La verdad a mi criterio considero que hay que mejorar mucho más las condiciones de las personas que llevan años de pertenecer a la empresa.
Hacer más contante la vigilancia de como realmente se desempeñan líderes y supervisores de áreas.
Buscar el mejor método de como respetar los puestos de trabajo y tiempos para realizar las actividades .
Trabajar en unir todas las áreas que no sean islas ya que esto ocasiona la baja producción.
Al contrario de cuando se trabaja por un mismo objetivo pero usando la buena comunicación.
Detectar quien si tiene la camisa puesta de verdad y que ame hacer su trabajo
Mejorar la parte tecnológica ya que esta presenta muchas fallas al ejecutar diversas actividades.
Fomentar el trabajo de lunes a viernes pero cumpliendo con la meta, ya que calidad de vida se traduce en tiempo no solo en dinero.
Hay mucho por hacer 
Pero no imposible de realizar. 
