A veces se percibe por parte de algunos altos mandos la simpatía por algunas personas mas que otras, independiente de la labor que se desempeña laboralmente. Lo que ayuda a que se note mayores estímulos para esas pocas personas. Seria bueno que también que se reconociera el compromiso que se tiene como empleado y área con la organización garantizando detalles mínimos que ayudan a mejorar o hacer mas cómoda la jornada laboral, además de hacernos más productivos y aumentar la motivación por la labor desempeñada.