Creo que es necesario mejorar el tiempo de crecimiento de los profesionales de el area tecnica, normalmente se tarda mucho en hacer un ascenso de dibujante 2 a dibujante 1 y subsiguientes lo cual genera que los profesionales busquen crecimiento en otras empresas, el sensación de crecimiento en profesionales es de gran importancia y la posibilidad de proyeccion al interior de la empresa. La alta rotacion del personal de ingenieria genera retrasos en los proyectos y sobrecostos por errores.