Busscar ha mejorado mucho en los últimos años, sin embargo los incentivos al personal no han sido los mejores. En muchas ocasiones en fechas especiales (festivos y fines de semana) programan tiempo para trabajar y no permiten que las personas descansen o compartan con sus familias. En los cumpleaños, tampoco se manifiesta la empresa. Tampoco se manifiestan cuando hay logros importantes por parte del personal. No hay incentivos para el personal para que trabajen motivados, en cambio solo hay presión todo el tiempo por entregar las cosas mas rápido posible sin importar las consecuencias sobre el personal o producto final.
