Considero que nos hemos quedado en una cultura de empresa que no quiere asumir responsabilidades, se evitan las tareas difíciles con la excusa que ese no es el trabajo que se le ha designado, se apuntan dedos y se echan culpas en vez de apoyarnos como empresa y trabajar para corregir los errores. Considero que debemos ser más proactivos para el mejoramiento de la empresa y permitir a la empresa cambiar y hacer cosas nuevas, que llevemos mucho tiempo haciendo las cosas de una forma no significa que esta sea correcta o sea la más eficiente, debemos entrar a reevaluar las prioridades y como a partir de la mejora de las herramientas a disposición de los colaboradores podemos hacer un cambio incremental. Además de esto creo que se deben hacer más jornadas de capacitación técnica en cada área.