta Política de Privacidad se adopta las medidas de tipo legal, técnicas y organizacionales necesarias para evitar la pérdida, acceso o alteración de los datos personales a los cuales da tratamiento y cumple el objetivo de garantizar la seguridad, integridad y confidencialidad durante todo el tratamiento ejercido por La cooperactiva Multiactiva Coobusscar\r\n\r\nEl tratamiento de datos personales, financieros y crediticios podrá recolectarse en forma directa por La cooperactiva Multiactiva Coobusscar o por la entidad que esta designe para tal fin.\r\n\r\nLos titulares de la información, al momento de autorizar su recolección, protección y tratamiento aceptan libre, expresa y de forma inequívoca que sus datos personales sean tratados por parte de la Cooperativa, sus aliados y colaboradores.\r\n\r\n<strong><span style=\"color: #008000;\">2. CONTACTO</span></strong>\r\n\r\nDenominación social: <strong>COOPERATIVA MULTIACTIVA DE EMPLEADOS DE BUSSCAR DE COLOMBIA.</strong>\r\nNombre comercial: <strong>COOBUSSCAR</strong>\r\nNIT: 816.007.243-5\r\nDomicilio: Kilometro 14 vía Pereira cerritos, Entrada 7A\r\ne-mail: coobusscar@busscar.com.co\r\n\r\n<strong><span style=\"color: #008000;\">3. PRINCIPIOS CLAVE</span></strong>\r\n\r\nSiempre hemos estado comprometidos con prestar nuestros servicios con el más alto grado de calidad, lo que incluye tratar sus datos con seguridad y transparencia. Nuestros principios son:\r\n\r\n<em><strong>Legalidad:</strong></em> Solo recopilaremos sus Datos personales para fines específicos, explícitos y legítimos.\r\n<em><strong>Minimización de datos:</strong></em> Limitamos la recogida de datos de carácter personal a lo que es estrictamente relevante y necesario para los fines para los que se han recopilado.\r\n<em><strong>Limitación de la Finalidad:</strong></em> Solo recogeremos sus datos personales para los fines declarados y solo según sus deseos.\r\n<em><strong>Precisión:</strong> </em>Mantendremos sus datos personales exactos y actualizados.\r\n<em><strong>Seguridad de los Datos:</strong></em> Aplicamos las medidas técnicas y organizativas adecuadas y proporcionales a los riesgos para garantizar que sus datos no sufran daños, tales como divulgación o acceso no autorizado, la destrucción accidental o ilícita o su pérdida accidental o alteración y cualquier otra forma de tratamiento ilícito.\r\n<em><strong>Acceso y Rectificación:</strong> </em>Disponemos de medios para que acceda o rectifique sus datos cuando lo considere oportuno.\r\n<em><strong>Conservación:</strong></em> Conservamos sus datos personales de manera legal y apropiada y solo mientras es necesario para los fines para los que se han recopilado.\r\n<em><strong>Las transferencias internacionales:</strong></em> cuando se dé el caso de que sus datos vayan a ser transferidos fuera de la UE/EEE se protegerán adecuadamente.\r\n<strong><em>Terceros:</em></strong> El acceso y transferencia de datos personales a terceros se llevan a cabo de acuerdo con las leyes y reglamentos aplicables y con las garantías contractuales adecuadas.\r\n<em><strong>Marketing Directo y cookies:</strong> </em>Cumplimos con la legislación aplicable en materia de publicidad y cookies.\r\n\r\n<span style=\"color: #008000;\"><strong>4. RECOGIDA Y TRATAMIENTO DE SUS DATOS PERSONALES</strong></span>\r\nLas tipos de datos que se pueden solicitar y tratar son:\r\n\r\nDatos de carácter identificativo.\r\nTambién recogemos de forma automática datos sobre su visita a nuestro sitio web según se describe en la política de cookies.\r\n\r\nSiempre que solicitemos sus Datos personales, relacionados con: nombres, su fecha y lugar de nacimiento, nacionalidad, estado civil, sexo, grados de escolaridad, experiencia laboral, referencias personales, nivel y estado socioeconómico, situación financiera, estado de salud, entidades de seguridad social a las que se encuentra afiliado, antecedentes disciplinarios y judiciales, información personal relacionada con su núcleo familiar y dependiente, preferencias personales en términos de actividades y hobbies, le informaremos con claridad de qué datos recogemos y con qué fin. mucha de La información suministrada permanecerá almacenada por el término máximo necesario para permitirnos el cumplimiento de las obligaciones legales y/o contractuales a nuestro cargo, especialmente en materia contable, contractual, fiscal y tributaria, o para atender las disposiciones aplicables a los aspectos administrativos, contables, fiscales, jurídicos e históricos de la información.\r\n\r\nPresumimos la veracidad de la información suministrada y no verificamos, ni asumimos la obligación de verificar la veracidad, vigencia, suficiencia y autenticidad de los datos que nos sean proporcionados.\r\n\r\n<strong><span style=\"color: #008000;\">5. LEGITIMIDAD</span></strong>\r\n\r\nDe acuerdo con la normativa de protección de datos aplicable, sus datos personales podrán tratarse siempre que:\r\n\r\nNos ha dado su consentimiento a los efectos del tratamiento. Por supuesto podrá retirar su consentimiento en cualquier momento.\r\nPor requerimiento legal.\r\nPor existir un interés legítimo que no se vea menoscabado por sus derechos de privacidad, como por ejemplo el envío de información comercial bien por suscripción a nuestra newsletter o por su condición de cliente.\r\nPor ser necesaria para la prestación de alguno de nuestros servicios mediante relación contractual entre usted y nosotros.\r\n\r\n<span style=\"color: #008000;\"><strong>6. COMUNICACIÓN DE DATOS PERSONALES</strong></span>\r\n\r\nLa cooperativa Multiactiva Coobusscar, garantiza los canales de comunicación, el ejercicio de los derechos de acceso a la información, la rectificación y cancelación de la misma en los términos dispuestos por la legislación vigente para tal fin.\r\n\r\n<strong><span style=\"color: #008000;\">7. SUS DERECHOS</span></strong>\r\n\r\nDe conformidad con lo establecido en el artículo 8 de la Ley 1581 de 2012 el titular de los datos personales tiene los siguientes derechos:\r\n\r\n<strong>a)</strong> Conocer, actualizar y rectificar sus datos personales, frente a los Responsables del Tratamiento. Se podrá ejercer, entre otros frente a datos parciales, inexactos, incompletos, fraccionados, que induzcan a error, o aquellos cuyo tratamiento está expresamente prohibido o no haya sido autorizado.\r\n<strong>b)</strong> Solicitar prueba de la autorización otorgada.\r\n<strong>c)</strong> Ser informado por Coobusscar, previa solicitud, respecto del uso que le ha dado a sus datos personales.\r\n<strong>d)</strong> Presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio quejas por infracciones a lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, una vez haya agotado el trámite de consulta o reclamo ante el Responsable del Tratamiento.\r\n<strong>e)</strong> Revocar la autorización y/o solicitar la supresión del dato cuando en el Tratamiento no se respeten los principios, derechos y garantías constitucionales y legales.\r\n<strong>f) </strong>Si ha otorgado su consentimiento para alguna finalidad concreta, tiene derecho a retirar el consentimiento otorgado en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada rrhh.\r\n<strong>g) </strong>Acceder en forma gratuita a sus datos personales que hayan sido objeto de Tratamiento.\r\n\r\nPuede ejercer estos derechos enviando comunicación, motivada y acreditada, a Coobusscar@busscar.com.co\r\n\r\n<strong><span style=\"color: #008000;\">8. INFORMACIÓN LEGAL</span></strong>\r\n\r\nLos requisitos de esta Política complementan, y no reemplazan, cualquier otro requisito existente bajo la ley de protección de datos aplicable, que será la que prevalezca en cualquier caso.\r\n\r\nEsta Política está sujeta a revisiones periódicas y la empresa puede modificarla en cualquier momento. Cuando esto ocurra, le avisaremos de cualquier cambio y le pediremos que vuelva a leer la versión más reciente de nuestra Política y que confirme su aceptación.\r\n\r\n<em>Te invitamos a conocer el Manual de políticas para el tratamiento y protección de datos personales haciendo clic <a href=\"#\">aquí  <img class=\"alignnone wp-image-5824\" src=\"https://coobusscar.com/wp-content/uploads/2021/04/pdf.png\" alt=\"\" width=\"37\" height=\"37\" /></a></em>[/vc_column_text][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"50\"][/vc_column][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/6\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][/vc_column][/vc_row]', 'HABEAS DATA', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '6243-revision-v1', '', '', '2021-05-02 23:35:35', '2021-05-03 04:35:35', '', 6243, 'https://coobusscar.com/?p=6252', 0, 'revision', '', 0),
(6253, 1, '2021-05-02 23:37:36', '2021-05-03 04:37:36', '<!-- wp:heading -->\n<h2>Quiénes somos</h2>\n<!-- /wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><strong class=\"privacy-policy-tutorial\">Texto sugerido: </strong>Nuestra dirección de sitio web es: http://coobusscar.com.</p>\n<!-- /wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:heading -->\n<h2>Comentarios</h2>\n<!-- /wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><strong class=\"privacy-policy-tutorial\">Texto sugerido: </strong>Cuando los visitantes dejan comentarios en el sitio recopilamos los datos mostrados en el formulario de comentarios, y también la dirección IP del visitante y la cadena del agente de usuario del navegador para ayudar a la detección de spam.</p>\n<!-- /wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Se puede proporcionar una cadena anónima creada a partir de su dirección de correo electrónico (también denominada hash) al servicio gravatar para ver si la está utilizando. La política de privacidad del servicio Gravatar está disponible aquí: https://automattic.com/privacy/. Después de la aprobación de tu comentario, su imagen de perfil será visible para el público en el contexto de tu comentario.</p>\n<!-- /wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:heading -->\n<h2>Medios</h2>\n<!-- /wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><strong class=\"privacy-policy-tutorial\">Texto sugerido: </strong>Si subes imágenes al sitio web, debes evitar cargar imágenes con datos de ubicación incrustados (EXIF GPS). Los visitantes del sitio web pueden descargar y extraer los datos de la ubicación de las imágenes en el sitio Web.</p>\n<!-- /wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:heading -->\n<h2>Cookies</h2>\n<!-- /wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><strong class=\"privacy-policy-tutorial\">Texto sugerido: </strong>Si deja un comentario en nuestro sitio, puedes optar por guardar tu nombre, dirección de correo electrónico y sitio web en cookies. 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También puede solicitar la eliminación de cualquier dato personal que guardemos sobre ti. Esto no incluye los datos que estamos obligados a consevar para fines administrativos, legales o de seguridad.</p>\n<!-- /wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:heading -->\n<h2>Dónde enviamos tus datos</h2>\n<!-- /wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><strong class=\"privacy-policy-tutorial\">Texto sugerido: </strong>Puede que los comentarios de los visitantes sean validados por un servicio automatico de detección de spam.</p>\n<!-- /wp:paragraph -->', 'TERMINOS DE CONDICIONES Y USO', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '3-revision-v1', '', '', '2021-05-02 23:37:36', '2021-05-03 04:37:36', '', 3, 'https://coobusscar.com/?p=6253', 0, 'revision', '', 0);
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(6254, 1, '2021-05-02 23:57:36', '2021-05-03 04:57:36', '<p>[vc_row type=\"full_width_content\" full_screen_row_position=\"middle\" column_margin=\"80px\" column_direction=\"default\" column_direction_tablet=\"default\" column_direction_phone=\"default\" scene_position=\"center\" text_color=\"dark\" text_align=\"left\" row_border_radius=\"none\" row_border_radius_applies=\"bg\" overlay_strength=\"0.3\" gradient_direction=\"left_to_right\" enable_shape_divider=\"true\" shape_divider_color=\"#007400\" shape_divider_position=\"both\" shape_divider_height=\"40\" shape_divider_bring_to_front=\"true\" bg_image_animation=\"none\" shape_type=\"waves_opacity_alt\"][vc_column column_padding=\"no-extra-padding\" column_padding_tablet=\"inherit\" column_padding_phone=\"inherit\" column_padding_position=\"all\" background_color_opacity=\"1\" background_hover_color_opacity=\"1\" column_shadow=\"none\" column_border_radius=\"none\" column_link_target=\"_self\" gradient_direction=\"left_to_right\" overlay_strength=\"0.3\" width=\"1/1\" tablet_width_inherit=\"default\" tablet_text_alignment=\"default\" phone_text_alignment=\"default\" column_border_width=\"none\" column_border_style=\"solid\" bg_image_animation=\"none\"][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"40\"][vc_column_text]<!-- wp:heading --></p>\r\n<p><strong>LA COOPERATIVA MULTIACTIVA DE EMPLEADOS DE BUSSCAR DE COLOMBIA -COOBUSSCAR,</strong> responsable del sitio web, en adelante RESPONSABLE, pone a disposición de los usuarios el presente documento informar a todos los usuarios del sitio web respecto a cuáles son las condiciones de uso.</p>\r\n<p>Toda persona que acceda a este sitio web asume el papel de usuario, comprometiéndose a la observancia y cumplimiento riguroso de las disposiciones aquí dispuestas, así como a cualquier otra disposición legal que fuera de aplicación.</p>\r\n<p><strong>LA COOPERATIVA MULTIACTIVA DE EMPLEADOS DE BUSSCAR DE COLOMBIA -COOBUSSCAR</strong>, se reserva el derecho de modificar cualquier tipo de información que pudiera aparecer en el sitio web, sin que exista obligación de preavisar o poner en conocimiento de los usuarios dichas obligaciones, entendiéndose como suficiente con la publicación en el sitio web de <strong>COOBUSSCAR</strong>.</p>\r\n<p><strong><span style=\"color: #008000;\">1. DATOS IDENTIFICATIVOS</span></strong></p>\r\n<p>Denominación social: <strong>COOPERATIVA MULTIACTIVA DE EMPLEADOS DE BUSSCAR DE COLOMBIA.</strong><br />Nombre comercial: <strong>COOBUSSCAR</strong><br />NIT: 816.007.243-5<br />Domicilio: Kilometro 14 vía Pereira cerritos, Entrada 7A<br />e-mail: coobusscar@busscar.com.co</p>\r\n<p><strong><span style=\"color: #008000;\">2. OBJETO</span></strong></p>\r\n<p>A través del Sitio Web, les ofrecemos a los Usuarios la posibilidad de acceder a la información sobre nuestros servicios.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>3. PRIVACIDAD Y TRATAMIENTO DE DATOS</strong></span></p>\r\n<p>Cuando para el acceso a determinados contenidos o servicio sea necesario facilitar datos de carácter personal, los Usuarios garantizarán su veracidad, exactitud, autenticidad y vigencia. La empresa dará a dichos datos el tratamiento automatizado que corresponda en función de su naturaleza o finalidad, en los términos indicados en la sección de Política de Privacidad.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>4. PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL</strong></span></p>\r\n<p>El Usuario reconoce y acepta que todos los contenidos que se muestran en el Espacio Web y en especial, diseños, textos, imágenes, logos, iconos, botones, software, nombres comerciales, marcas, o cualesquiera otros signos susceptibles de utilización industrial y/o comercial están sujetos a derechos de Propiedad Intelectual y todas las marcas, nombres comerciales o signos distintivos, todos los derechos de propiedad industrial e intelectual, sobre los contenidos y/o cualesquiera otros elementos insertados en el página, que son propiedad exclusiva de la empresa y/o de terceros, quienes tienen el derecho exclusivo de utilizarlos en el tráfico económico. Por todo ello el Usuario se compromete a no reproducir, copiar, distribuir, poner a disposición o de cualquier otra forma comunicar públicamente, transformar o modificar tales contenidos manteniendo indemne a la empresa de cualquier reclamación que se derive del incumplimiento de tales obligaciones. En ningún caso el acceso al Espacio Web implica ningún tipo de renuncia, transmisión, licencia o cesión total ni parcial de dichos derechos, salvo que se establezca expresamente lo contrario. Las presentes Condiciones Generales de Uso del Espacio Web no confieren a los Usuarios ningún otro derecho de utilización, RRHH, alteración, explotación, reproducción, distribución o comunicación pública del Espacio Web y/o de sus Contenidos distintos de los aquí expresamente previstos. Cualquier otro uso o explotación de cualesquiera derechos estará sujeto a la previa y expresa autorización específicamente otorgada a tal efecto por la empresa o el tercero titular de los derechos afectados.</p>\r\n<p>Los contenidos, textos, fotografías, diseños, logotipos, imágenes, programas de ordenador, códigos fuente y, en general, cualquier creación intelectual existente en este Espacio, así como el propio Espacio en su conjunto, como obra artística multimedia, están protegidos como derechos de autor por la legislación en materia de propiedad intelectual. La empresa es titular de los elementos que integran el diseño gráfico del Espacio Web, lo menús, botones de navegación, el código HTML, los textos, imágenes, texturas, gráficos y cualquier otro contenido del Espacio Web o, en cualquier caso dispone de la correspondiente autorización para la utilización de dichos elementos. El contenido dispuesto en el Espacio Web no podrá ser reproducido ni en todo ni en parte, ni transmitido, ni registrado por ningún sistema de recuperación de información, en ninguna forma ni en ningún medio, a menos que se cuente con la autorización previa, por escrito, de la citada Entidad.</p>\r\n<p>Asimismo queda prohibido suprimir, eludir y/o manipular el «copyright» así como los dispositivos técnicos de protección, o cualesquiera mecanismos de información que pudieren contener los contenidos. El Usuario de este Espacio Web se compromete a respetar los derechos enunciados y a evitar cualquier actuación que pudiera perjudicarlos, reservándose en todo caso la empresa el ejercicio de cuantos medios o acciones legales le correspondan en defensa de sus legítimos derechos de propiedad intelectual e industrial.</p>\r\n<p><strong><span style=\"color: #008000;\">5. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DEL USUARIO DEL ESPACIO WEB</span></strong></p>\r\n<p>El Usuario se compromete a:</p>\r\n<p>Hacer un uso adecuado y lícito del Espacio Web así como de los contenidos y servicios, de conformidad con: (i) la legislación aplicable en cada momento; (ii) las Condiciones Generales de Uso del Espacio Web; (iii) la moral y buenas costumbres generalmente aceptadas y (iv) el orden público.<br />Proveerse de todos los medios y requerimientos técnicos que se precisen para acceder al Espacio Web.<br />Facilitar información veraz al cumplimentar con sus datos de carácter personal los formularios contenidos en el Espacio Web y a mantenerlos actualizados en todo momento de forma que responda, en cada momento, a la situación real del Usuario. El Usuario será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a la empresa o a terceros por la información que facilite.<br />No obstante lo establecido en el apartado anterior el Usuario deberá asimismo abstenerse de:</p>\r\n<p>Hacer un uso no autorizado o fraudulento del Espacio Web y/o de los contenidos con fines o efectos ilícitos, prohibidos en las presentes Condiciones Generales de Uso, lesivos de los derechos e intereses de terceros, o que de cualquier forma puedan dañar, inutilizar, sobrecargar, deteriorar o impedir la normal utilización de los servicios o los documentos, archivos y toda clase de contenidos almacenados en cualquier equipo informático.<br />Acceder o intentar acceder a recursos o áreas restringidas del Espacio Web, sin cumplir las condiciones exigidas para dicho acceso.<br />Provocar daños en los sistemas físicos o lógicos del Espacio Web, de sus proveedores o de terceros.<br />Introducir o difundir en la red virus informáticos o cualesquiera otros sistemas físicos o lógicos que sean susceptibles de provocar daños en los sistemas físicos o lógicos de la empresa, proveedores o de terceros.<br />Intentar acceder, utilizar y/o manipular los datos de la empresa, terceros proveedores y otros Usuarios.<br />Reproducir o copiar, distribuir, permitir el acceso del público a través de cualquier modalidad de comunicación pública, transformar o modificar los contenidos, a menos que se cuente con la autorización del titular de los correspondientes derechos o ello resulte legalmente permitido.<br />Suprimir, ocultar o manipular las notas sobre derechos de propiedad intelectual o industrial y demás datos identificativos de los derechos de la empresa o de terceros incorporados a los contenidos, así como los dispositivos técnicos de protección o cualesquiera mecanismos de información que puedan insertarse en los contenidos.<br />Obtener e intentar obtener los contenidos empleando para ello medios o procedimientos distintos de los que, según los casos, se hayan puesto a su disposición a este efecto o se hayan indicado expresamente en las páginas web donde se encuentren los contenidos o, en general, de los que se empleen habitualmente en Internet por no entrañar un riesgo de daño o inutilización del Espacio web y/o de los contenidos.<br />En particular, y a título meramente indicativo y no exhaustivo, el Usuario se compromete a no transmitir, difundir o poner a disposición de terceros informaciones, datos, contenidos, mensajes, gráficos, dibujos, archivos de sonido y/o imagen, fotografías, grabaciones, software y, en general, cualquier clase de material que: • De cualquier forma sea contrario, menosprecie o atente contra los derechos fundamentales y las libertades públicas reconocidas constitucionalmente, en los Tratados Internacionales y en el resto de la legislación vigente.• Induzca, incite o promueva actuaciones delictivas, denigratorias, difamatorias, violentas o, en general, contrarias a la ley, a la moral, a las buenas costumbres generalmente aceptadas o al orden público.• Induzca, incite o promueva actuaciones, actitudes o pensamientos discriminatorios por razón de sexo, raza, religión, creencias, edad o condición.• Incorpore, ponga a disposición o permita acceder a productos, elementos, mensajes y/o servicios delictivos, violentos, ofensivos, nocivos, degradantes o, en general, contrarios a la ley, a la moral y a las buenas costumbres generalmente aceptadas o al orden público. Induzca o pueda inducir a un estado inaceptable de ansiedad o temor.• Induzca o incite a involucrarse en prácticas peligrosas, de riesgo o nocivas para la salud y el equilibrio psíquico.• Se encuentra protegido por la legislación en materia de protección intelectual o industrial perteneciente a la sociedad o a terceros sin que haya sido autorizado el uso que se pretenda realizar.• Sea contrario al honor, a la intimidad personal y familiar o a la propia imagen de las personas.• Constituya cualquier tipo de publicidad.• Incluya cualquier tipo de virus o programa que impida el normal funcionamiento del Espacio Web.<br />Si para acceder a algunos de los servicios y/o contenidos del Espacio Web, se le proporcionara una contraseña, se obliga a usarla de manera diligente, manteniéndola en todo momento en secreto. En consecuencia, será responsable de su adecuada custodia y confidencialidad, comprometiéndose a no cederla a terceros, de manera temporal o permanente, ni a permitir el acceso a los mencionados servicios y/o contenidos por parte de personas ajenas. Igualmente, se obliga a notificar a la sociedad cualquier hecho que pueda suponer un uso indebido de su contraseña, como, a título enunciativo, su robo, extravío o el acceso no autorizado, con el fin de proceder a su inmediata cancelación. En consecuencia, mientras no efectúe la notificación anterior, la empresa quedará eximida de cualquier responsabilidad que pudiera derivarse del uso indebido de su contraseña, siendo de su responsabilidad cualquier utilización ilícita de los contenidos y/o servicios del Espacio Web por cualquier tercero ilegítimo. Si de manera negligente o dolosa incumpliera cualquiera de las obligaciones establecidas en las presentes Condiciones Generales de Uso, responderá por todos los daños y perjuicios que de dicho incumplimiento pudieran derivarse para la empresa.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>6. RESPONSABILIDADES</strong></span></p>\r\n<p>No se garantiza el acceso continuado, ni la correcta visualización, descarga o utilidad de los elementos e informaciones contenidas en la web que puedan verse impedidos, dificultados o interrumpidos por factores o circunstancias que están fuera de su control. No se hace responsable de las decisiones que pudieran adoptarse como consecuencia del acceso a los contenidos o informaciones ofrecidas.</p>\r\n<p>Se podrá interrumpir el servicio, o resolver de modo inmediato la relación con el Usuario, si se detecta que un uso de su Espacio Web, o de cualquiera de los servicios ofertados en el mismo, es contrario a las presentes Condiciones Generales de Uso. No nos hacemos responsables por daños, perjuicios, pérdidas, reclamaciones o gastos derivados del uso del Espacio Web.</p>\r\n<p>Únicamente será responsable de eliminar, lo antes posible, los contenidos que puedan generar tales perjuicios, siempre que así se notifique. En especial no seremos responsables de los perjuicios que se pudieran derivar, entre otros, de:</p>\r\n<p>Interferencias, interrupciones, fallos, omisiones, averías telefónicas, retrasos, bloqueos o desconexiones en el funcionamiento del sistema electrónico, motivadas por deficiencias, sobrecargas y errores en las líneas y redes de telecomunicaciones, o por cualquier otra causa ajena al control de la empresa.<br />Intromisiones ilegítimas mediante el uso de programas malignos de cualquier tipo y a través de cualquier medio de comunicación, tales como virus informáticos o cualesquiera otros.<br />Abuso indebido o inadecuado del Espacio Web.<br />Errores de seguridad o navegación producidos por un mal funcionamiento del navegador o por el uso de versiones no actualizadas del mismo. El administrador del espacio web se reservan el derecho de retirar, total o parcialmente, cualquier contenido o información presente en el Espacio Web.<br />La empresa excluye cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza que pudieran deberse a la mala utilización de los servicios de libre disposición y uso por parte de los Usuarios de Espacio Web. Asimismo queda exonerado de cualquier responsabilidad por el contenido e informaciones que puedan ser recibidas como consecuencia de los formularios de recogida de datos, estando los mismos únicamente para la prestación de los servicios de consultas y dudas. Por otro lado, en caso de causar daños y perjuicios por un uso ilícito o incorrecto de dichos servicios, podrá ser el Usuario reclamado por los daños o perjuicios causados.</p>\r\n<p>Usted mantendrá a la empresa indemne frente a cualesquiera daños y perjuicios que se deriven de reclamaciones, acciones o demandas de terceros como consecuencia de su acceso o uso del Espacio Web. Asimismo, usted se obliga a indemnizar frente a cualesquiera daños y perjuicios, que se deriven del uso por su parte de “robots”, “spiders”, “crawlers” o herramientas similares empleadas con el fin de recabar o extraer datos o de cualquier otra actuación por su parte que imponga una carga irrazonable sobre el funcionamiento del Espacio Web.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>7. HIPERVÍNCULOS</strong></span></p>\r\n<p>El Usuario se obliga a no reproducir de ningún modo, ni siquiera mediante un hiperenlace o hipervínculo, el Espacio Web, así como ninguno de sus contenidos, salvo autorización expresa y por escrito del responsable del fichero.</p>\r\n<p>El Espacio Web puede incluir enlaces a otros espacios web, gestionados por terceros, con objeto de facilitar el acceso del Usuario a la información de empresas colaboradoras y/o patrocinadoras. Conforme con ello, la sociedad no se responsabiliza del contenido de dichos Espacios web, ni se sitúa en una posición de garante ni/o de parte ofertante de los servicios y/o información que se puedan ofrecer a terceros a través de los enlaces de terceros.</p>\r\n<p>Se concede al Usuario un derecho limitado, revocable y no exclusivo a crear enlaces a la página principal del Espacio Web exclusivamente para uso privado y no comercial. Los Espacios web que incluyan enlace a nuestro Espacio Web (i) no podrán falsear su relación ni afirmar que se ha autorizado tal enlace, ni incluir marcas, denominaciones, nombres comerciales, logotipos u otros signos distintivos de nuestra sociedad; (ii) no podrán incluir contenidos que puedan considerarse de mal gusto, obscenos, ofensivos, controvertidos, que inciten a la violencia o la discriminación por razón de sexo, raza o religión, contrarios al orden público o ilícitos; (iii) no podrán enlazar a ninguna página del Espacio Web distinta de la página principal; (iv) deberá enlazar con la propia dirección del Espacio Web, sin permitir que el Espacio web que realice el enlace reproduzca el Espacio Web como parte de su web o dentro de uno de sus “frames” o crear un “browser” sobre cualquiera de las páginas del Espacio Web. La empresa podrá solicitar, en cualquier momento, que elimine cualquier enlace al Espacio Web, después de lo cual deberá proceder de inmediato a su eliminación.</p>\r\n<p>La empresa no puede controlar la información, contenidos, productos o servicios facilitados por otros Espacios web que tengan establecidos enlaces con destino al Espacio Web.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>8. PROTECCIÓN DE DATOS</strong></span></p>\r\n<p>Para utilizar algunos de los Servicios, el Usuario debe proporcionar previamente ciertos datos de carácter personal. La empresa tratará automatizadamente estos datos y aplicará las correspondientes medidas de seguridad, todo ello en cumplimiento de lo dispuesto en la ley 1581 del 2012 y el decreto reglamentario 1377 de 2013. El Usuario puede acceder a la política seguida en el tratamiento de los datos personales, así como el establecimiento de las finalidades previamente establecidas, en las condiciones definidas en la Política de Privacidad.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>9. COOKIES</strong></span></p>\r\n<p>La empresa se reserva el derecho de utilizar la tecnología “cookie” en el Espacio Web, a fin de reconocerlo como Usuario frecuente y personalizar el uso que realice del Espacio Web mediante la preselección de su idioma, o contenidos más deseados o específicos.</p>\r\n<p>Las cookies recopilan la dirección IP del usuario siendo Google el responsable del tratamiento de esta información.</p>\r\n<p>Las cookies son ficheros enviados a un navegador, por medio de un servidor Web, para registrar la navegación del Usuario en el Espacio Web, cuando el Usuario permita su recepción. Si usted lo desea puede configurar su navegador para ser avisado en pantalla de la recepción de cookies y para impedir la instalación de cookies en su disco duro. Por favor consulte las instrucciones y manuales de su navegador para ampliar esta información.</p>\r\n<p>Gracias a las cookies, resulta posible que se pueda reconocer el navegador del ordenador utilizado por el Usuario con la finalidad de facilitar contenidos y ofrecer las preferencias de navegación u publicitarias que el Usuario, a los perfiles demográficos de los Usuarios así como para medir las visitas y parámetros del tráfico, controlar el progreso y número de entradas.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>10. DECLARACIONES Y GARANTÍAS</strong></span></p>\r\n<p>En general, los contenidos y servicios ofrecidos en el Espacio Web tienen carácter meramente informativo. Por consiguiente, al ofrecerlos, no se otorga garantía ni declaración alguna en relación con los contenidos y servicios ofrecidos en el Espacio web, incluyendo, a título enunciativo, garantías de licitud, fiabilidad, utilidad, veracidad, exactitud, o comerciabilidad, salvo en la medida en que por ley no puedan excluirse tales declaraciones y garantías.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>11. FUERZA MAYOR</strong></span></p>\r\n<p>La empresa no será responsable en todo en caso de imposibilidad de prestar servicio, si ésta se debe a interrupciones prolongadas del suministro eléctrico, líneas de telecomunicaciones, conflictos sociales, huelgas, rebelión, explosiones, inundaciones, actos y omisiones del Gobierno, y en general todos los supuestos de fuerza mayor o de caso fortuito.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>12. RESOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS. LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN</strong></span></p>\r\n<p>Las presentes Condiciones Generales de Uso, así como el uso del Espacio Web, se regirán por la legislación colombiana. Para la resolución de cualquier controversia las partes se someterán a los Juzgados y Tribunales del domicilio social del Responsable del sitio web.</p>\r\n<p>En el supuesto de que cualquier estipulación de las presentes Condiciones Generales de Uso resultara inexigible o nula en virtud de la legislación aplicable o como consecuencia de una resolución judicial o administrativa, dicha inexigibilidad o nulidad no hará que las presentes Condiciones Generales de Uso resulten inexigibles o nulas en su conjunto. En dichos casos, la empresa procederá a la modificación o sustitución de dicha estipulación por otra que sea válida y exigible y que, en la medida de lo posible, consiga el objetivo y pretensión reflejados en la estipulación original.</p>\r\n<p>[/vc_column_text][divider line_type=\"No Line\" custom_height=\"40\"][/vc_column][/vc_row]</p>', 'TERMINOS DE CONDICIONES Y USO', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '3-autosave-v1', '', '', '2021-05-02 23:57:36', '2021-05-03 04:57:36', '', 3, 'https://coobusscar.com/?p=6254', 0, 'revision', '', 0),
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DATOS IDENTIFICATIVOS</span></strong></p>\r\n<p>Denominación social: <strong>COOPERATIVA MULTIACTIVA DE EMPLEADOS DE BUSSCAR DE COLOMBIA.</strong><br />Nombre comercial: <strong>COOBUSSCAR</strong><br />NIT: 816.007.243-5<br />Domicilio: Kilometro 14 vía Pereira cerritos, Entrada 7A<br />e-mail: coobusscar@busscar.com.co</p>\r\n<p><strong><span style=\"color: #008000;\">2. OBJETO</span></strong></p>\r\n<p>A través del Sitio Web, les ofrecemos a los Usuarios la posibilidad de acceder a la información sobre nuestros servicios.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>3. PRIVACIDAD Y TRATAMIENTO DE DATOS</strong></span></p>\r\n<p>Cuando para el acceso a determinados contenidos o servicio sea necesario facilitar datos de carácter personal, los Usuarios garantizarán su veracidad, exactitud, autenticidad y vigencia. La empresa dará a dichos datos el tratamiento automatizado que corresponda en función de su naturaleza o finalidad, en los términos indicados en la sección de Política de Privacidad.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>4. PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL</strong></span></p>\r\n<p>El Usuario reconoce y acepta que todos los contenidos que se muestran en el Espacio Web y en especial, diseños, textos, imágenes, logos, iconos, botones, software, nombres comerciales, marcas, o cualesquiera otros signos susceptibles de utilización industrial y/o comercial están sujetos a derechos de Propiedad Intelectual y todas las marcas, nombres comerciales o signos distintivos, todos los derechos de propiedad industrial e intelectual, sobre los contenidos y/o cualesquiera otros elementos insertados en el página, que son propiedad exclusiva de la empresa y/o de terceros, quienes tienen el derecho exclusivo de utilizarlos en el tráfico económico. Por todo ello el Usuario se compromete a no reproducir, copiar, distribuir, poner a disposición o de cualquier otra forma comunicar públicamente, transformar o modificar tales contenidos manteniendo indemne a la empresa de cualquier reclamación que se derive del incumplimiento de tales obligaciones. En ningún caso el acceso al Espacio Web implica ningún tipo de renuncia, transmisión, licencia o cesión total ni parcial de dichos derechos, salvo que se establezca expresamente lo contrario. Las presentes Condiciones Generales de Uso del Espacio Web no confieren a los Usuarios ningún otro derecho de utilización, RRHH, alteración, explotación, reproducción, distribución o comunicación pública del Espacio Web y/o de sus Contenidos distintos de los aquí expresamente previstos. Cualquier otro uso o explotación de cualesquiera derechos estará sujeto a la previa y expresa autorización específicamente otorgada a tal efecto por la empresa o el tercero titular de los derechos afectados.</p>\r\n<p>Los contenidos, textos, fotografías, diseños, logotipos, imágenes, programas de ordenador, códigos fuente y, en general, cualquier creación intelectual existente en este Espacio, así como el propio Espacio en su conjunto, como obra artística multimedia, están protegidos como derechos de autor por la legislación en materia de propiedad intelectual. La empresa es titular de los elementos que integran el diseño gráfico del Espacio Web, lo menús, botones de navegación, el código HTML, los textos, imágenes, texturas, gráficos y cualquier otro contenido del Espacio Web o, en cualquier caso dispone de la correspondiente autorización para la utilización de dichos elementos. El contenido dispuesto en el Espacio Web no podrá ser reproducido ni en todo ni en parte, ni transmitido, ni registrado por ningún sistema de recuperación de información, en ninguna forma ni en ningún medio, a menos que se cuente con la autorización previa, por escrito, de la citada Entidad.</p>\r\n<p>Asimismo queda prohibido suprimir, eludir y/o manipular el «copyright» así como los dispositivos técnicos de protección, o cualesquiera mecanismos de información que pudieren contener los contenidos. El Usuario de este Espacio Web se compromete a respetar los derechos enunciados y a evitar cualquier actuación que pudiera perjudicarlos, reservándose en todo caso la empresa el ejercicio de cuantos medios o acciones legales le correspondan en defensa de sus legítimos derechos de propiedad intelectual e industrial.</p>\r\n<p><strong><span style=\"color: #008000;\">5. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DEL USUARIO DEL ESPACIO WEB</span></strong></p>\r\n<p>El Usuario se compromete a:</p>\r\n<p>Hacer un uso adecuado y lícito del Espacio Web así como de los contenidos y servicios, de conformidad con: (i) la legislación aplicable en cada momento; (ii) las Condiciones Generales de Uso del Espacio Web; (iii) la moral y buenas costumbres generalmente aceptadas y (iv) el orden público.<br />Proveerse de todos los medios y requerimientos técnicos que se precisen para acceder al Espacio Web.<br />Facilitar información veraz al cumplimentar con sus datos de carácter personal los formularios contenidos en el Espacio Web y a mantenerlos actualizados en todo momento de forma que responda, en cada momento, a la situación real del Usuario. El Usuario será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a la empresa o a terceros por la información que facilite.<br />No obstante lo establecido en el apartado anterior el Usuario deberá asimismo abstenerse de:</p>\r\n<p>Hacer un uso no autorizado o fraudulento del Espacio Web y/o de los contenidos con fines o efectos ilícitos, prohibidos en las presentes Condiciones Generales de Uso, lesivos de los derechos e intereses de terceros, o que de cualquier forma puedan dañar, inutilizar, sobrecargar, deteriorar o impedir la normal utilización de los servicios o los documentos, archivos y toda clase de contenidos almacenados en cualquier equipo informático.<br />Acceder o intentar acceder a recursos o áreas restringidas del Espacio Web, sin cumplir las condiciones exigidas para dicho acceso.<br />Provocar daños en los sistemas físicos o lógicos del Espacio Web, de sus proveedores o de terceros.<br />Introducir o difundir en la red virus informáticos o cualesquiera otros sistemas físicos o lógicos que sean susceptibles de provocar daños en los sistemas físicos o lógicos de la empresa, proveedores o de terceros.<br />Intentar acceder, utilizar y/o manipular los datos de la empresa, terceros proveedores y otros Usuarios.<br />Reproducir o copiar, distribuir, permitir el acceso del público a través de cualquier modalidad de comunicación pública, transformar o modificar los contenidos, a menos que se cuente con la autorización del titular de los correspondientes derechos o ello resulte legalmente permitido.<br />Suprimir, ocultar o manipular las notas sobre derechos de propiedad intelectual o industrial y demás datos identificativos de los derechos de la empresa o de terceros incorporados a los contenidos, así como los dispositivos técnicos de protección o cualesquiera mecanismos de información que puedan insertarse en los contenidos.<br />Obtener e intentar obtener los contenidos empleando para ello medios o procedimientos distintos de los que, según los casos, se hayan puesto a su disposición a este efecto o se hayan indicado expresamente en las páginas web donde se encuentren los contenidos o, en general, de los que se empleen habitualmente en Internet por no entrañar un riesgo de daño o inutilización del Espacio web y/o de los contenidos.<br />En particular, y a título meramente indicativo y no exhaustivo, el Usuario se compromete a no transmitir, difundir o poner a disposición de terceros informaciones, datos, contenidos, mensajes, gráficos, dibujos, archivos de sonido y/o imagen, fotografías, grabaciones, software y, en general, cualquier clase de material que: • De cualquier forma sea contrario, menosprecie o atente contra los derechos fundamentales y las libertades públicas reconocidas constitucionalmente, en los Tratados Internacionales y en el resto de la legislación vigente.• Induzca, incite o promueva actuaciones delictivas, denigratorias, difamatorias, violentas o, en general, contrarias a la ley, a la moral, a las buenas costumbres generalmente aceptadas o al orden público.• Induzca, incite o promueva actuaciones, actitudes o pensamientos discriminatorios por razón de sexo, raza, religión, creencias, edad o condición.• Incorpore, ponga a disposición o permita acceder a productos, elementos, mensajes y/o servicios delictivos, violentos, ofensivos, nocivos, degradantes o, en general, contrarios a la ley, a la moral y a las buenas costumbres generalmente aceptadas o al orden público. Induzca o pueda inducir a un estado inaceptable de ansiedad o temor.• Induzca o incite a involucrarse en prácticas peligrosas, de riesgo o nocivas para la salud y el equilibrio psíquico.• Se encuentra protegido por la legislación en materia de protección intelectual o industrial perteneciente a la sociedad o a terceros sin que haya sido autorizado el uso que se pretenda realizar.• Sea contrario al honor, a la intimidad personal y familiar o a la propia imagen de las personas.• Constituya cualquier tipo de publicidad.• Incluya cualquier tipo de virus o programa que impida el normal funcionamiento del Espacio Web.<br />Si para acceder a algunos de los servicios y/o contenidos del Espacio Web, se le proporcionara una contraseña, se obliga a usarla de manera diligente, manteniéndola en todo momento en secreto. En consecuencia, será responsable de su adecuada custodia y confidencialidad, comprometiéndose a no cederla a terceros, de manera temporal o permanente, ni a permitir el acceso a los mencionados servicios y/o contenidos por parte de personas ajenas. Igualmente, se obliga a notificar a la sociedad cualquier hecho que pueda suponer un uso indebido de su contraseña, como, a título enunciativo, su robo, extravío o el acceso no autorizado, con el fin de proceder a su inmediata cancelación. En consecuencia, mientras no efectúe la notificación anterior, la empresa quedará eximida de cualquier responsabilidad que pudiera derivarse del uso indebido de su contraseña, siendo de su responsabilidad cualquier utilización ilícita de los contenidos y/o servicios del Espacio Web por cualquier tercero ilegítimo. Si de manera negligente o dolosa incumpliera cualquiera de las obligaciones establecidas en las presentes Condiciones Generales de Uso, responderá por todos los daños y perjuicios que de dicho incumplimiento pudieran derivarse para la empresa.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>6. RESPONSABILIDADES</strong></span></p>\r\n<p>No se garantiza el acceso continuado, ni la correcta visualización, descarga o utilidad de los elementos e informaciones contenidas en la web que puedan verse impedidos, dificultados o interrumpidos por factores o circunstancias que están fuera de su control. No se hace responsable de las decisiones que pudieran adoptarse como consecuencia del acceso a los contenidos o informaciones ofrecidas.</p>\r\n<p>Se podrá interrumpir el servicio, o resolver de modo inmediato la relación con el Usuario, si se detecta que un uso de su Espacio Web, o de cualquiera de los servicios ofertados en el mismo, es contrario a las presentes Condiciones Generales de Uso. No nos hacemos responsables por daños, perjuicios, pérdidas, reclamaciones o gastos derivados del uso del Espacio Web.</p>\r\n<p>Únicamente será responsable de eliminar, lo antes posible, los contenidos que puedan generar tales perjuicios, siempre que así se notifique. En especial no seremos responsables de los perjuicios que se pudieran derivar, entre otros, de:</p>\r\n<p>Interferencias, interrupciones, fallos, omisiones, averías telefónicas, retrasos, bloqueos o desconexiones en el funcionamiento del sistema electrónico, motivadas por deficiencias, sobrecargas y errores en las líneas y redes de telecomunicaciones, o por cualquier otra causa ajena al control de la empresa. <br />Intromisiones ilegítimas mediante el uso de programas malignos de cualquier tipo y a través de cualquier medio de comunicación, tales como virus informáticos o cualesquiera otros.<br />Abuso indebido o inadecuado del Espacio Web.<br />Errores de seguridad o navegación producidos por un mal funcionamiento del navegador o por el uso de versiones no actualizadas del mismo. El administrador del espacio web se reservan el derecho de retirar, total o parcialmente, cualquier contenido o información presente en el Espacio Web.<br />La empresa excluye cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza que pudieran deberse a la mala utilización de los servicios de libre disposición y uso por parte de los Usuarios de Espacio Web. Asimismo queda exonerado de cualquier responsabilidad por el contenido e informaciones que puedan ser recibidas como consecuencia de los formularios de recogida de datos, estando los mismos únicamente para la prestación de los servicios de consultas y dudas. Por otro lado, en caso de causar daños y perjuicios por un uso ilícito o incorrecto de dichos servicios, podrá ser el Usuario reclamado por los daños o perjuicios causados.</p>\r\n<p>Usted mantendrá a la empresa indemne frente a cualesquiera daños y perjuicios que se deriven de reclamaciones, acciones o demandas de terceros como consecuencia de su acceso o uso del Espacio Web. Asimismo, usted se obliga a indemnizar frente a cualesquiera daños y perjuicios, que se deriven del uso por su parte de “robots”, “spiders”, “crawlers” o herramientas similares empleadas con el fin de recabar o extraer datos o de cualquier otra actuación por su parte que imponga una carga irrazonable sobre el funcionamiento del Espacio Web.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>7. HIPERVÍNCULOS</strong></span></p>\r\n<p>El Usuario se obliga a no reproducir de ningún modo, ni siquiera mediante un hiperenlace o hipervínculo, el Espacio Web, así como ninguno de sus contenidos, salvo autorización expresa y por escrito del responsable del fichero.</p>\r\n<p>El Espacio Web puede incluir enlaces a otros espacios web, gestionados por terceros, con objeto de facilitar el acceso del Usuario a la información de empresas colaboradoras y/o patrocinadoras. Conforme con ello, la sociedad no se responsabiliza del contenido de dichos Espacios web, ni se sitúa en una posición de garante ni/o de parte ofertante de los servicios y/o información que se puedan ofrecer a terceros a través de los enlaces de terceros.</p>\r\n<p>Se concede al Usuario un derecho limitado, revocable y no exclusivo a crear enlaces a la página principal del Espacio Web exclusivamente para uso privado y no comercial. Los Espacios web que incluyan enlace a nuestro Espacio Web (i) no podrán falsear su relación ni afirmar que se ha autorizado tal enlace, ni incluir marcas, denominaciones, nombres comerciales, logotipos u otros signos distintivos de nuestra sociedad; (ii) no podrán incluir contenidos que puedan considerarse de mal gusto, obscenos, ofensivos, controvertidos, que inciten a la violencia o la discriminación por razón de sexo, raza o religión, contrarios al orden público o ilícitos; (iii) no podrán enlazar a ninguna página del Espacio Web distinta de la página principal; (iv) deberá enlazar con la propia dirección del Espacio Web, sin permitir que el Espacio web que realice el enlace reproduzca el Espacio Web como parte de su web o dentro de uno de sus “frames” o crear un “browser” sobre cualquiera de las páginas del Espacio Web. La empresa podrá solicitar, en cualquier momento, que elimine cualquier enlace al Espacio Web, después de lo cual deberá proceder de inmediato a su eliminación.</p>\r\n<p>La empresa no puede controlar la información, contenidos, productos o servicios facilitados por otros Espacios web que tengan establecidos enlaces con destino al Espacio Web.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>8. PROTECCIÓN DE DATOS</strong></span></p>\r\n<p>Para utilizar algunos de los Servicios, el Usuario debe proporcionar previamente ciertos datos de carácter personal. La empresa tratará automatizadamente estos datos y aplicará las correspondientes medidas de seguridad, todo ello en cumplimiento de lo dispuesto en la ley 1581 del 2012 y el decreto reglamentario 1377 de 2013. El Usuario puede acceder a la política seguida en el tratamiento de los datos personales, así como el establecimiento de las finalidades previamente establecidas, en las condiciones definidas en la Política de Privacidad.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>9. COOKIES</strong></span></p>\r\n<p>La empresa se reserva el derecho de utilizar la tecnología “cookie” en el Espacio Web, a fin de reconocerlo como Usuario frecuente y personalizar el uso que realice del Espacio Web mediante la preselección de su idioma, o contenidos más deseados o específicos.</p>\r\n<p>Las cookies recopilan la dirección IP del usuario siendo Google el responsable del tratamiento de esta información.</p>\r\n<p>Las cookies son ficheros enviados a un navegador, por medio de un servidor Web, para registrar la navegación del Usuario en el Espacio Web, cuando el Usuario permita su recepción. Si usted lo desea puede configurar su navegador para ser avisado en pantalla de la recepción de cookies y para impedir la instalación de cookies en su disco duro. Por favor consulte las instrucciones y manuales de su navegador para ampliar esta información.</p>\r\n<p>Gracias a las cookies, resulta posible que se pueda reconocer el navegador del ordenador utilizado por el Usuario con la finalidad de facilitar contenidos y ofrecer las preferencias de navegación u publicitarias que el Usuario, a los perfiles demográficos de los Usuarios así como para medir las visitas y parámetros del tráfico, controlar el progreso y número de entradas.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>10. DECLARACIONES Y GARANTÍAS</strong></span></p>\r\n<p>En general, los contenidos y servicios ofrecidos en el Espacio Web tienen carácter meramente informativo. Por consiguiente, al ofrecerlos, no se otorga garantía ni declaración alguna en relación con los contenidos y servicios ofrecidos en el Espacio web, incluyendo, a título enunciativo, garantías de licitud, fiabilidad, utilidad, veracidad, exactitud, o comerciabilidad, salvo en la medida en que por ley no puedan excluirse tales declaraciones y garantías.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>11. FUERZA MAYOR</strong></span></p>\r\n<p>La empresa no será responsable en todo en caso de imposibilidad de prestar servicio, si ésta se debe a interrupciones prolongadas del suministro eléctrico, líneas de telecomunicaciones, conflictos sociales, huelgas, rebelión, explosiones, inundaciones, actos y omisiones del Gobierno, y en general todos los supuestos de fuerza mayor o de caso fortuito.</p>\r\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>12. RESOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS. LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN</strong></span></p>\r\n<p>Las presentes Condiciones Generales de Uso, así como el uso del Espacio Web, se regirán por la legislación colombiana. Para la resolución de cualquier controversia las partes se someterán a los Juzgados y Tribunales del domicilio social del Responsable del sitio web.</p>\r\n<p>En el supuesto de que cualquier estipulación de las presentes Condiciones Generales de Uso resultara inexigible o nula en virtud de la legislación aplicable o como consecuencia de una resolución judicial o administrativa, dicha inexigibilidad o nulidad no hará que las presentes Condiciones Generales de Uso resulten inexigibles o nulas en su conjunto. En dichos casos, la empresa procederá a la modificación o sustitución de dicha estipulación por otra que sea válida y exigible y que, en la medida de lo posible, consiga el objetivo y pretensión reflejados en la estipulación original.</p>\r\n<p>[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]</p>', 'TERMINOS DE CONDICIONES Y USO', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '3-revision-v1', '', '', '2021-05-02 23:56:09', '2021-05-03 04:56:09', '', 3, 'https://coobusscar.com/?p=6255', 0, 'revision', '', 0);
