Gestión del Desempeño - Persona Administrativo 2023

Evaluación del desempeño para colaboradores del área administrativa

Lea detenidamente las siguientes instrucciones:

 

1. Realice la encuesta de Autoevaluación, la cual garantiza que a través de su introspección y  autocrítica emita un concepto propio sobre su rol en la organización.

 

2. Cada persona que posea colaboradores a cargo, deberá realizar el proceso evaluativo indicando los nombres de los mismos al inicio de la encuesta, los cuales están relacionados en el correo con su respectiva contraseña.

 

3. En algunos casos, y sólo si a usted le informan en el correo, se dará lugar a la valoración de las competencias comportamentales por parte de quienes de manera aleatoria adquieran el deber de evaluar a alguno de sus compañeros de trabajo.

 

 

 

Hay 33 preguntas en la encuesta.

NOMBRE DEL EVALUADO  *

Por favor, escriba su respuesta aquí:

Por favor ingrese el nombre del evaluado (Copie y pegue el siguiente nombre):  {TOKEN:ATTRIBUTE_1}

Tipo de Evaluación *

Seleccione una de las siguientes opciones
Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • ES MI AUTOEVALUACIÓN
  • SOY EL JEFE INMEDIATO
  • SOY UN COMPAÑERO DE LA EMPRESA

Identifica los problemas y formula varias alternativas para solucionarlos *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Haga una evaluación de 1 a 5 en cada indicador, teniendo en cuenta que 1 es el menor puntaje y 5 el maximo

Verifica y toma acciones correctivas *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Haga una evaluación de 1 a 5 en cada indicador, teniendo en cuenta que 1 es el menor puntaje y 5 el maximo:

Utiliza la negociación como mecanismo de solución *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Haga una evaluación de 1 a 5 en cada indicador, teniendo en cuenta que 1 es el menor puntaje y 5 el maximo:

Cumple efectivamente los compromisos establecidos con otros *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Reconoce y respeta los aportes de otros, además no emite juicios sobre lo que se le dice *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Promueve en el equipo el clima amistoso, la motivación, la cooperación y trata de resolver los conflictos *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Tiene habilidad para asignar responsabilidades y establecer controles adecuados *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Motiva e inspira a la gente transmitiendo energia para superar barreras y cumplir objetivos *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Organiza su actividad diaria de manera que pueda dar mejor servicio a sus clientes *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Procura ofrecer un excelente servicio *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Escoge el momento,  las palabras y la actitud adecuada para expresar ideas o inconformidades *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Muestra capacidad de comunicarse con áreas complementarias al interior o exterior de la empresa *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Habilidad para tratar a los demás dentro del marco de la dignidad y el respeto *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Actitud favorable para participar e interactuar en las actividades programadas por la empresa *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Disposición para acercarse a los demás y resolver conflictos dentro del grupo de trabajo *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Se adapta con facilidad a personas y situaciones cambiantes *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Recibe positivamente las recomendaciones e introduce cambios a nivel personal y laboral para poder mejorar *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Se interesa por adquirir nuevos conocimientos y aplicarlos *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Utiliza la recursividad como herramienta clave para el cumplimiento de sus objetivos *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Organiza su actividad diaria de manera que pueda dar cumplimiento a los objetivos planteados *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Procura mantener un alto nivel en su desempeño *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Cumplió con los objetivos propuestos y mencionados *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Reportó periodicamante los avances realizados durante el desarrollo de los objetivos *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Informó de manera permanente y por iniciativa sobre la dificultades y logros vivenciados en el proceso *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

El impacto de dichos objetivos realmente  generó un aporte o cambio significativo para la organización *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

1er. objetivo pactado con el colaborador para el 2024 *

Por favor, escriba su respuesta aquí:

2do. objetivo pactado con el colaborador para el 2024 *

Por favor, escriba su respuesta aquí:

3er. objetivo pactado con el colaborador evaluado para el 2024

Por favor, escriba su respuesta aquí:

Reconoce los aspectos básicos de la misión, visión, política de calidad y valores corporativos *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • Sí
  • No

Se interesa por actuar bajo los fudamentos filosóficos de la compañía *

Por favor seleccione sólo una de las siguientes opciones:

  • Sí
  • No

De manera propositiva resalte las fortalezas de la persona evaluada o aquellos aspectos que requiere desarrollar o mejorar *

Por favor, escriba su respuesta aquí:

Agradecemos el compromiso  por la mejora continua en cada uno de los procedimientos. Recuerden que el éxito de esta operación dependen de su objetividad y del compromiso que tenga con la empresa.

 

GESTION DEL TALENTO HUMANO
BUSSCAR DE COLOMBIA S.A.S.


2024-05-31 – 13:12

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